法律顾问一般都会提供哪些服务？

[律师回复] 根据双方协商，并签订委托合同，私人法律顾问可以提供下列服务：
1、代理诉讼、仲裁案件；
2、为个人的生活、工作和各种法律事务提供法律咨询，例如置业、婚姻、人身伤害赔偿、保险理赔、投资理财等;
3、为个人起草、审核各类法律文书，例如各种合同、协议、遗嘱等;
4、对于重要事项出具法律意见书;
5、协助个人进行商业谈判;
6、为个调查所需信息，例如工商行政管理机关登记信息、车辆登记信息、房地产登记信息、户籍信息、其他财产信息等;
7、具体协助当事人办理各项法律事务，例如房屋买卖、借贷、质押、继承、赠与、债务催收等;
8、进行律师见证，代办法律公证;
9、办理其他约定的个人法律事务。

[律师回复] 看你需要什么法律服务，还有你们公司的类型。是大包还是个案。

[律师回复] 解答如下, 服务内容目录　　⒈企业法律风险管理项目；　　⒉合同签订、履行法律操作实务；　　⒊企业应收账款管理法律操作实务；　　⒋企业采购管理法律操作实务；　　⒌企业员工入职管理法律操作实务；　　⒍企业员工离职管理法律操作实务；　　⒎企业销售人员管理法律操作实务；　　⒏企业商业秘密保护法律操作实务。　　其他服务内容　　⒈制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议；　　⒉为公司人员提供法律咨询指导，协助公司人员解决法律问题；　　⒊参与公司经营决策，依法提出法律意见；　　⒋组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；　　⒌对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；　　⒍协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 您好！法律顾问，有广义和狭义之分。广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括:协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下:
1.解答律图网、依法提供建议或者出具法律意见书
2.协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书
3.应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证
4.受客户委托，签署、送达或者接受法律文件
5.应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解
6.应客户要求，讲授法律实务知识
7.应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改
8.代理参加诉讼、调解或仲裁活动
9.帮助企业客户建立健全各项规章制度
10.协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传1
1.办理双方商定的其他法律事务。根据规定，中华人民共和国公民遵纪守法，并具备以下条件之一者，可申请参加企业法律顾问执业资格考试:
(一)法律、经济或者相关专业大学专科毕业后，从事法律或者经济工作满6年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满4年。
(二)法律、经济或者相关专业大学本科毕业后，从事法律或者经济工作满4年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满3年。
(三)取得法律、经济或者相关专业双学士学位或者研究生学历后，从事法律或者经济工作满2年。
(四)取得法律、经济或者相关专业硕士学位后，从事法律或者经济工作满1年。
(五)取得法律、经济或者相关专业博士学位。
(六)按照国家有关规定评聘为经济师专业技术职务。相关条款
第一条为加强对律师担任企业法律顾问工作的领导和管理，根据《中华人民共和国律师暂行条例》的规定，结合律师工作实际，制定本规定。
第二条律师担任企业法律顾问的任务是:为企业依法治厂，按照《企业法》和其他有关的法律、法规进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务，受企业委托办理有关法律事务，维护企业的合法权益，促进企业深化改革，扩大开放，转换企业经营机制，提高企业经济效益，推进企业生产、经营的发展。
第三条律师担任企业法律顾问，受企业委托办理下列法律事务:
(一)就企业生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见，从法律进行论证，提供法律依据
(二)草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度
(三)办理企业的非诉讼法律事务
(四)代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁，行政复议
(五)参加经济项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件
(六)提供与企业活动有关的法律信息
(七)就企业深化改革、扩大开放，发展外向型经济，转换企业经营机制，提高企业经济效益，加强生产、经营、管理和对外联系中的有关问题，提出法律意见
(八)协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训
(九)对企业内部的法律工作人员的工作进行指导
(十)其他法律事务。
第四条企业聘请律师担任法律顾问，由企业与律师事务所(法律顾问处-下同)签订聘应合同、协议。
第五条企业聘请律师担任法律顾问，由律师事务所指派本所律师担任，并尽可能满足企业对律师的指名要求。必要时可以指派二名以上律师组成法律顾问团(组)，法律顾问团(组)可以设首席法律顾问。未经律师事务所指派，律师个人不得以任何形式或名义担任企业法律顾问。律师助理人员不得担任企业法律顾问，但可以协助律师做法律顾问工作。
第六条律师事务所与企业之间签订的聘应合同、协议，应包括以下主要内容:
(一)双方法定名称、指派律师姓名
(二)法律顾问的具体工作范围、工作方式
(三)双方的权利、义务
(四)双方共同遵守的原则
(五)法律顾问费数额、支付方法
(六)合同、协议中止、变更和解除
(七)合同、协议有效期限
(八)双方约定的其他事项。律师担任企业法律顾问的聘应合同、协议必须加盖聘应双方公章，并由双方法定代表人签名或盖章。
第七条律师担任企业法律顾问可以采取下列方式:
(一)常年法律顾问:法律事务所与企业签订以一年或一年以上的聘应协议，在协议期限内，受律师事务所指派的律师，以法律顾问的身份为企业提供协议范围内的法律服务。协议期满，法律顾问关系即终止，继续聘应的，重新签订协议。
(二)专项法律顾问:律师事务所可以与企业签订办理某一法律事项的聘应协议，该法律事项办结，法律顾问关系即终止。律师担任企业法律顾问时，对外可称为律师，也可称为企业的法律顾问。
第八条律师担任企业法律顾问的聘应合同、协议、应载明律师享有如下权利:
(一)查阅与承办法律事务有关的企业文件和资料
(二)了解企业的生产、经营、管理和对外联系活动中的有关情况
(三)列席企业领导人召集的生产、经营、管理和对外活动中的有关会议
(四)获得履行企业法律顾问职责所必须的办公、交通及其他工作条件和便利。
第九条律师担任企业法律顾问，由律师事务所依据《律师业务收费管理办法》和律师业务收费标准》向企业收取费用。
第十条担任企业法律顾问的律师应当及时承办顾问单位委托办理的有关法律事务，认真履行职责。
第十一条律师担任企业法律顾问，应当坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则，发现顾问单位有违法行为的，应当予以劝阻纠正。第十二条律师担任企业法律顾问，应根据合同、协议规定和企业的委托授权进行工作，不得超越委托代理权限。第十三条担任企业法律顾问的律师，不得从事有损于聘请单位合法权益的活动，不得在民事、经济、诉讼或仲裁活动中担任对立一方当事人的代理人。第十四条担任企业法律顾问的律师在其受聘的两个(或两个以上)的企业之间发生争议时，应当进行调解，但律师不得代理任何一方参加诉讼或仲裁。第十五条担任企业法律顾问的律师，对在工作中接触、了解到的有关企业生产、经营管理和对外联系活动中的业务秘密，负有保守秘密的责任。第十六条担任企业法律顾问的律师，应当建立律师事务所与聘请单位定期联系、律师与聘请单位法定代表人定期会见等制度。第十七条受聘律师因故不能履行企业法律顾问职责时，受聘律师事务所应当与聘请单位协商，另行指派律师接替。第十八条律师事务所对律师担任企业法律顾问工作，应定期进行检查和考核，以保证工作的质量。第十九条司法应当加强律师担任企业法律顾问工作的指导、管理和监督。对担任企业法律顾问的律师，成绩突出的，应予以表彰和奖励;不称职的应责成律师事务所予以调整;严重不称职，给聘请单位造成损失，或违反有关规定的，应当作出处理。
