股分公司入股职工有权上班吗?

最新修订 | 2024-02-26
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包敬立律师
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专家导读 当员工入股了公司后也是可以继续上班的,同时员工是否可以入股其他企业也是需要看公司的性质以及相关章程的,如果是国有企业的员工在我国是禁止入股其他公司的,当不确定员工是否可以入股其他公司时可以参照相关法律规定,入股者每年在年终会按照股金数额分红。
股分公司入股职工有权上班吗?

一、股分公司入股职工有权上班吗?

上市前的所持的股份属于原始股,入股后当然是股东之一,但是股份持的少没有表决权。继续在该公司上班,当然有权领工资和享受福利待遇。

这种制度把国营经济单位的部分固定资产作为共同所有,交各单位集体经营管理;将另一部分固定资产按每人出资情况划归职工所有。职工入股股金总额不得超过每一经济单位固定资金的一定比例,若干年后可要求一次或几次归还。工作调动,股金转到新企业。

二、员工是否可以入股其他公司

1、这要看你们单位的性质以及相关章程,如果是国企和事业单位员工,就不能参与入股投资。但在实践中,可以签订股权代持协议,以家人或者其他亲友的名义,代为参股。

2、禁止国有企业职工投资与本企业有关联关系的企业,以防止通过不当行为向职工持股、投资企业转移国有企业利益。

3、国有企业职工不得直接或间接投资为本企业提供燃料、原材料、辅料、设备及配件和提供设计、施工、维修、产品销售、中介服务的企业;不得投资与本企业经营同类业务或有其他关联业务的企业。

4、职工入股原则上限于持有本企业股权。国有企业集团公司及其各级子企业(指全资、控股子企业)改制,经国资监管机构或集团公司批准,职工可投资参与本企业改制。若有需要的,也可持有上一级改制企业股权,但不得持有自身企业所出资各级子企业、参股企业及本集团公司所出资其他企业股权。

5、国有企业剥离出部分业务、资产改制设立新公司引入职工持股时,新公司不得与该国有企业经营同类业务;新公司从该国有企业取得的关联交易收入或利润不得超过新公司业务总收入或利润的1/3。通过主辅分离辅业改制设立的公司,按照国家有关规定执行。

6、国有企业还应当在年度财务报告中披露与职工投资企业构成关联交易的种类、定价、数量、总金额等情况。

在我国一些国营经济单位也是可以有吸收职工入股以及分红的制度,同时全民所有制的员工也是可以在本企业入股的,所有的入股者都是会享有同样的权利和义务的,那么入股者也是可以按照国家的收益情况获得相应的企业红利,当职工在退休后仍可继续参加分红。

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所谓员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承担运营风险,不过只需要参与年终分红!你需要跟员工签订入股协议书 按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚,除了约定上述事项后,还应该约定下列事项。
法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定: 合伙协议应当载明下列事项:
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