十级伤残能拿到多少误工费赔偿

身体受伤达到十级伤残，要接受治疗、修养，没办法正常工作，收入势必受到影响，所以误工费赔偿很重要。但很多人不清楚十级伤残到底能拿到多少误工费赔偿，不同的情况赔偿数额可能差别很大。接下来就详细讲讲这个问题。

一、误工费赔偿的计算依据

误工费的赔偿是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间得由医疗机构出具的证明来确定。要是因伤致残持续误工，误工时间能计算到定残日前一天。比如小李受伤后一直在治疗、休养，后来被评定为十级伤残，在定残日前，他已经因为伤耽误工作好几个月了，这几个月就能算误工时间。而收入状况，分为有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费；没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；要是不能举证证明最近三年的平均收入状况，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、有固定收入的误工费计算

对于有固定收入的受害人来说，计算起来相对简单。一般用单位开的工资证明，能证明受伤前后的收入差别。比如小张在一家公司上班，每月工资八千元，受伤后请假治疗修养了三个月，期间单位停发了工资，那么这三个月他的误工费就是24,000元。不过在实践中，还得有相应的银行流水来佐证工资收入情况，这样主张误工费时才更有说服力。

三、无固定收入的误工费计算

无固定收入的人比较麻烦一点。如果能证明自己最近三年的平均收入，就用这三年的总收入除以总月数算出平均月收入，再按照误工时间计算误工费。例如小赵是自由职业者，过去三年的总收入是36万元，平均下来每月收入就是1万元，如果他因为十级伤残误工四个月，那误工费就是4万元。要是没法证明最近三年的平均收入，就只能参照本地相同或者类似行业职工的平均工资了。这就需要查询相关统计数据，或者由法院进行查证。

四、误工费赔偿的证据收集

要拿到误工费赔偿，证据是关键。主要证据有医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等，这些能证明误工时间。还有收入证明，有固定收入的要单位开工资条、误工证明，最好有银行流水；无固定收入的，要提供过去的业务合同、收入流水等。比如小王主张误工费，他要把医院的诊断证明、病假条保存好，单位给他开的误工未发工资的证明，还有工资卡最近几个月的流水打印出来，这样在索赔误工费时才有充足的证据。

十级伤残拿到误工费赔偿后，还可能面临后续的治疗费用问题，比如是否需要二次手术，后续康复费用该怎么承担等。这些问题如果处理不好，可能会让已经遭受伤害的受害人雪上加霜。遇到这些复杂的法律问题，不妨到律图咨询本地律师。律图汇集了众多经验丰富、执业资质可通过官方渠道核验的律师，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，能结合具体情况，为你理清后续流程，维护你的合法权益，让你在维权路上更有底气。