第二十条本规定所指企业，包括全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、外资企业、中外合资企业、中外合作企业以及外商派驻机构。事业单位、其他社会经济组织以及公民个人聘请律师担任法律顾问，参照本规定执行。第二十一条各省、自治区、直辖市司法厅(局)可依据本规定制定具体实施办法和工作细则。第二十二条本规定自发布之日起施行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 您好！法律顾问，有广义和狭义之分。广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括:协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下:
1.解答律图网、依法提供建议或者出具法律意见书
2.协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书
3.应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证
4.受客户委托，签署、送达或者接受法律文件
5.应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解
6.应客户要求，讲授法律实务知识
7.应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改
8.代理参加诉讼、调解或仲裁活动
9.帮助企业客户建立健全各项规章制度
10.协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传1
1.办理双方商定的其他法律事务。根据规定，中华人民共和国公民遵纪守法，并具备以下条件之一者，可申请参加企业法律顾问执业资格考试:
(一)法律、经济或者相关专业大学专科毕业后，从事法律或者经济工作满6年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满4年。
(二)法律、经济或者相关专业大学本科毕业后，从事法律或者经济工作满4年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满3年。
(三)取得法律、经济或者相关专业双学士学位或者研究生学历后，从事法律或者经济工作满2年。
(四)取得法律、经济或者相关专业硕士学位后，从事法律或者经济工作满1年。
(五)取得法律、经济或者相关专业博士学位。
(六)按照国家有关规定评聘为经济师专业技术职务。相关条款
第一条为加强对律师担任企业法律顾问工作的领导和管理，根据《中华人民共和国律师暂行条例》的规定，结合律师工作实际，制定本规定。
第二条律师担任企业法律顾问的任务是:为企业依法治厂，按照《企业法》和其他有关的法律、法规进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务，受企业委托办理有关法律事务，维护企业的合法权益，促进企业深化改革，扩大开放，转换企业经营机制，提高企业经济效益，推进企业生产、经营的发展。
第三条律师担任企业法律顾问，受企业委托办理下列法律事务:
(一)就企业生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见，从法律进行论证，提供法律依据
(二)草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度
(三)办理企业的非诉讼法律事务
(四)代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁，行政复议
(五)参加经济项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件
(六)提供与企业活动有关的法律信息
(七)就企业深化改革、扩大开放，发展外向型经济，转换企业经营机制，提高企业经济效益，加强生产、经营、管理和对外联系中的有关问题，提出法律意见
(八)协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训
(九)对企业内部的法律工作人员的工作进行指导
(十)其他法律事务。
第四条企业聘请律师担任法律顾问，由企业与律师事务所(法律顾问处-下同)签订聘应合同、协议。
第五条企业聘请律师担任法律顾问，由律师事务所指派本所律师担任，并尽可能满足企业对律师的指名要求。必要时可以指派二名以上律师组成法律顾问团(组)，法律顾问团(组)可以设首席法律顾问。未经律师事务所指派，律师个人不得以任何形式或名义担任企业法律顾问。律师助理人员不得担任企业法律顾问，但可以协助律师做法律顾问工作。
第六条律师事务所与企业之间签订的聘应合同、协议，应包括以下主要内容:
(一)双方法定名称、指派律师姓名
(二)法律顾问的具体工作范围、工作方式
(三)双方的权利、义务
(四)双方共同遵守的原则
(五)法律顾问费数额、支付方法
(六)合同、协议中止、变更和解除
(七)合同、协议有效期限
(八)双方约定的其他事项。律师担任企业法律顾问的聘应合同、协议必须加盖聘应双方公章，并由双方法定代表人签名或盖章。
第七条律师担任企业法律顾问可以采取下列方式:
(一)常年法律顾问:法律事务所与企业签订以一年或一年以上的聘应协议，在协议期限内，受律师事务所指派的律师，以法律顾问的身份为企业提供协议范围内的法律服务。协议期满，法律顾问关系即终止，继续聘应的，重新签订协议。
(二)专项法律顾问:律师事务所可以与企业签订办理某一法律事项的聘应协议，该法律事项办结，法律顾问关系即终止。律师担任企业法律顾问时，对外可称为律师，也可称为企业的法律顾问。
第八条律师担任企业法律顾问的聘应合同、协议、应载明律师享有如下权利:
(一)查阅与承办法律事务有关的企业文件和资料
(二)了解企业的生产、经营、管理和对外联系活动中的有关情况
(三)列席企业领导人召集的生产、经营、管理和对外活动中的有关会议
(四)获得履行企业法律顾问职责所必须的办公、交通及其他工作条件和便利。
第九条律师担任企业法律顾问，由律师事务所依据《律师业务收费管理办法》和律师业务收费标准》向企业收取费用。
第十条担任企业法律顾问的律师应当及时承办顾问单位委托办理的有关法律事务，认真履行职责。
第十一条律师担任企业法律顾问，应当坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则，发现顾问单位有违法行为的，应当予以劝阻纠正。第十二条律师担任企业法律顾问，应根据合同、协议规定和企业的委托授权进行工作，不得超越委托代理权限。第十三条担任企业法律顾问的律师，不得从事有损于聘请单位合法权益的活动，不得在民事、经济、诉讼或仲裁活动中担任对立一方当事人的代理人。第十四条担任企业法律顾问的律师在其受聘的两个(或两个以上)的企业之间发生争议时，应当进行调解，但律师不得代理任何一方参加诉讼或仲裁。第十五条担任企业法律顾问的律师，对在工作中接触、了解到的有关企业生产、经营管理和对外联系活动中的业务秘密，负有保守秘密的责任。第十六条担任企业法律顾问的律师，应当建立律师事务所与聘请单位定期联系、律师与聘请单位法定代表人定期会见等制度。第十七条受聘律师因故不能履行企业法律顾问职责时，受聘律师事务所应当与聘请单位协商，另行指派律师接替。第十八条律师事务所对律师担任企业法律顾问工作，应定期进行检查和考核，以保证工作的质量。第十九条司法应当加强律师担任企业法律顾问工作的指导、管理和监督。对担任企业法律顾问的律师，成绩突出的，应予以表彰和奖励;不称职的应责成律师事务所予以调整;严重不称职，给聘请单位造成损失，或违反有关规定的，应当作出处理。
第二十条本规定所指企业，包括全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、外资企业、中外合资企业、中外合作企业以及外商派驻机构。事业单位、其他社会经济组织以及公民个人聘请律师担任法律顾问，参照本规定执行。第二十一条各省、自治区、直辖市司法厅(局)可依据本规定制定具体实施办法和工作细则。第二十二条本规定自发布之日起施行。

