担保债权会不会优先于职工债权

在企业经营出现问题，面临债务偿还和破产清算等情况时，各类债权的偿还顺序就成了大家都关心的事儿。债权的种类不同，受偿的先后顺序也不一样，这里面就涉及一个很关键的问题：担保债权会不会优先于职工债权呢？这个问题牵扯到众多债权人还有职工的切身利益，所以弄清楚它们之间的偿还顺序至关重要。接下来咱们就详细了解下担保债权和职工债权究竟谁更优先。

一、担保债权与职工债权的定义

担保债权是指为确保债权的实现，由债务人或第三人提供特定财产或权利作为担保而产生的债权。债权人对担保物享有优先受偿权，比如为了借一笔钱，债务人把自己的房子抵押给债权人，要是债务人到期还不上钱，债权人就有权处置这房子来优先拿到自己的钱。

职工债权就很好理解了，就是企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。简单讲，就是企业欠员工的钱。

二、法律规定的清偿顺序

根据《企业破产法》规定，在企业破产清算时，对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利，也就是担保债权在担保财产范围内优先受偿。而职工债权是在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，再进行清偿的。从这个顺序来看，通常情况下担保债权在担保财产范围内先于职工债权受偿。但是也有例外，如果企业破产法公布之日之前的所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等职工债权，依照规定不能得到清偿的部分，是可以就该特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿的。

三、担保债权优先的实际案例

比如一家企业破产时，有金融机构的一笔担保贷款，企业用自己的厂房做了抵押。另外，企业还欠着员工好几个月的工资。在破产清算时，金融机构就可以依据担保权，先对厂房进行拍卖等处置来收回贷款。这就是在通常情况下，担保债权优先得到清偿的体现。

四、特殊情况职工债权优先

还是上面例子，如果这家企业是在企业破产法公布之日前就存在大量拖欠职工工资的情况，而且在正常的清偿顺序下职工债权无法得到全部清偿，那么这部分未清偿的职工债权就可以优先于金融机构的担保债权，从厂房处置款中受偿。

五、企业应对两类债权的措施

企业应该尽量避免出现债务违约和拖欠职工工资的情况。企业要合理规划资金，按时偿还担保债务，这样可以避免担保财产被处置。同时，也要积极履行对职工的义务，按时发放工资和缴纳相关费用。如果企业出现经营困难，要及时与债权人、职工进行沟通协商，争取达成和解协议，避免进入破产程序。

企业处理完担保债权和职工债权的清偿问题后，还可能面临后续的法律纠纷。比如职工可能对债权的计算方式有异议，担保债权人可能对担保财产的评估价值不满意等。这些问题要是处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为你理清后续流程，告诉你如何解决可能面临的法律问题。有这样专业靠谱的人士帮忙，能让你在处理债权纠纷时少走弯路，更好地维护自身合法权益。