两人合伙时一方不出钱要给多少股份

两个人一起鼓捣个生意，合伙创业那是常见的事儿。出钱出力自然是为了能把这买卖干得风生水起，然后一起赚钱。可要是在合伙的时候，一方不掏钱，只是打算出力，这股份该咋分配就成了难题。毕竟股份代表的是在这个生意里头的权益，分配得不合理，就容易在后期闹出矛盾，影响合作关系不说，还可能让好好的生意黄了。

一、考虑不出钱方的贡献形式及价值

一方不出钱但参与合伙，可能是凭借技术、管理经验、人脉资源等做出贡献。要是有人掌握着独特的技术，能让产品更有竞争力，那这个技术的价值就得好好评估。比如一家软件开发合伙公司，一方不出钱，但掌握了先进的算法技术，能大幅提升软件的性能和效率，这技术就可以结合市场上同类技术的价值来考虑。还有靠人脉拉来重要业务的情况，比如在一家销售型合伙企业，对方不出钱，却利用自己的人脉关系，为公司带来稳定的大客户订单，这人脉资源也得折算出相应价值。

二、参考行业惯例和市场行情

不同行业对于技术、管理等非资金投入的股份分配有一定的惯例。在科技行业，掌握核心技术的人员可能获得较高比例的股份，比如能占到20%-30%。要是在传统制造业，技术含量相对没那么高，非资金投入方的股份比例就可能低一些，大概在10%-20%。可以多了解同行业类似规模、业务的企业，看看他们在这种情况下是怎么分配股份的，做到心中有数。

三、协商确定股份比例

双方坦诚地坐下来，就各自的贡献和期望进行充分沟通。出钱的一方要考虑到不出钱方的贡献对企业发展的重要性，不出钱方也要理解出钱方承担的资金风险。可以先提出一个初步的比例方案，然后再进行协商调整。比如一方提出给不出钱方15%的股份，另一方觉得这个比例有点低，认为贡献应该值25%，那就可以在此基础上商量出一个双方都能接受的比例，像20%之类的。

四、签订详细的合伙协议

确定好股份比例后，一定要签订书面的合伙协议，把各方的权利和义务都写清楚。包括不出钱方具体的贡献内容、股份比例、利润分配方式、退出机制等关键信息。比如规定好不出钱方要在多长时间内利用人脉拉来一定金额的订单，如果完不成任务，股份可能要相应调整。这样可以避免后期出现纠纷时没有依据。

当两人合伙确定好一方不出钱所获股份比例后，后续还会面临很多问题。比如企业盈利了，利润分配可能因为市场波动、成本变化等因素产生分歧；要是企业经营不善，不出钱方是否要和出钱方一起承担亏损责任，如果承担，又该按什么比例。这些问题要是处理不好，很容易引发合伙人之间的矛盾，影响企业的正常经营。这时候不妨到律图咨询律师，律图上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们在处理合伙纠纷等方面经验丰富，会根据具体情况给出合理的建议，帮助合伙人理清权责，保障各方的合法权益，让合作更加顺畅稳定。