[律师回复] 对于上市公司法律顾问需要提供哪些事项的服务这个问题，解答如下, 服务内容目录　　⒈企业法律风险管理项目；　　⒉合同签订、履行法律操作实务；　　⒊企业应收账款管理法律操作实务；　　⒋企业采购管理法律操作实务；　　⒌企业员工入职管理法律操作实务；　　⒍企业员工离职管理法律操作实务；　　⒎企业销售人员管理法律操作实务；　　⒏企业商业秘密保护法律操作实务。　　其他服务内容　　⒈制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议；　　⒉为公司人员提供法律咨询指导，协助公司人员解决法律问题；　　⒊参与公司经营决策，依法提出法律意见；　　⒋组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；　　⒌对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；　　⒍协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 法律顾问服务范围和内容主要包括：
1.1法律咨询服务：对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。
1.2法律文书服务：为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助顾问单位制定、修改内部的规章制度。
1.3项目综合法律服务：针对顾问单位较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务，包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。
1.4为顾问单位草拟和修改劳动合同，协调处理劳资关系与纠纷。
1.5协助顾问单位管理经济合同，监督跟踪合同的履行。
1.6知识产权服务：为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制订保密制度和保密协议。
1.7根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
1.8法律培训服务：以座谈会、讲座等方式对员工进行法律培训。
1.9根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。
1.10法律信息服务：不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 法律顾问服务范围和内容主要包括：
1.1法律咨询服务：对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。
1.2法律文书服务：为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助顾问单位制定、修改内部的规章制度。
1.3项目综合法律服务：针对顾问单位较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务，包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。
1.4为顾问单位草拟和修改劳动合同，协调处理劳资关系与纠纷。
1.5协助顾问单位管理经济合同，监督跟踪合同的履行。
1.6知识产权服务：为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制订保密制度和保密协议。
1.7根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
1.8法律培训服务：以座谈会、讲座等方式对员工进行法律培训。
1.9根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。
1.10法律信息服务：不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 法律顾问服务范围和内容主要包括：
1.1法律咨询服务：对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。
1.2法律文书服务：为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助顾问单位制定、修改内部的规章制度。
1.3项目综合法律服务：针对顾问单位较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务，包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。
1.4为顾问单位草拟和修改劳动合同，协调处理劳资关系与纠纷。
1.5协助顾问单位管理经济合同，监督跟踪合同的履行。
1.6知识产权服务：为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制订保密制度和保密协议。
1.7根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
1.8法律培训服务：以座谈会、讲座等方式对员工进行法律培训。
1.9根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。
1.10法律信息服务：不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

