一、公民婚假申请程序是什么?
1、去公司的人力资源部。
3、填写婚假假期申请表,领导签字批准后就可以了。
4、关于婚假天数,按照公司制度休假,天数不等。
根据《婚姻法》和《计划条例的规定》:按法定结婚年龄的结婚的(男22周岁,女20周岁的)可享受三天婚假;符合晚婚年龄结婚的(男25周岁,女23周岁)可享受15天婚假。结婚上方不在一地的,可根据实际情况给予路程假。婚假包括公休日和法定假日。在探亲期间休假结婚的,不另给假期。
二、司法解释
请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条(请假条应当标明假期起始日期),按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。在婚假和路程假期间,工资照发,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
婚假是公司依法享受的权利,在需要请婚假时,可以直接向用人单位交请假条,一般情况下,可以事先与用人单位的人事部门协商,避免造成工作问题。用人单位不批准的可以申请劳动仲裁来进行处理。需要注意的是,婚假期间,用人单位应当按照相关规定支付规定标准的工资待遇。
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