没有结婚证明可以婚检吗?

最新修订 | 2024-08-08
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专家导读 没有结婚证明也是可以婚检的,一般可以在领证前的三个月,也是可以在领证后一个月进行;但现在领结婚证是不需要进行婚检的,只要办理了结婚手续,双方就算是有正常的婚姻关系。
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一、没有结婚证明可以婚检吗?

目前我国对婚前检查采取自愿的形式,没有结婚证也可以到医院做婚前的检查。

在实行婚检的地方,申请结婚当事人必须到指定的医疗保健机构进行检查并向婚姻登记机关提交检查证明。在婚检制度实施过程中,由于婚姻法规定的“医学上认为不应当结婚的疾病”一直未能明确,这就带来两方面的问题。

一是婚姻登记机关根据婚检机构出具的检查结果无法认定当事人是否患有不应当结婚的疾病,是否可以办理登记。

二是由于检查没有针对性,这就造成婚检中存在检查项目多、收费高等问题,群众反映强烈。因此,在医学上认为不应当结婚的疾病尚未明确的情况下,目前不宜把持有婚前医学检查证明作为结婚登记的必要条件。如果结婚当事人从双方健康的角度考虑,可以自愿到医院检查身体。

二、结婚的条件有哪些?

1、男女双方完全自愿。根据《民法典》(于生效)规定,“结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫 或任何第三者加以干涉。”这是婚姻自由原则在结婚问题上的具体 表现。男女双方完全自愿的要求是指:男女双方自愿,而不是一厢情愿;男女本人自愿,而不是必经父母或第三人的同意;男女双方完全自愿,而不是勉强同意。

2、达到法定婚龄。法定婚龄是指法律 规定的允许结婚的最低年龄。根据《民法典》(于生效)规定,“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”与当代外国的立法比较, 我国的法定婚龄是较高的,这是由我国现阶段国情所决定的。男女 双方当事人达到法定婚龄后,有决定自己是否结婚和何时结婚的权利,由此可见,与我国古代强制早婚的必婚制比较,我国现行的婚 姻法实行的是倡导晚婚的允婚制。

3、符合一夫一妻制原则。根据一夫一妻制原则,申请结婚的双方当事人需原配偶,只能是未婚者, 或者丧偶、离婚者。违反一夫一妻制的男女结合,不具有婚姻的法律效力

综合上面所说的,婚检对于现在的婚姻法来说是不存的,也是被取消了;如果要申请婚检的话,那么是可以在结婚前也可以在结婚后,而且需要在指定的医院进行办理,如果民政部门的人员以没有婚检而不办理手续的话,那么就是违反了法律的规定。

