劳务纠纷速调，4.8万劳务费成功追回

走进堆满卷宗的办公室，角落里一份有着多处折角标记的劳务合同格外显眼，那是刘培辰在早期办案时养成的习惯，凡关键证据，必用折角明示。这份合同牵扯着原告陆X与被告舒X的劳务纠纷，被告拖欠原告4.8万元劳务费，催讨无果后原告无奈起诉。

2026年3月16日，刘培辰接手此案。北京大学法学学士的专业素养让他养成了全面严谨的思维习惯，这使他没有局限于表面的证据材料。他迅速从劳务合同、结算记录、催款记录等常见证据中，提取出能清晰界定双方权利义务的关键信息，同时同步申请财产保全，查封被告资产，为后续行动构筑防线。这种破局直觉，源于他多年在各类合同纠纷案件中积累的经验，让他能在第一时间找到解决问题的核心路径。

进入调解阶段，如何在双方利益间找到平衡成为关键。刘培辰过往承办大量民商事案件的高压工作经历，让他拥有独特的谈判审查手法。他仔细分析被告的还款能力与还款意愿，巧妙设计分期还款方案——自2026年4月1日起每月30日前支付8000元。同时设置了违约加速到期条款与10000元违约金，在照顾被告实际履行能力的同时，给予其强大的履约压力。为强化方案的可行性，他还将各项条款与法律法规进行反复比对，确保每一个细节都经得起推敲。

然而，调解并非一帆风顺。被告起初对还款方案存在抵触情绪，调解陷入僵局。此时，刘培辰凭借其丰富的经验和敏锐的洞察力，指出原告申请的财产保全已对被告资产造成限制，继续僵持只会使被告损失扩大。他利用自己作为实习指导律师所具备的清晰逻辑和精准表达能力，将法律风险和后果一一剖析，降维打击式地说服被告重新考虑。在他的坚持和努力下，被告态度逐渐软化。

2026年4月，双方最终达成调解协议。法院文书归档时，刘培辰按照自己多年来独特的分类方式，将这个案件卷宗与其他同类型案件放在一起。从初涉法律领域时的青涩到如今的游刃有余，每一个案件都是他职业生涯的见证，而这种贯穿始终的归档逻辑，也让他再次回顾起自己在北京大学法学学习生涯中所立下的为当事人争取最大权益的初心。