没有工作是否能申请赔付误工费

生活中，意外无处不在。要是遇到交通事故或者其他侵权事件，导致受伤无法正常工作，一般都能申请误工费赔偿。可要是本身就没有工作，还能不能申请赔付误工费呢？这让不少人犯了难。没工作的人可能是待业青年、全职主妇，也可能是退休人员，他们在遭遇意外受伤后，因为没有常规意义上的工作收入，很多人就觉得自己没资格申请误工费，只能默默承受这部分损失。事实真的如此吗？下面咱们就来详细聊聊这个问题。

一、没有工作也可能获赔误工费的情形

即便没有固定工作，在某些情况下也是可以申请误工费赔偿的。就像全职主妇，她们虽然没有在外工作获取收入，但在家承担着照顾家庭、打理家务等重要职责。如果因为侵权行为受伤，没办法再正常操持家务，家人可能就得请家政人员或者请假来帮忙，这其实就产生了间接的经济损失。比如李女士是全职太太，家中的洗衣做饭、照顾孩子和老人等事务都由她负责。有一次她不幸遭遇车祸受伤，家人只好请保姆来帮忙，每月支付保姆费用。这笔费用就可以作为误工费的一种形式来主张赔偿。

二、确定误工费赔偿依据和标准

对于没有固定工作的人，误工费赔偿是根据其最近三年的平均收入来计算的。要是无法举证证明最近三年的平均收入状况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如小张一直打零工，收入不稳定，也没有办法提供过去三年的收入证明，那么他遭遇侵权事件后，就可以按照当地同行业职工的平均工资来计算误工费。

三、申请误工费需要准备的材料

申请误工费赔偿得准备好相关材料。要提供医院出具的诊断证明、病历等，证明受伤情况和需要休息治疗的时间。还得有收入证明或者能证明从事相关行业的证据，如果有以前的工作合同、工资流水、工作证等，能证明有过工作经历和收入情况，这对主张误工费很有帮助。另外，要是找了人替代自己原本的工作所支出费用的凭证，也得保存好。例如王大爷退休后又返聘到一家公司上班，不小心受伤了，他就要拿着和公司签订的返聘合同、工资发放记录，以及医院的诊断书等材料去申请误工费。

四、处理误工费赔偿的步骤

遇到这种情况首先可以和侵权方协商，把相关情况和要求提出来，争取达成赔偿协议。要是协商不成，可以向相关部门投诉，像交通事故可以找交警部门进行调解。如果还是解决不了，就要考虑走法律诉讼途径。在诉讼过程中要注意收集和整理好各项证据，按照法院的要求和程序进行操作。比如小赵待业期间被人撞伤，他先和对方协商，但对方不愿意赔偿误工费，小赵就向交警部门申请调解，调解无果后，小赵便向法院提起诉讼，最终通过法律途径拿到了误工费赔偿。

在成功申请到误工费赔偿之后，后续还可能出现侵权方不按时支付赔偿款，或者对实际赔偿金额有争议等情况。要是处理不好这些问题，很可能会再次陷入纠纷，让自己的权益得不到有效保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法合规的执业资质，而且都有着丰富的处理各类纠纷的经验。他们不会做虚假承诺，能结合你的具体情况，帮你解决后续可能遇到的难题，让你在维权道路上更有保障。