[律师回复]
一、小区物业公司主要的服务内容
1.小区的安全工作安全保护义务是小区物业公司最重要也是最基本的一项职责。发生安全事故时，物业管理企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。物业管理企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。物业使用人在物业管理活动中的权利义务由业主和物业使用人约定，但不得违反法律、法规和业主公约的有关规定。
2.物业的维护含房屋维护与修理、设备维护与开启园林绿化、道路、路灯、供电设施、供排水管网、自来水加压站、生活污水处理站、煤气与供热等的管理及维修。
3.综合服务含治安防盗、防火与消防、值勤、照看停车环卫维护区容、区貌，所属范围内室外公共地方的清洁卫生的打扫与保护及蓄水池定期清洗等生活服务，含家务劳动、代送病人去医院、代送接幼儿上学与回家、家用电器修理、代换煤气、代收代交水电煤气供热费用、代办保险与交税、代收与分送信件报刊杂志、传呼电话，宣传合理使用房屋与设备的知识，不准污染环境发出噪音、垃圾乱倒、不准损坏园林绿化及康乐设施、不准载重汽车进入小区通道、不准在中小学、幼儿园、医疗所门前设摊摆点叫卖等。
4.地产管理主要禁止在所属范围内私搭乱建、乱占、乱堆等非法使用土地。
二、小区物业公司的服务职责
1.合同义务小区物业公司应当依据物业服务合同的约定，提供相应的服务，物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
2.安保义务协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。小区物业公司对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，物业服务企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后，应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。
3.部分基础设施的委托管理义务小区物业公司对区域内的住宅楼低压供电设施、供水设施、小区内道路和市政排水设施、供热设备、设施及供热管线、小区绿化、消防设备等等。

