用仲裁方式能要回报销的钱不

报销费用看似是件小事，却常常给人带来大麻烦。在职场上，大家难免会因为工作产生一些费用，像出差的车票、招待客户的餐费等，按道理公司是应该给报销的。但是有的时候，公司可能会找各种理由拖着不给报销，这就让人很头疼了。遇到这种情况，很多人就会想，能不能用仲裁的方式把报销的钱要回来呢？接下来咱们就详细说说这个问题。

一、仲裁要回报销钱是否可行

一般来说，仲裁是解决劳动争议、合同纠纷等问题的一种方式。在劳动者和用人单位之间，如果因为报销费用问题产生了争议，而且这种费用确实是劳动者因工作需要而支出的、符合公司报销规定的，那么从法律角度，劳动者是可以通过仲裁来维护自己权益的。比如，员工小张为了拓展业务，宴请客户花费了一笔费用，并且按照公司流程提交了报销申请，但公司却以业绩未达标为由拒绝报销。在这种情况下，如果双方协商不成，小张就可以考虑通过仲裁来解决。因为这笔费用是与工作相关且合理的支出，属于劳动争议的范畴，所以仲裁是一种可行的途径。

二、仲裁前的准备工作

在申请仲裁之前，劳动者得先做好充分的准备，关键的一步就是收集证据。你要把与报销相关的所有材料都准备好，像发票、报销申请单、审批记录等。这些证据可以证明你确实产生了费用，并且已经按照公司要求申请了报销。还是拿小张举例，他要把宴请客户的发票保存好，还有OA系统上的报销申请记录以及领导的审批截图等都留好。另外，劳动者最好先和公司协商一下，尝试友好解决问题。可以找公司的财务部门或者相关负责人说明情况，看能不能达成一致。要是能协商解决，那自然是最好的，省时省力。

三、申请仲裁的流程

如果协商没有结果，劳动者就可以向当地的仲裁机构申请仲裁了。申请的时候，要提交仲裁申请书，在申请书里写清楚你的请求事项，就是要求公司支付多少报销费用，还要说明事实和理由，比如费用产生的原因、申请报销的过程等。同时，要附上之前准备好的证据材料。仲裁机构收到申请后，会进行审查，如果符合受理条件，就会立案审理。在审理过程中，双方都要提供证据来支持自己的主张。一般仲裁会先进行调解，如果调解成功，就会达成调解协议；要是调解不成，仲裁机构就会作出裁决。

四、仲裁结果及后续处理

仲裁结果无非就是两种，一种是劳动者胜诉，公司要按照裁决支付报销费用；另一种是劳动者败诉。如果劳动者胜诉，而公司在规定的时间内没有履行裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。例如，仲裁裁决要求公司在15天内支付小张报销费用，但是公司过了期限还没给，小张就可以向法院申请强制执行。要是劳动者败诉，也不用灰心，可以看看裁决书里的理由，分析一下败诉的原因，如果认为裁决存在不合理的地方，还可以在规定的期限内向法院提起诉讼。

报销费用问题解决后，后续可能还会有其他状况。比如，即使钱要回来了，和公司的关系可能会变得有些尴尬，后续工作会不会受到影响。或者之后再产生报销费用，公司还是不配合怎么办。遇到这些复杂问题别犯愁，律图平台就有不少专业律师，他们经验丰富，执业资质也都能通过官方渠道核验。去律图咨询律师，他们会结合你的具体情况给你出谋划策，让你以后在职场上遇到类似事情也能从容应对。