因环保关闭企业有补偿吗？

[律师回复] 可以要求支付经济补偿金

[律师回复] 根据我国社会保障法，下岗职工退休年龄规定如下： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； 3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 【特别提示】 破产国有企业职工退休年龄规定：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。 自谋职业者退休年龄：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。 干部退休年龄规定， 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； 3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 下岗职工退休年龄规定， 一、大龄下岗失业职工现行政策， 1、有条件的发放生活费 2、达到提前退休年限自行选择退休 3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。 二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定， 1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段 2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段 3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。 三、下岗职工基本生活费发放规定， 1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休。 2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。 3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。 四、自行提前退休政策 （一）男性提前退休政策， 1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。 2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。 3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。 （二）女性提前政策， 1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。 2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。 3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。 五、4050下岗职工退休年龄规定， 4050下岗职工不堪每年交纳社保金的重负，根据原职工年龄大小和工龄长短，部分或者全部免除交纳社保金，直到退休。下岗失业职工男，年满50岁，工龄满30年以上，可以提前退休。女，年满45岁，工龄满25年以上，可以提前退休。

[律师回复] 社保问题向社保局投诉，补偿按照工作年限，每满一年补偿一个月工资

[律师回复] 或是和企业协商，分期付款还债。rn或是向法院提起该企业破产清算或者破产重整之诉。rn也可以债转股，通过债权转为股权直接控制该企业，将它归为己有。

[律师回复] 《中华人民共和国环境影响评价法》，第二十七条 违反本条例规定，建设项目投入试生产超过3个月，建设单位未申请环境保护设施竣工验收的，由审批该建设项目环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表的环境保护行政主管部门责令限期办理环境保护设施竣工验收手续；逾期未办理的，责令停止试生产。明文规定的最低罚款额是3万，最高是20万。