[律师回复] 如果一般纳税人提供的是建筑服务，税率是9%。如果提供的建筑服务属于清包工项目或者甲供工程，可以选择适用简易计税方法按照3%征收率计税。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同（或暂住证、工作证、工卡）、旁证材料等有关材料。

[律师回复] 单位犯罪，负责人及直接责任人员需要承担相关责任。可以给单位罚金。具体法律事宜建议详询！

[律师回复] 对于提供服务金额在多少以上是一般纳税人这个问题，解答如下, 　　现代服务业适用6%税率。　　　　（二）改革试点的主要税制安排。　　
1.税率。在现行增值税17%标准税率和13%低税率基础上，新增11%和6%两档低税率。租赁有形动产等适用17%税率，交通运输业、建筑业等适用11%税率，其他部分现代服务业适用6%税率。　　
2.计税方式。交通运输业、建筑业、邮电通信业、现代服务业、文化体育业、销售不动产和转让无形资产，原则上适用增值税一般计税方法。金融保险业和生活业，原则上适用增值税简易计税方法。　　
3.计税依据。纳税人计税依据原则上为发生应税交易取得的全部收入。对一些存在大量代收转付或代垫资金的行业，其代收代垫金额可予以合理扣除。　　
4.服务贸易进出口。服务贸易进口在国内环节征收增值税，出口实行零税率或免税制度。

