职务侵占20万退还公司怎么判

在公司的日常运营中，经常会涉及到款项的进出和财物的管理。但总有人会被金钱冲昏头脑，利用自己职务上的便利，将公司的财物非法占为己有，这就是职务侵占。当侵占数额达到20万时，这可不是一笔小数目，很多人在侵占后可能会因为害怕或者良心发现等原因，选择把钱退还给公司。那这种退还财物的行为，在法律上会对判决产生怎样的影响呢？下面就来详细说说。

一、职务侵占20万的量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的是会构成职务侵占罪的。关于数额较大的标准，司法实践中，一般将职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为数额较大。所以侵占20万是符合数额较大标准的。按照法律量刑，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

比如张某某是一家小公司的财务人员，他利用职务便利，将公司账户里的20万转到自己名下用于个人消费。其行为就构成职务侵占罪，若没有其他情节，就会按照数额较大这一档来量刑。

二、退还财物对量刑的影响

主动退还财物是一个重要的从轻情节。犯罪嫌疑人在实施职务侵占行为后，主动退还公司20万，表明其有悔罪表现，主观恶性有所降低，社会危害性也相应减小。法院在量刑时，通常会考虑这一情节，对犯罪嫌疑人从轻处罚。不过，从轻处罚并不意味着不判刑，只是在原本量刑的基础上适当减轻刑罚。

就拿上面提到的张某某来说，如果他在案发后，主动将20万退还公司，并取得公司的谅解，法院在量刑时就会酌情从轻。

三、具体判决需要综合考量的因素

除了退还财物，法院还会综合考虑其他因素。比如犯罪嫌疑人的认罪态度，如果其在案发后，能够如实供述自己的犯罪事实，积极配合司法机关的调查，这也会被视为从轻处罚的情节。还有犯罪嫌疑人的一贯表现，若其平时工作表现良好，无前科劣迹，也会对量刑产生一定的积极影响。

再比如张某某，要是他在案发后，不仅退还了财物，还主动向公安机关交代了自己的犯罪事实，并且在公司一直表现良好，那么法院在判决时就会多方面考虑这些情况。

四、当事人的应对建议

若涉嫌职务侵占20万后退还财物，当事人首先要保持冷静，积极配合司法机关的工作，主动如实陈述事情经过。要与公司沟通，争取公司的谅解，出具谅解书。同时，可以委托专业的律师为自己辩护，律师能根据具体案情提出有利于当事人的辩护意见。

以张某某为例，他在退还财物后，就可以与公司协商，诚恳道歉，争取公司的原谅并获得谅解书。然后尽快聘请律师，律师可以帮助他在法庭上更好地陈述自己的情况争取从轻判决。

当职务侵占20万退还公司后的判决尘埃落定，可能还会面临一些后续问题，比如犯罪记录对个人未来的职业发展、社会生活等方面会产生怎样的影响，是否还有机会消除犯罪记录。这些问题处理不好，很可能会给当事人的生活带来诸多困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合具体情况，帮当事人理清后续流程，解答相关疑问，给当事人提供专业、靠谱的法律建议，让当事人能更好地应对未来生活中的挑战。