开公司车出事故公司不赔偿怎样处理

在职场中，有时候员工会开着公司的车去办业务，这本来是工作所需的正常操作。可要是开车过程中出了事故，这事儿可就变得复杂起来了。有些公司在员工开公司车出事故后，却不愿意承担赔偿责任，这让员工陷入了两难的境地。员工不仅可能面临事故带来的身体伤痛，还要为赔偿的事情发愁。那么，遇到公司车出事故公司不赔偿的情况，到底该怎么处理呢？下面就来详细说说。

一、判断是否属于职务行为

首先要确定自己开车出事故的时候是不是在执行工作任务，也就是是否属于职务行为。如果是在为公司办事的过程中出的事故，比如去给客户送文件、去外地出差办事等，一般就可以认定为职务行为。举例来说，小李是一家公司的业务员，公司让他开车去另一个城市参加商务洽谈，结果在途中出了事故。这种情况下，小李的行为就属于职务行为。一旦确定是职务行为，根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

二、收集相关证据

不管后续采取什么处理方式，证据都非常关键。要收集的证据包括事故责任认定书、车辆行驶证、自己的工作证明、出车任务安排记录等。事故责任认定书能明确事故的责任划分，工作证明和出车任务安排记录可以证明你当时是在执行公司任务。比如，小张开公司车出事故后，他及时向交警部门报案拿到了事故责任认定书，同时从公司的办公系统里下载了自己当天的出车任务安排，这些证据都为他后续的处理提供了有力支持。

三、与公司进行协商

在收集好证据后，可以先尝试和公司进行协商。在协商时，要保持冷静和理智，把事情的经过、责任认定以及相关法律规定清晰地告知公司。可以提出自己合理的赔偿诉求，比如要求公司承担事故造成的车辆维修费用、第三方的赔偿费用等。例如，小赵开公司车出事故后，和公司领导诚恳沟通，说明了事情的实际情况以及公司应承担的责任，最后公司同意承担大部分赔偿费用。

四、寻求劳动仲裁或诉讼

如果和公司协商不成，就可以考虑寻求劳动仲裁或者向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需要准备好仲裁申请书、相关证据材料等，向当地的劳动仲裁机构提出申请。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按照法院的要求提供证据和进行陈述。比如，小王和公司协商无果后，申请了劳动仲裁，仲裁结果没有达到他的预期，于是他又向法院提起诉讼，最终通过法律途径维护了自己的权益。

开公司车出事故公司不赔偿的事情处理起来可能会有些麻烦，后续还可能会遇到公司拖延时间、对仲裁或诉讼结果不服再次上诉等情况。这些问题要是处理不好，可能会让你陷入长期的纠纷中，耗费大量的时间和精力。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你遇到的实际情况，帮你制定合理的解决方案，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。