[律师回复] 你好，有合同吗

[律师回复] 1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等。
2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费，都应该与律师个人协商确定。
3、一般来说律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。

[律师回复] 营改增后一般纳税人提供装卸搬运服务，按照6%的增值税税率计算交纳增值税。《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）：附件1《营业税改征增值税试点实施办法》：第十五条增值税税率：
（一）纳税人发生应税行为，除本条第
（二）项、第
（三）项、第
（四）项规定外，税率为6％。
（二）提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为11%。
（三）提供有形动产租赁服务，税率为17%。
（四）境内单位和个人发生的跨境应税行为，税率为零。具体范围由财政部和国家税务总局另行规定。装卸搬运服务,是指使用装卸搬运工具或者人力、畜力将货物在运输工具之间、装卸现场之间或者运输工具与装卸现场之间进行装卸和搬运的业务活动。

[律师回复] 现将我办和有关省、市大体检办公室研究制定的《增值税体检提纲》、《所得税体检提纲》发给你们，供各地区、各部门在大体检工作中参考。　　附件一：增值税体检提纲　　税率方面：
1、增值税税率运用可否正确，可否扩大低税率的适用范围。
2、增值税税率变动过的货物，可否按税率变动的限定执行日子正确计量纳税。
3、兼营分别税率的货物或者应税劳动，未分别核算销售额的，可否从高适用税率。　　销项税额方面：
4、纳税人销售货物或应税劳动，向买下方收取的手续费、补贴、基金、折回利润、奖励费、违约金、包装费、包装物租金、优质费、运输装卸费等各种性质的价外收费，可否全部入帐，作为销售额按限定交纳增值税。
5、等级品、副次品、废品、废料销售，可否漏交增值税。
6、公司以物易物或销售给自办“三产”公司、联营公司、其他关联公司或个人的货物及应税劳动，可否以明显偏低的价格结算，换取其他经济利润，少交增值税。
7、委托他人代销货物，实行统一核算单位将货物从一个组织移送分别县（市）的其他组织销售时，可否按限定及时交纳增值税。
8、以自产或委托加工的货物，用于固定资产在建工程（包括新建、改建、修缮、装饰建筑物），可否按限定在货物移送的当天，计量交纳增值税。
9、以自产或委托加工的货物用于投资、分配给股东或投资者、集体福利、个人消费、赠送他人，可否作为视为销售做法，计量交纳增值税。

[律师回复] 根据食品安全法第55条、56条的规定，餐饮服务提供者在提供服务过程中应做好以下工作：
1.制定并实施原料控制要求，不得采购不符合食品安全标准的食品原料。
2.食品安全法要求食品生产经营者要有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施。具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物。
3. 定期对设备、设施进行维护检查，避免食品受直接污染或交叉污染的风险，预防和控制食品安全事故。 设施与设备涉及生产过程控制的各个环节，包括供水、排水、清洁、消毒、废弃物存放、个人卫生、通风、照明、仓储、温控、生产加工、监控设施、设备等。
4.贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无毒，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需要的温度、湿度等特殊要求，不得将食品与有毒、有害物品一同贮存、运输。
5.对餐具、饮具的卫生要求。食品安全法第33条规定，要求餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净，保持清洁。餐饮服务提供者在日常的经营中，应当保证消费者使用的餐具、饮具都是经过消毒的，以达到消灭病原体，降低细菌数量，防止使用者之间相互传染，最终保证消费者健康安全的目的。

[律师回复] 劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》关于服务期违约金计算公式的规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。”这就是说，劳动者提前解除劳动关系的，所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位为劳动者出资培训的，可以为劳动者约定服务期，但是具体的服务期限如何约定，如培训多长时间可以约定多长的服务期，法律并没有做出规定。法律没有作出规定，是否可以随意约定很长的服务期呢答案是否定的。具体的服务期限要根据企业为劳动者培训的时间长短、费用多寡来确定，如果两者相对比显示不公平的，也无法得到法律的支持。实践中，常见服务期为3-5年比较多。