雇人伤人，买凶雇主会被判几年

在生活中，人与人之间难免会产生矛盾和冲突。但有些人在怒火中烧时，竟会做出雇人伤人的糊涂事。他们以为自己躲在幕后，就能逃避法律的制裁。可事实上，买凶伤人这种行为严重侵犯他人的人身权利，还扰乱了社会秩序，必然会受到法律严惩。那么，买凶雇主到底会被判几年呢？这就要根据具体的犯罪情节来判定了。

一、买凶伤人犯罪性质认定

雇人伤人，买凶雇主和实际实施伤害行为的人通常构成共同犯罪。在共同犯罪里，雇主虽然没有直接动手，但他起到了组织、策划、指使的作用，是犯罪行为的发起者和推动者。举个例子，老张与老王有生意上的纠纷，老张怀恨在心，出钱让老李去教训老王，老李照做把老王打伤。这里老张和老李就构成了共同伤害的犯罪行为，老张作为雇主，不能因为没直接动手就逃脱罪责。

二、依伤害后果量刑

量刑主要依据被害人的受伤程度，若造成轻伤，根据《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。例如甲乙两人因琐事结怨，甲雇人将乙打成轻伤，那么甲和实施伤害者可能被处三年以下有期徒刑等刑罚。要是导致重伤，即使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，处三年以上十年以下有期徒刑。比如丙雇人伤害丁，造成丁重伤，丙和伤人者会面临更严厉的刑罚。

三、特殊情形下的加重处罚

若致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这里的特别残忍手段，像毁容、挖眼、割耳等。例如戊为了报复己，雇人用特别残忍手段伤害己，导致己重伤残疾，戊可能会被判处十年以上有期徒刑甚至更重刑罚。另外，如果雇凶伤害的是特定人群，比如孕妇、儿童、老人、残疾人等，或者在公众场合实施伤害行为，影响恶劣，法院也会酌情从重处罚。

四、争取从轻处罚的途径

如果买凶雇主在犯罪后有自首情节，主动向公安机关投案，并如实供述自己的罪行，可以从轻或者减轻处罚。犯罪较轻的，还可以免除处罚。比如雇主买凶伤人后，主动到公安机关交代事情经过，就符合自首情况。此外，积极赔偿被害人经济损失，取得被害人谅解，也是从轻处罚的一个重要因素。例如雇主出钱为被害人治疗，并给予一定的经济补偿，让被害人出具谅解书，法院在量刑时会予以考虑。

当买凶雇主被判刑后，案件也并非就此画上句号。判决是否会引发上诉，被害人后续的治疗和赔偿问题是否会产生新的纠纷，这些都是可能出现的状况。遇到这些棘手问题，普通人往往难以应对。这时候，你可以到律图咨询律师。律图平台上的律师都拥有合法合规的执业资质，能通过官方渠道进行核验，且不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们经验丰富，会根据你的实际情况，为你分析问题，提供合理的解决方案，让你在复杂的法律事务中不再不知所措，有效维护自身合法权益。