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[律师回复] 你好,关于单位请婚假要婚检证明吗的问题,请参考以下内容:
需要给单位的人事部门一份结婚证的复印件;(结婚证的发证日期要在入职日期之后)
1、非晚婚的情况:
根据《深圳市经济特区劳务工条例》第三十三条规定,劳务工享受下列休假待遇:
(一)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休假日的,应当顺延补假;
(二)结婚或配偶、直系亲属死亡的,婚丧假为三日,晚婚假按有关规定办理,假期内工资照发;
(三)产假按有关规定执行,假期内工资照发;
(四)连续工作一年以上的,享受带薪年休假。只要公司的员工已经达到法定婚龄(男二十二周岁,女二十周岁),结婚时,公司均应至少给予员工三天的婚假。
2、晚婚的情况
根据《深圳经济特区计划生育管理办法》第九条规定,如果员工属于晚婚(《广东省人口与计划生育条例》第18条表示,“比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚”,晚婚需两个人都达到晚婚年龄,晚育则只针对一方。晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天),则公司应在三天法定婚假的基础上,再给予其10天的婚假,此时婚假时间为13天。
根据《深圳市经济特区劳务工条例》第三十三条规定,劳务工享受下列休假待遇:
(一)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休假日的,应当顺延补假;
(二)结婚或配偶、直系亲属死亡的,婚丧假为三日,晚婚假按有关规定办理,假期内工资照发;
(三)产假按有关规定执行,假期内工资照发;
(四)连续工作一年以上的,享受带薪年休假。只要公司的员工已经达到法定婚龄(男二十二周岁,女二十周岁),结婚时,公司均应至少给予员工三天的婚假。
2、晚婚的情况 根据《深圳经济特区计划生育管理办法》第九条规定,如果员工属于晚婚(《广东省人口与计划生育条例》第18条表示,“比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚”,晚婚需两个人都达到晚婚年龄,晚育则只针对一方。晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天),则公司应在三天法定婚假的基础上,再给予其10天的婚假,此时婚假时间为13天。
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我想问一下收养身体检查证明一般都检查哪些项目?我的一个朋友最近准备要收养一个孩子,需要去检查身体。
[律师回复] 办理收养登记所需材料:
由于收养情况的不同,办理收养登记所需材料也各不相同,需具体情况具体对待。
一、收养福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童和孤儿
(一)收养人需带
1.居民户口簿、居民身份证;
2.收养人所在单位或村(居)委会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养被收养人的能力等情况证明;
3.县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明(贴照片);
4.收养人所在的乡镇计生部门出具的收养人生育情况证明;
5.收养人与被收养人合影照片,收养人与被收养人个人照片等。
(夫妻收养需提供结婚证)
(二)送养人需带
1.弃婴、儿童送入社会福利机构的原始记录;
2.公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案证明,或者孤儿的生父母死亡或者宣告死亡的证明。
二、收养非福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童,需带:
1.收养人居民户口簿、居民身份证;
2.收养人所在单位或村(居)委会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养被收养人的能力等情况证明;
3.县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明(贴照片);
4.收养人所在的乡镇计生部门出具的收养人生育情况证明;
5.收养人与被收养人合影照片,收养人与被收养人个人照片;(夫妻收养需提供结婚证)
6.公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明;
7.查找弃婴生父母的公告(需满60日)。
三、收养生父母有特殊困难无力抚养的婴儿、儿童
(一)收养人需带
1.居民户口簿、居民身份证;
2.收养人所在单位或村(居)委会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养被收养人的能力等情况证明;
3.县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明(贴照片);
4.收养人所在的乡镇计生部门出具的收养人生育情况证明;
5.收养人与被收养人合影照片,收养人与被收养人个人照片。
(夫妻收养需提供结婚证)
(二)送养人需带
1.居民户口簿、居民身份证;
2.与乡镇计生部门签订的不违反计划生育规定的协议书;
3.送养人所在单位或村(居)委会出具的其有特殊困难的证明;
4.送、收养人双方当事人达成送养的协议书。
四、收养三代以内同辈旁系血亲子女
(一)收养人需带
1.居民户口簿、居民身份证;
2.收养人所在单位或村(居)委会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养被收养人的能力等情况证明;
3.县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明(贴照片);
4.收养人所在的乡镇计生部门出具的收养人生育情况证明;
5.收养人与被收养人合影照片,收养人与被收养人个人照片;(夫妻收养需提供结婚证)
6.收养孤儿的还需提供由公安部门出具的孤儿父母死亡或宣告死亡证明,以及其他有抚养义务的人同意送养的书面意见。
(二)送养人需带
1.居民户口簿、居民身份证;
2.与乡镇计生部门签订的不违反计划生育规定的协议书;
3.公安机关出具的或经过公证的与收养人有三代以内亲属关系的证明;
4.送、收养人双方当事人达成送养的协议书。
收养人和被收养人应当提交2张2寸近期半身免冠合影照片。送养人应当提交2张2寸近期半身免冠合影或者单人照片,社会福利机构送养的除外。
如何办理收养登记证明:
1、申请:申请人提出申请,提供《收养登记申请书》以及办理需提交的申报材料。登记人员审查材料是否齐全。
2、受理:材料齐全的,登记人员出具《受理通知单》交申请人,并确定调查时间(1个工作日)。材料不齐全的,打印《补正材料通知单》交申请人,材料退还申请人,并一次性告之申请时需提交的资料。
3、初审及调查:业务工作人员经调查核实、审核资料、签署意见,呈报局分管领导审批。(12个工作日)。
4、审批:局分管领导根据申请人的材料和业务人员的初审意见进行审批,签署审批意见,材料移送业务人员(1个工作日)。审批不同意的打印《不予办理收养登记通知书》,并退回申请人相关材料,并对当事人说明理由。将有关材料归档。
5、交费发证:登记人员出具《事业性收费统一收据》,申请人在交纳费用后,登记人员制作并发放《收养登记证明书》。
6、整理资料、材料归档。
行政审批法定办结时间:30个工作日;
承诺办结时间:15个工作日。
综上所述,使人们对办理收养登记所需材料有哪些,如何办理收养登记证明有了初步了认识和了解。但在现实的办理过程中,由于收养人及送养人的具体情况各不相同,因此对于不同的情况,还需咨询专业的婚姻律师,律师为根据您的具体情况给您最专业的指导和法律服务。
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未取得结婚证书也可办理新生儿出生证明。应向县级以上医疗卫生部门提交申请,提交父母相关资料即可,无需结婚证。 出生证明体现新生儿原始身份信息,属卫生部门职能范畴。办理时,父母携带有效身份证到现场办理手续即可。
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3、医疗尸检可以由病人家属提出,也可以由医疗机构提出。由医疗机构提出尸体检验要求的,必须取得病人家属的同意。在签订《尸体检验协议书》后,医患双方共同选择由卫生行政部门指定具有尸检资格的鉴定机构。
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