欠钱不还跑的找不到人怎么办

[律师回复] 你好，欠款的证据有哪些呢

[律师回复] 1、尽管债务人跑了，但起诉后，法院可以缺席判决，在判决执行过程中，如果对方银行账号有钱，或者有其他的财产，法院可以执行借款人。关于担保人无力偿还，需要看担保人是个人，还是单位，如果是个人就很困难了，如果是单位可以申请公司破产，解决。
2、第六条规定“本法所称保证，是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。”

[律师回复] 1.可以找公安机关报警或者通过工商部门提供的工商信息提起诉讼。由于美容院关门，法院也找不到的情况下，在立案后一般采用公告送达的形式传唤被告人应诉。公告期届满，被告人不应诉时，法院即对纠纷关系明确的案件经审理后作缺席判决。缺席判决后，虽然美容院的人下落不明，但经权利人申请，法院可以强制执行，维护消费者的合法权益。
2.法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条
法律文书指定交付的财物或者票证，由执行员传唤双方当事人当面交付，或者由执行员转交，并由被交付人签收。有关单位持有该项财物或者票证的，应当根据人民法院的协助执行通知书转交，并由被交付人签收。有关公民持有该项财物或者票证的，人民法院通知其交出。拒不交出的，强制执行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 没有用，我国法律中的债务是相对权，只对债权人和债务人双方具有法律约束力，而并没有所谓“子债父还”或“父债子还”的规定。
根据我国《民法通则》第八十四条 债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。
债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。
第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民判决强制偿还。

[律师回复] 楼上邻居太吵怎么办?楼上噪音大如何解决?一些隔音措施可以让自己听不到噪音，小到塞耳塞，大到做隔音卧室。这样一来邻居再吵和你都没关系了，你也不用求着他保持安静了。该方法省时省力，就是费钱。
【直接提出要求让对方安静点】
如果楼上邻居比较吵闹，那么最直接的方法就是敲他家的门，请他安静下。如果人家的确不知道已经打扰到你了，那么这招肯定奏效，有公德心的人都不会再吵你了。但是注意的就是和对方交涉要和气，如果凶巴巴要求人家安静，只会造成反效果。
【请中间人去说和】
如果的确和楼上邻居不熟悉，那么可以请一个比较熟悉的人去说和下。带点礼物，顺便介绍下大家都认识，如果大家都成为朋友了，人家就会就那种意识，不主动发出声音来打扰你。
【找物业处理】
现在的物业费都是很高的~而且现在也提倡高质量的生活方式，比较好的物业也可以协助解决居民纠纷。如果楼上邻居实在太吵了，可以试着找物业，让物业的人和他说说看。如果该住户影响了太多人，那么一定要联合起来找物业，物业才会重视。
【找社会朋友处理】
如果沿用了以上步骤，对方还是吵闹，而且满不在乎。那么说明一点，对方要么很蛮横，要么就有些背景。不怕你和他掐。这种人最在乎社会人脉，可以请一些有点社会背景的人和他说说，也许会奏效。
【报警处理】
如果想让楼上邻居彻底安静下来，可以选择报警。从法律角度看，影响别人是一种犯罪，但是小编不提倡这样做，现在买个房子多不容易，就算再怎么错你去报警，以后邻里关系就会变得很恶劣~辛辛苦苦买的房子住着不舒心，又是何必。
【凡事以和为贵，千万不要报复邻居】
有的人觉得自己受欺负了，就制造噪音来影响别人，这是偏激的做法，不但无端和人结仇，自己也不会觉得快乐。小编建议大家要保持“吃亏是福”的心态来处世，不要因为一点点小事就疯狂报复别人。

[律师回复] 您好，关于老板欠钱跑了，找不到了这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
如果遇到借钱给他人不还、现在借款人逃跑找不到的事情，债权人要保留好借款借条等证据，经多次查找还是找不到的时候，就要在诉讼时效内向处理。这样做，一是可以中断诉讼时效，二是可以根据实际情况决定缺席判决。如缺席判决的话，以后找到了被告人，就可以向申请执行了。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百四十四条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第一百四十五条 宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民裁定。
人民裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者与用人单位发生劳动争议时，老板跑路了报警有用吗 一般情况下，劳动者报警的，警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉其优点是：方式简单。缺点是：各地执法力度可能不是很大
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点是：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决缺点是：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。
《中华人民共和国仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 债权人无法联系到债务人的，应当及时采取诉讼措施，不仅可以中断诉讼时效，还可以通过诉讼的方式确认债权，申请强制执行后，由对其财产予以强制执行，以确保自身合法权益得到保障。 1、债权人在诉讼时效期限内，向人民提讼，确保债权。 2、时，应当有相关的借贷关系的证据，由进行立案受理，债务人下落不明的话，会采用公告送达的形式传唤债务人前来应诉。 3、如果有连带责任担保人，可以将其列为被告，要求其承担连带清偿责任；如果是一般责任担保人，在债务人不履行生效判决的情况下，可以担保人，要求其承担担保责任。 4、申请产财保全，即为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。 5、根据法律规定，公民下落不明满两年的，利害关系人可以向人民申请宣告他为失踪人。失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。失踪人所欠的税款、债务和应付的其他费用，由代管人从失踪人的财产中支付。

[律师回复] 你好，
1、向劳动部门投诉、举报。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2、申请劳动仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请。
3、向申请支付令。《劳动合同法》第30条的规定，要是在老板有拖欠工资行为的时候，员工可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。通过这样的方式，也可以让老板尽快的补发拖欠的工资。

