司机肇事逃逸，公司是否需承担赔偿

路上开车，谁都不想遇到事故，可一旦发生，有些司机却因为害怕担责，一脚油门就跑了。要是肇事司机是公司员工，那公司会不会要为他的逃逸行为来买单，承担赔偿责任呢？这事儿可没那么简单，不仅关乎受害者的权益能不能得到保障，也关系到公司在法律上究竟要负什么责任。接下来咱就好好唠唠，司机肇事逃逸，公司到底需不需要承担赔偿。

一、公司担责的法律基础在这

一般来说，员工在执行工作任务时造成他人损害的，公司得承担侵权责任。《民法典》明确规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。比如物流配送公司的司机，在送货过程中发生事故，且属于履行工作职责的期间，那么公司通常要担责。就算司机肇事逃逸，这也不改变事故发生时其从事工作任务的事实，所以在这个基础上，公司有承担赔偿责任的可能性。

二、判断是否属职务行为是关键

要确定公司是否担责，得先看司机肇事时是不是在执行工作任务。如果是在正常工作时间、按照工作安排行驶，那大概率属于职务行为。例如，出租车司机在营运过程中撞了人后逃逸，这明显就是在执行工作任务期间出事，公司很可能要赔偿。但要是司机私自开公车出去办私事，那就不属于职务行为，公司一般不用担责。所以判断是不是职务行为，得结合时间、地点、工作内容等多方面因素。

三、保险公司赔偿情况得了解

在司机肇事逃逸的情况下，保险公司的赔偿规则也很重要。交强险会在责任限额范围内进行赔偿，不管司机是否逃逸。比如，事故造成对方人身伤亡和财产损失，交强险会先赔一部分。但商业险就不一样了，很多商业保险合同里会明确规定，肇事逃逸属于免责条款，保险公司可能就不赔了。要是商业险不赔，超出交强险部分的赔偿责任就可能落到公司头上。

四、公司赔偿后可向司机追偿

如果公司因为司机肇事逃逸承担了赔偿责任，是可以向司机追偿的。毕竟司机肇事逃逸存在重大过错。比如公司赔了受害者一大笔钱后，有权要求司机把这笔钱还给公司。不过，公司追偿也得合理合法，得依据具体的法律法规和和司机签订的相关协议来操作。

发生交通事故后，责任认定和赔偿事宜往往很复杂。要是后续保险公司对赔偿问题扯皮，驾驶员和公司在赔偿责任上有纠纷，或者受害者觉得赔偿不合理，该咋办呢？这时候不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大效果，能结合具体情况，帮理清后续流程，维护好自身合法权益。