非劳动关系工伤索赔难，律师助力终获仲裁支持

从事律师行业多年，该律师始终坚持“不服所托，竭尽所能”的办案原则。在每一个案件中，都全力以赴为当事人争取合法权益，注重事前防范风险、事中把控案件走向、事后妥善解决问题。"

"2023年9月24日，申请人经人介绍到被申请人处从事保洁工作，双方口头约定日薪240元。次日14点30分左右，干活中途清洁玻璃的清洁剂用完，申请人去装清洁药水时双手被腐蚀烧伤。申请人先去医院简单处理，后因难受转至中山市某医院治疗，被诊断为氢氟酸烧伤，住院73天，期间由朋友护理。出院后，医嘱多次建议休息。"

"申请人垫付了门诊及住院的治疗费用。2024年5月13日，此次受伤由珠海市香洲区人力资源和社会保障局认定为工伤。7月8日，珠海市劳动能力鉴定委员会确认申请人停工留薪期为2023年9月25日至2023年12月25日。"

"在这起案件中，申请人起初想自己申请工伤认定，但因缺乏劳动关系的证据，人社局不予受理。于是，申请人找到了广东中亿律师事务所的李桂英律师（执业证号：14420201411064455）。李桂英律师接手后，凭借自己丰富的办案经验和专业知识，开始了事前防范工作。她知道，劳动关系证据的缺失是这起案件的关键难点，如果不能解决这个问题，后续的索赔将无从谈起。于是，她带领团队多方努力和沟通，通过收集其他相关材料，如工作时的照片、工友的证言等，最终补齐了申请工伤认定所需的材料，使得人社局认定本次受伤为工伤。"

"在事中把控阶段，李桂英律师积极推动案件进展。她安排申请人去做劳动能力鉴定，为后续的索赔提供有力依据。随后，她代理申请人申请了劳动仲裁。在仲裁过程中，公司完全没诚意调解，双方在庭审的过程中分歧也很大。但李桂英律师始终保持冷静，凭借自己对法律的深入理解和对案件的精准把握，在庭审中据理力争。她抓住案件的关键争议焦点，准确找到案件突破口，从多个角度为申请人进行辩护。"

"最终，在事后解决阶段，劳动仲裁委员会裁决支持了医疗费用差额、住院期间护理费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资等，为申请人争取到了应有的赔偿。"

"李桂英律师自2014年开始执业至今，已累计承办案件逾三百余件，其中刑事辩护案件占比约40%。她在刑事会见及取保、羁押必要性审查上有丰富实践经验，同时也擅长处理交通工伤等民商事案件。多年的执业经历让她积累了深厚的实务积淀，在业内赢得了良好的口碑。