部队合同到期辞职报告需要写吗？

[律师回复]
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
丧假
二、丧假中直系亲属的规定：
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

[律师回复] 人民应当在立案之日起五日内将状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民辖区的，各该人民都有管辖权。

[律师回复] 你好，可以

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 是没办法解除的，会记入档案的。根据《中国人民解放军纪律条令》中的第六十条　处分决定以书面或者口头下达，在队列前、会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受处分者宣布。书面下达的处分决定采取通令形式。书面和口头下达的处分决定，必须填写《处分登记（报告）表》（式样见附录四）。处分宣布后，应当将《处分登记（报告）表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入本人档案。可知，处分下达后是没办法解除的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 是没办法解除的，会记入档案的。根据《中国人民解放军纪律条令》中的第六十条　处分决定以书面或者口头下达，在队列前、会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受处分者宣布。书面下达的处分决定采取通令形式。书面和口头下达的处分决定，必须填写《处分登记（报告）表》（式样见附录四）。处分宣布后，应当将《处分登记（报告）表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入本人档案。可知，处分下达后是没办法解除的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 是没办法解除的，会记入档案的。根据《中国人民解放军纪律条令》中的第六十条　处分决定以书面或者口头下达，在队列前、会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受处分者宣布。书面下达的处分决定采取通令形式。书面和口头下达的处分决定，必须填写《处分登记（报告）表》（式样见附录四）。处分宣布后，应当将《处分登记（报告）表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入本人档案。可知，处分下达后是没办法解除的。

[律师回复] 人民应当在立案之日起五日内将状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民辖区的，各该人民都有管辖权。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 离婚申请书
我们自愿离婚，并遵照《中华人民共和国婚姻法》关于双方自愿离婚的规定，对有关问题已作出妥善处理，请准予登记，发给《离婚证》。
出生日期年月日年月日
居民身份证编号
结婚证字号、日期字第号年月日
离婚原因女子安排财产处理其他协议
双方申请人(签字、盖章或按指印)年月日
审查处理结果
有关单位调解意见
审查处理结果年月日
登记日期年月日
结婚证字号字第号
婚姻登记机关及婚姻登记员签字年月日
(一)本申请书正面各栏由双方当事人如实填写，如不会写字，可委托承办人员代写，但申请人双方必须分别签字、盖章或按指印。
(二)申请书各栏由婚姻登记员填写。
(三)“职业”栏内填“干部”、“工人”、“教师”、“军人”、“居民”、“农民”。
(四)未实行居民身份证的地区，在“居民身份证编号”栏内填户籍证明。
(五)“登记日期”应与颁发的《离婚证》日期一致。

[律师回复] 对于部队离婚申请怎么写这个问题，解答如下, 离婚申请书
我们自愿离婚，并遵照《中华人民共和国婚姻法》关于双方自愿离婚的规定，对有关问题已作出妥善处理，请准予登记，发给《离婚证》。
出生日期年月日年月日
居民身份证编号
结婚证字号、日期字第号年月日
离婚原因女子安排财产处理其他协议
双方申请人(签字、盖章或按指印)年月日
审查处理结果
有关单位调解意见
审查处理结果年月日
登记日期年月日
结婚证字号字第号
婚姻登记机关及婚姻登记员签字年月日
(一)本申请书正面各栏由双方当事人如实填写，如不会写字，可委托承办人员代写，但申请人双方必须分别签字、盖章或按指印。
(二)申请书各栏由婚姻登记员填写。
(三)“职业”栏内填“干部”、“工人”、“教师”、“军人”、“居民”、“农民”。
(四)未实行居民身份证的地区，在“居民身份证编号”栏内填户籍证明。
(五)“登记日期”应与颁发的《离婚证》日期一致。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　递交上辞职报告工资还没发，如果用人单位非法拖欠劳动者的工资，那么用人单位违法，如果尚未到工资发放日，劳动者需要等待，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　《工资支付暂行条例》　　第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发工资。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 是没办法解除的，会记入档案的。根据《中国人民解放军纪律条令》中的第六十条　处分决定以书面或者口头下达，在队列前、会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受处分者宣布。书面下达的处分决定采取通令形式。书面和口头下达的处分决定，必须填写《处分登记（报告）表》（式样见附录四）。处分宣布后，应当将《处分登记（报告）表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入本人档案。可知，处分下达后是没办法解除的。

[律师回复] 人民应当在立案之日起五日内将状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民辖区的，各该人民都有管辖权。

