执行劳动法时拒不转移财产要怎么处理

不少劳动者辛辛苦苦工作，结果遇到用人单位或老板拖欠工资等情况，好不容易通过法律途径，依据劳动法打赢了官司，拿到了应得赔偿的判决，却又碰到了对方拒不执行、拒不转移财产的糟心事。这种情况令劳动者既气愤又无奈，自己的合法权益好像还是没有得到实际保障。那要是在执行劳动法相关判决时，遇到对方拒不转移财产，到底该怎么处理呢？下面就来详细说说。

一、了解法律对拒不转移财产的认定

在处理不转移财产问题前，需要搞清楚什么情况算拒不转移财产。一般来说，当法院按照劳动法的判决，要求被执行人转移财产来履行赔偿等义务时，被执行人明明有能力转移财产，但却以隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产等方式拒绝转移，就算是拒不转移财产。像之前有个小饭店，败诉后应给员工补发工资和赔偿，但老板却把店里的现金都转到自己私人账户，还把一些值钱的设备低价卖给亲戚，这就属于典型的拒不转移财产行为。

二、申请强制执行程序

当发现对方拒不转移财产，劳动者可以向法院申请强制执行。首先要准备好强制执行申请书，里面要写清楚申请人和被执行人的基本信息、申请执行的事项和理由等。同时，还要带上生效的法律文书原件和复印件，比如判决书等。法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知书，责令其在规定期限内转移财产履行义务。如果被执行人在规定时间内还是不执行，法院就会采取进一步措施。

三、法院的强制执行措施

法院有多种强制执行措施。一是查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。法院可以通过银行等金融机构，查清被执行人的存款情况，并进行冻结，然后直接划拨到申请人的账户。二是扣留、提取被申请执行人的收入。比如法院可以要求被执行人所在单位协助，从其工资中扣除相应款项。三是查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。对于被执行人的房产、车辆等财产，法院有权查封、扣押，然后通过拍卖、变卖来实现申请人的权益。例如，如果被执行人有一辆汽车拒不转移，法院可以将其扣押后进行拍卖，用拍卖所得来赔偿劳动者。

四、追究被执行人的法律责任

如果被执行人拒不转移财产情节严重，还可能会被追究刑事责任。根据法律规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。所以，劳动者在遇到拒不转移财产的情况时，可以积极配合法院，提供被执行人有能力执行却拒不执行的证据，让法律严惩这些“老赖”。

打赢了劳动法相关的官司，遇到对方拒不转移财产的问题不用怕，劳动者要积极利用法律武器，通过合理的程序来维护自己的合法权益。不过处理这类事情过程中，可能还会遇到各种复杂的问题，比如对法院执行措施有疑问，或者不知道怎么收集被执行人的财产证据等。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图的律师都有扎实的法律知识和丰富的实务经验，他们的执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，能结合具体情况为你排忧解难，让你的合理诉求得到更好的保障。