离婚没工作给12岁俩孩多少抚养费

生活中，婚姻走到尽头时，孩子的抚养费问题往往成了难题。如果一个人在离婚时没有工作，却要抚养两个12岁的孩子，该给多少抚养费合适呢？毕竟没了收入，自身生活可能都成问题，还要承担孩子的生活开销，难免让人头疼。在法律层面上，这其实是有一定规则和考量标准的，接下来咱们就详细聊聊这个问题。

一、抚养费确定的相关法律规定

依据《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。对于没有工作的情况，法院在判决时会结合多种因素来综合考量。虽然没有固定收入，但也要尽到抚养孩子的义务。比如虽然暂时失业，但有一定的积蓄或者固定资产，也可以作为支付抚养费的参考依据。

二、考虑自身经济能力

没工作意味着没有稳定收入，这时候支付抚养费就需要结合自身实际经济能力。要是有一些积蓄，可以根据积蓄的情况，合理规划支付给孩子的费用。比如积蓄有一定数额，且预计一段时间内难以找到工作，那么可以和对方协商按月或者按季度适当支付一部分。要是除了没工作，还背负债务，确实没有能力支付较高抚养费，要及时与对方沟通，并可以提供相关债务证明等材料，协商降低抚养费数额。

三、孩子的实际需求

孩子的实际生活、学习需求是确定抚养费的重要参考。两个12岁的孩子，正处于学习阶段，可能有学费、书本费、辅导班费用等教育支出，还有日常生活的饮食、衣物等开销。要了解清楚孩子的实际需求，看看这些费用大概是多少。比如孩子参加了课外兴趣班，一个月的费用可能有几百元，这些都要纳入抚养费计算的考虑范围。就孩子的这些实际需求，可以与对方协商分担比例。

四、协商与诉讼解决途径

双方可以先尝试自行协商抚养费的数额和支付方式。在协商时，把自己没工作的实际情况说明白，争取对方的理解。协商好后，最好签订书面协议，明确各自的权利义务。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。诉讼时，需要准备好相关证据材料，比如失业证明、自己的财产状况证明等，以证明自己目前的实际情况，让法院能做出合理的判决。

五、后期情况变化的处理

未来是有变化的，如果之后重新找到工作，有了稳定收入，可以根据收入情况与对方协商调整抚养费数额。反之，如果经济状况变得更差，也可以再次协商或者向法院请求降低抚养费。比如找到工作后收入不高，支付原抚养费有困难，就可以向对方提出适当降低抚养费要求，若协商不成，还可以通过法律途径解决。

离婚确定孩子抚养费后，后续可能面临一方支付抚养费不及时、孩子生活学习费用突然增加等问题。这些问题如果处理不好，容易引发新的矛盾。遇到这些情况别着急，不妨到律图咨询专业律师，律图的律师都具备合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做不切实际的承诺，也不夸大维权效果，能结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你答疑解惑，维护你和孩子的合法权益。