[律师回复] 具体可以委托律师帮你写。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 公安经侦报案材料首先需要写明姓名，性别，民族，出生年月日，身份证号码，家庭住址，工作单位，联系电话等。 然后你所报案件的基本内容，这是报案材料的最重要的部分，包括：事件的时间、地点、人物、原因、经过和结果。这六部分内容也就是我们书写记述文的六要素，要写好报案材料，这六要素要写清楚。
报案材料的注意事项：
1、报案材料可以手写，但必须使用钢笔或碳素笔书写，也可以打印，注意打印时最好使用A4纸。
2、报案材料必须如实陈述，做到事实清楚，证据充足。
3、报案人报案时需要携带所写报案材料、身份证明及相关证据。
4、报案材料送达报案机关后，需要接受报案机关的工作人员在报案材料的第一页右上角签名
正常来讲，在针对经济诈骗罪报案时应在报案材料里面描述清楚事情的经过和已有的证据材料，同时清晰表明所有的线索材料;但一份报案材料的好坏直接关系到案件是否能到得到办案单位的受理与立案，特别是标的较大的案件，一般都会委托专业经济犯罪报案律师代理撰写报案材料及立案沟通部分;
按照刑事案件的管辖规定，刑事案件一般在犯罪地的公安机关报案。
利用经济合同诈骗的犯罪地包括犯罪行为地和犯罪结果地。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关办理更为合适的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关负责办理。几个地方的公安机关都有管辖权的案件，由上一级公安机关办理。管辖权有争议的或者管辖不明的案件，由争议双方的上级公安机关办理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　部队不属于用人单位，因此不存在正式职工的说法。部队存在的工人编制的非现役人员，待遇参照国家机关、事业单位职工的标准，因此也不属于《劳动法》的调整范围。不应当按照劳动争议对待，应当按照人事争议对待。所以部队不是在编人员的管理单位，其无权辞退在编的非现役人员。　　《劳动法》第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

[律师回复] 姓 名：_________
　　性 别：________
　　出生日期：____年____月____日
　　年 龄：____
　　民 族：____
　　籍 贯：____
　　现在地址：________
　　工作单位：________
　　职 业：________
　　婚姻状况：________
　　居民身份证编号：________
　　再婚或复婚者离婚证件字号：____字第____号
　　有无未经治愈的麻风病或性病：____
　　双方有无直系血亲或三代以内旁系血亲关系：____
　　备注：____
　　双方申请人(签字盖章或按相印)：____
　　____年____月____日
　　双方半身免冠照片(加盖钢印)
　　背面：
　　审查处理结果
　　提供证件情况
　　审查意见：____年____月____日
　　登记日期：____年____月____日
　　结婚证字号____字第____号
　　承办机关及婚姻登记员签字：____年____月____日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　可以解除。行政警告处分6个月后如果本人在处分期间表现好就由处分机关解除处分并书面通知本人。解除后不影响晋职(级)、晋衔(级)。　　《中国人民解放军纪律条例》第六十一条人员受警告、严重警告处分满六个月,受记过、记大过处分满十二个月,受降职(级)或者降衔(级)处分满十八个月,受撤职处分满二十四个月,确已改正错误的,不再因受到处分而影响其晋职(级)、晋衔(级)。有特殊贡献的,可以不受上述时限的限制。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 公安经侦报案材料首先需要写明姓名，性别，民族，出生年月日，身份证号码，家庭住址，工作单位，联系电话等。 然后你所报案件的基本内容，这是报案材料的最重要的部分，包括：事件的时间、地点、人物、原因、经过和结果。这六部分内容也就是我们书写记述文的六要素，要写好报案材料，这六要素要写清楚。
报案材料的注意事项：
1、报案材料可以手写，但必须使用钢笔或碳素笔书写，也可以打印，注意打印时最好使用A4纸。
2、报案材料必须如实陈述，做到事实清楚，证据充足。
3、报案人报案时需要携带所写报案材料、身份证明及相关证据。
4、报案材料送达报案机关后，需要接受报案机关的工作人员在报案材料的第一页右上角签名
正常来讲，在针对经济诈骗罪报案时应在报案材料里面描述清楚事情的经过和已有的证据材料，同时清晰表明所有的线索材料;但一份报案材料的好坏直接关系到案件是否能到得到办案单位的受理与立案，特别是标的较大的案件，一般都会委托专业经济犯罪报案律师代理撰写报案材料及立案沟通部分;
按照刑事案件的管辖规定，刑事案件一般在犯罪地的公安机关报案。
利用经济合同诈骗的犯罪地包括犯罪行为地和犯罪结果地。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关办理更为合适的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关负责办理。几个地方的公安机关都有管辖权的案件，由上一级公安机关办理。管辖权有争议的或者管辖不明的案件，由争议双方的上级公安机关办理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　部队不属于用人单位，因此不存在正式职工的说法。部队存在的工人编制的非现役人员，待遇参照国家机关、事业单位职工的标准，因此也不属于《劳动法》的调整范围。不应当按照劳动争议对待，应当按照人事争议对待。所以部队不是在编人员的管理单位，其无权辞退在编的非现役人员。　　《劳动法》第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

[律师回复] 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：　　
(一)终止劳动合同的;　　
(二)被用人单位解除劳动合同的;　　
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;　　
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;　　
(五)法律、行政法规另有规定的。　　第五条　失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。　　第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。