[律师回复] 遇到这样的事情，你可以选择报警

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你好，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第151条规定：“夫妻一方下落不明，另一方诉至人民，只要求离婚，不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件，人民应当受理，对下落不明人用公告送达诉讼文书。”《民事诉讼法》第84条明确指出：“受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。”将诉讼文书通过公告送达的方式送达被告，无论被告看到与否，均视为送达，在规定的时间内，被告不出庭、不应诉的，即可缺席审理，缺席判决。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 挪用合伙财产首先可以要求返还并赔偿损失，严重的话，还可以追究其刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者与用人单位发生劳动争议时，老板跑路了报警有用吗 一般情况下，劳动者报警的，警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉其优点是：方式简单。缺点是：各地执法力度可能不是很大
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点是：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决缺点是：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。
《中华人民共和国仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 债权人无法联系到债务人的，应当及时采取诉讼措施，不仅可以中断诉讼时效，还可以通过诉讼的方式确认债权，申请强制执行后，由对其财产予以强制执行，以确保自身合法权益得到保障。 1、债权人在诉讼时效期限内，向人民提讼，确保债权。 2、时，应当有相关的借贷关系的证据，由进行立案受理，债务人下落不明的话，会采用公告送达的形式传唤债务人前来应诉。 3、如果有连带责任担保人，可以将其列为被告，要求其承担连带清偿责任；如果是一般责任担保人，在债务人不履行生效判决的情况下，可以担保人，要求其承担担保责任。 4、申请产财保全，即为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。 5、根据法律规定，公民下落不明满两年的，利害关系人可以向人民申请宣告他为失踪人。失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。失踪人所欠的税款、债务和应付的其他费用，由代管人从失踪人的财产中支付。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 债权人无法联系到债务人的，应当及时采取诉讼措施，不仅可以中断诉讼时效，还可以通过诉讼的方式确认债权，申请强制执行后，由对其财产予以强制执行，以确保自身合法权益得到保障。 1、债权人在诉讼时效期限内，向人民提讼，确保债权。 2、时，应当有相关的借贷关系的证据，由进行立案受理，债务人下落不明的话，会采用公告送达的形式传唤债务人前来应诉。 3、如果有连带责任担保人，可以将其列为被告，要求其承担连带清偿责任；如果是一般责任担保人，在债务人不履行生效判决的情况下，可以担保人，要求其承担担保责任。 4、申请产财保全，即为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。 5、根据法律规定，公民下落不明满两年的，利害关系人可以向人民申请宣告他为失踪人。失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。失踪人所欠的税款、债务和应付的其他费用，由代管人从失踪人的财产中支付。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、调查债务人的基本情况 　　如果手里有债务人留下的借款记录、身份证复印件、抵押合同等，可以依据手头资料调查一下他的基本情况，以做好要账的准备。 　　 二、查询债务人配偶或担保人的财产情况 　　如果有债务人配偶或者担保人的财产情况，要及时采取措施调查留存，以备将来诉讼及执行的顺利进行。 　　 三、申请诉前财产保全 　　可以采取一些手段先了解一下对方的财产状况，如果查到对方有房、车等个人财产，可以向提前财产保全，以保证执行工作地顺畅，也能给债务人一定压力，逼迫其尽早现身。 　　 四、到还款 　　对方欠钱不还找不到人的，如果有明确的被告，居住地址，联系方式就可以受理。 　　由于债务人下落不明，在立案后一般采用公告送达的形式传唤债务人应诉。公告期届满，债务人不应诉时，即对借贷人关系明确的案件经审理后作缺席判决。 　　缺席判决后，尽管债务人下落不明，但经债权人申请，可以采取拍卖债务人房屋或财产的办法为债权人清偿债务。 　　 五、向申请宣告债务人为失踪人 　　债务人下落不明满二年的，债权人可以向人民申请宣告他为失踪人。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由代管人从失踪人的财产中支付。 　　失踪人的财产代管人拒绝支付失的，债权人提讼，人民应当将代管人列为被告。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 债权人无法联系到债务人的，应当及时采取诉讼措施，不仅可以中断诉讼时效，还可以通过诉讼的方式确认债权，申请强制执行后，由对其财产予以强制执行，以确保自身合法权益得到保障。 1、债权人在诉讼时效期限内，向人民提讼，确保债权。 2、时，应当有相关的借贷关系的证据，由进行立案受理，债务人下落不明的话，会采用公告送达的形式传唤债务人前来应诉。 3、如果有连带责任担保人，可以将其列为被告，要求其承担连带清偿责任；如果是一般责任担保人，在债务人不履行生效判决的情况下，可以担保人，要求其承担担保责任。 4、申请产财保全，即为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。 5、根据法律规定，公民下落不明满两年的，利害关系人可以向人民申请宣告他为失踪人。失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。失踪人所欠的税款、债务和应付的其他费用，由代管人从失踪人的财产中支付。

[律师回复] 起诉，避免诉讼时效经过

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者与用人单位发生劳动争议时，老板跑路了报警有用吗 一般情况下，劳动者报警的，警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉其优点是：方式简单。缺点是：各地执法力度可能不是很大
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点是：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决缺点是：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。
《中华人民共和国仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。

[律师回复] 1、不会。
2、如果是欠债人借钱不还逃跑，属于民事经济纠纷案件，公安机关是不能插手的，因此，你不能请求公安机关立案。
3、如果你已经起诉法院，现在找不到债务人，法院可以公告送达传票，然后缺席判决，然后强制执行。
4、若找不到被执行人，且无可执行财产，就只能在知道其财产后，强制执行。