根据法律规定疫情期间社保怎么缴？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保办理和续交有两种方式：
（）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000204000左右年,医疗为20000102000左右年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60，最高档为职工月平均工资的300。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 社保办理和续交有两种方式：
（）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000204000左右年,医疗为20000102000左右年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60，最高档为职工月平均工资的300。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

[律师回复] 【法律意见】
劳动合同法第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复]
1、社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位应按职工上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数申报职工个人本结算年度(每年7月至次年6月,下同)的月缴费基数。用人单位申报的缴费基数应采取本人确认或公示等方式告知职工。
2、依据国家统计局的口径,职工工资收入总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资性收入等。
3、南京市人力资源和社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。职工工资收入超过上限部分,不计入个人缴费基数;职工工资收入低于下限的,按照下限确定职工个人缴费基数。用人单位应按职工实际工资收入申报其缴费基数,对申报的缴费基数高于上限或低于下限标准的,由经办机构在缴费基数上、下限标准确定后统一调整。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据法律规定，的管理和防控是对病人、病原携带者，予以治疗，期限根据医学检查结果确定；
对疑似病人，确诊前在指定场所单独治疗；对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者；
在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。
根据《传染病防治法》第四十一条，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员；
所在地的县级以上地方人民政府可以实施措施，并同时向上一级人民政府报告；
接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。
上级人民政府作出不予批准决定的，实施措施的人民政府应当立即解除措施。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 补缴条件：凡达到法定退休年龄的在职职工，均须医保行政部门认定医疗保险视同缴费年限后，方可办理在职转退休业务，如工龄年限不足的需要进行工龄补缴。
1、《基本医疗保险基金补缴情况表》；
2、由医保科初步认定的《北京市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》。
1、到社会保险经办机构办理工龄补缴；
2、用人单位持《基本医疗保险基金补缴情况表》到社会保险经办机构交费；
3、用人单位携交款发票，办理在职转退退休业务。

[律师回复] 劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。简答来说，代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用
4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度
7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷

[律师回复] 公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有： 　
1.要去社保中心开户，需要带上营业执照， 　　
2.法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。 　　
3.办理完后，去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。 　　员工要准备的材料：身份证，和一寸照片就可以了，但是劳动合同需要提前签定好的带着，没有签定劳动合同无法办理社保。 　　新成立公司如何为员工缴纳社保 　　
1、企业开社保账户（企业社保社会保险登记） 　　1）前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理 　　2）办理时间：每月5号至25号 　　3）所带材料：营业执照、组织机构代码、公章（复印件） 　　4）需填资料：《单位社会保险登记（变更）表》（除知晓营业执照和组织机构代码信息，还需知开户银行账号和税务登记号）《持卡办事承诺书》 　　注意：其中约定扣款时间一定要填每月10号，扣除上月的费用。 　　5）柜台受理后，会给办事员一份开通工商银行卡的资料，可打电话要其上门进行办卡资料的审核，通常要7天办下来。?十一期间不能办理。扩展资料：社保公司缴纳比例：五险一金： 　　1 养老保险：单位每个月为你缴纳2
1，你自己缴纳8 　　2 医疗保险：单位每个月为你缴纳
9，你自己缴纳2外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块） 　　3 失业保险：单位每个月为你缴纳
2，你自己缴纳1 　　4 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.
5，你自己一分钱也不要缴 　　5 生育保险：单位每个月为你缴纳0.
8，你自己一分钱也不要缴 　　6 住房公积金：单位每个月为你缴纳
8，你自己缴纳8 　　三险一金： 　　
1、养老保险：个人缴纳工资基数的
4，企业缴纳工资基数的
10，个人缴费至法定正常退休年龄。 　　
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的
2，单位缴纳工资基数的
9.8其0.8部分进个人账户大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 　　
3、失业保险：个人缴纳工资基数的0.
5，单位缴纳工资基数的
1.5。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。 　　
4、住房公积金：个人缴纳工资基数的
8，单位缴纳工资基数的8。个人购买、建造、翻建、大修自住住房离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的户口迁出所在的市、县或者出境定居的偿还购、贷款本息的房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。?

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 您好！根据住房公积金缴存文件有关规定，职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次（住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日），上限为广州市上一年度社平工资的5倍，新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数在一个年度内不得再变更。谢谢您的咨询。

[律师回复] 这样的问题，律师也不是太清楚国家是否给与不给！真心说声对不起！

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资）缴费比例补缴系数。

[律师回复] 被牵引的全挂列车的总重不得超过主车的总重。
2、除驱动轴外，上述图示中的并装双轴车辆超限超载认定标准车辆形式及相关要求：两轴六轮车货总重量20吨内车辆形式及相关要求：三轴十轮车货总重量30吨内车辆形式及相关要求：四轴十四轮车货总重量40吨内车辆形式及相关要求：五轴十八轮车货总重量50吨内车辆形式及相关要求：六轴二十二轮以上车货总重量55吨内备注：
1、由汽车和全挂车组合的汽车列车、并装三轴以及半挂车和全挂车

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
病假工资不低于最低工资的80，劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，不是缴纳社保的最低基数。
【法律依据】
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发309号）
第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80.

[律师回复] 可以的，但是要留下证据。证明工资是否结清等事实。

[律师回复] 如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

[律师回复] 最高院《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》中明确规定，建设单位依法与物业服务企业签订的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务企业签订的物业服务合同，对业主具有拘束力。从这条上看，你应当向物业公司缴纳物业费。至于你所说的未实际入住，没有享受物业服务的说法，并不成立。因为物业服务只是对房屋及配套设施设备和相关场所进行维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序等，而非一对一的服务，所以这并不是你能拒绝缴纳物业费的理由。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资）缴费比例补缴系数。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 网上能打印。但网上的数据是比较缓慢的，可能并不是实时的。具体看主要看楼主你要缴费单干嘛。
1：单位需求证明本人在单位参加工作的。可在当地地税局社保业务窗口打印“缴费凭证”（PS：需带身份证或提供身份证号码）；
2：需要全面知道自身缴纳社保年份的：到当地社保局（PS：是社保局，不是社保所）打印“对账单”；对账单的记录就是实时的，地税局的缴费凭证有3-5个工作日的延迟。
3：如只在乡镇居委会或社保所参保的可在社保所打印缴费证明。目前可知道自身社保缴纳情况有以上。

[律师回复] 根据病情确定

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 社会团体法人内容：
《民法总则》第九十条
具备法人条件，基于会员共同意愿，为公益目的或者会员共同利益等非营利目的设立的社会团体，经依法登记成立，取得社会团体法人资格；依法不需要办理法人登记的，从成立之日起，具有社会团体法人资格。
第九十一条
设立社会团体法人应当依法制定法人章程。 社会团体法人应当设会员大会或者会员代表大会等权力机构。 社会团体法人应当设理事会等执行机构。理事长或者会长等负责人按照法人章程的规定担任法定代表人。