没签合同没交保险，该怎么去索赔

在工作中，不少劳动者会遇到这样的闹心事。辛辛苦苦为公司干活，公司却既不跟自己签合同，也不给交保险。这就好比自己在前线冲锋陷阵，后方却没有保障。没签合同，劳动者的工作权益就像没上保险的房子，随时可能面临风险；没交保险，生病、失业等情况就只能自己扛，经济压力巨大。那么遇到这种没签合同没交保险的情况，该怎么去索赔呢？接下来咱们就来好好说说。

一、收集初步证明劳动关系的材料

要索赔，首先得证明自己和单位存在劳动关系。这方面能收集的材料可不少。工资支付凭证是很关键的一项，如果单位是通过银行转账发工资，那银行流水账单就是很好的证据。比如小李在一家小公司上班，公司通过银行每月给他发工资，他就可以去银行打印流水记录，上面会清楚显示公司的转账信息。考勤记录也很重要，现在很多公司都用打卡机、指纹打卡或者人脸识别打卡，考勤记录能证明你在单位的工作时间。工作证、服务证等能证明自己身份的证件也得留好，上面一般会有公司的名称和你的个人信息。

二、和单位协商解决问题

在收集好初步证据后，可以先尝试和单位协商。找个合适的时间，心平气和地跟单位领导或者人事部门沟通，说明自己的诉求，要求单位签订合同并补缴保险。比如小王就碰到没签合同没交保险的事，他跟单位领导说清楚自己来单位工作的时间，以及没签合同、没交保险给自己带来的不便和风险，希望单位能解决。也许单位并不是故意的，在你的沟通下，有可能就会协商解决问题。要是协商成功，双方签个协议，明确解决问题的时间和方式。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带着准备好的证明材料，写清楚投诉的内容，比如单位名称、地址，自己的工作岗位，没签合同没交保险的情况等。劳动监察部门会对投诉进行调查。一旦他们查实单位确实存在违法行为，会责令单位改正。例如小张投诉后，劳动监察部门去单位调查，发现情况属实，就要求单位在规定时间内和小张签订合同并补缴保险。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，问题还是没解决，或者你对处理结果不满意，那就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要准备好仲裁申请书，详细说明仲裁请求和事实理由。同时还要提交之前收集的证据。仲裁庭会安排开庭审理，听取双方的陈述和辩论。要是仲裁结果支持了你的诉求，单位就得按照仲裁决定执行。要是单位不执行，你还可以向法院申请强制执行。

没签合同没交保险的索赔流程走完后，可能还会有后续问题，比如索赔金额计算是否合理、单位会不会之后找借口刁难员工等。这时候要是自己不了解相关情况，很容易陷入被动。不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法合规的执业资质，他们经验丰富，能根据你的具体情况提供专业的建议和解决方案，让你在维权过程中更有底气。