宁夏交通事故死亡补偿金由哪些项目组成？

[律师回复] 需要根据具体的伤情和等级

[律师回复] 拖延薪水，不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者能够申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济赔偿。劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳动者能够申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，能够申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。

[律师回复] (一)不涉及财产关系的：2000元- 30000元/件。
上下浮动幅度：20%
但收费额不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：
标的额 　费率
10万元以下的部分(含10万元) 6%
10-50万元的部分 (含50万元) 5%
50-100万元的部分(含100万元) 4%
100-500万元的部分 (含500万元) 3 %
500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %
1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %
5000万元以上的部分 0.5 %
上下浮动幅度：20%
但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
(三)计时收费
1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
2、上下浮动幅度：20%
(四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。
(五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。
(六)风险代理收费
最高代理费金额不得高于合同约定标的额的4729%，但实行市场调节价的法律服务除外。

[律师回复] 基本医疗保险统筹基金和个人帐户是如何组成的
　　 个人基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分。一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄结构等因素确定。职工年龄越大，划入个人帐户的比例越高。退休人员以本人基本养老金为基数，单位缴费划入部分按不低于职工最高划入比例划入，同时按职工个人缴费比例从单位缴费中再划入其个人帐户。
　　 统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，分开管理使用，不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额。起付标准原则上控制在统筹地区上年度职工年平均工资的10%左右，最高支付限额控制在统筹地区上年度职工年平均工资的4倍左右。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例，个人负担比例随医疗费用的增加，逐步下降。退休人员人个负担比例要低于在职职工。超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商业医疗保险等途径解决。统筹基金的具体起付标准、最高支付限额以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例，由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。

[律师回复] (一)、申请费：
1、发明专利900印刷费50
2、实用新型专利500
3、外观设计专利500
(二)、发明专利申请维持费每年300
(三)、发明专利申请审查费2500
(四)、复审费：
1、发明专利1000
2、实用新型专利300
3、外观设计专利300
(五)、著录事项变更手续费：
1、发明人、申请人、专利权人的变更200
2、专利代理机构、代理人委托关系的变更50
(六)、优先权要求费每项80
(七)、恢复权利请求费1000
(八)、撤销请求费：
1、发明专利权30
2、实用新型专利权20
3、外观设计专利权20
(九)无效宣告请求费：
1、发明专利权3000
2、实用新型专利权1500
3、外观设计专利权1500
(十)、强制许可请求费：
1、发明专利300
2、实用新型专利200
(十一)、强制许可使用裁决请求费300
(十二)、专利登记、印刷、印花费：
1、发明专利255
2、实用新型专利205
3、外观设计专利205
(十三)、附加费：
1、第一次延长期限请求费每月300再次延长期限请求费每月
2、权利要求附加费从第11项起每项增收150
3、说明书附加费从第31页起每页增收(包括说明书附图)，50从第301页起每页增收(包括说明书附图)100
(十四)、年费：
1、发明专利：1--3年900，4--6年1200，7--9年，10--12年4000，13--15年6000，16--20年8000
2、实用新型专利：1--3年600，4--5年900，6--8年1200，9--10年
3、外观设计专利：1--3年600，4--5年900，6--8年1200，9--10年。

[律师回复] (一)、申请费：
1、发明专利900印刷费50
2、实用新型专利500
3、外观设计专利500
(二)、发明专利申请维持费每年300
(三)、发明专利申请审查费2500
(四)、复审费：
1、发明专利1000
2、实用新型专利300
3、外观设计专利300
(五)、著录事项变更手续费：
1、发明人、申请人、专利权人的变更200
2、专利代理机构、代理人委托关系的变更50
(六)、优先权要求费每项80
(七)、恢复权利请求费1000
(八)、撤销请求费：
1、发明专利权30
2、实用新型专利权20
3、外观设计专利权20
(九)无效宣告请求费：
1、发明专利权3000
2、实用新型专利权1500
3、外观设计专利权1500
(十)、强制许可请求费：
1、发明专利300
2、实用新型专利200
(十一)、强制许可使用裁决请求费300
(十二)、专利登记、印刷、印花费：
1、发明专利255
2、实用新型专利205
3、外观设计专利205
(十三)、附加费：
1、第一次延长期限请求费每月300再次延长期限请求费每月
2、权利要求附加费从第11项起每项增收150
3、说明书附加费从第31页起每页增收(包括说明书附图)，50从第301页起每页增收(包括说明书附图)100
(十四)、年费：
1、发明专利：1--3年900，4--6年1200，7--9年，10--12年4000，13--15年6000，16--20年8000
2、实用新型专利：1--3年600，4--5年900，6--8年1200，9--10年
3、外观设计专利：1--3年600，4--5年900，6--8年1200，9--10年。

[律师回复] 主要项目有医疗费，伙食补助费，交通费，康复治疗费，工伤医疗期间工资，生活护理费，辅助器具费，一次性伤残赔偿金，伤残津贴。如果解除劳动关系，还有一次性医疗补助金，一次性就业补助金

[律师回复] 您可以到用人单位所在地申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资并支付部分期间的双倍工资、补缴社保。

[律师回复] 你好！您的诉求是什么？您需要说明案件详情或是建议您致电咨询。

[律师回复] 细则。有遗漏的请指出。
以下4种违规 扣1分
　　
①未携带行驶证、驾驶证;
　　
②车辆未张贴年检;
　　
③车辆未张贴交织险标志;
　　
④违反规定使用灯光和双闪。
　　
⑤副驾不系安全带，记1分，罚50元(修改)。
　　以下5种违规 扣2分
　　
①堵车时乱插队、强占对向车道;
　　
②不按规定车道等待练红绿灯;
　　
③超载小于20%;
以下9种违规 扣3分
　　
①经人行道未减速、停车、避让行人;
　　
②行驶中拨打手机，由记2分改为记3分，罚100元。
　　
③未按照禁止标线指示行驶;
　　
④转弯车未让直行车或行人先行;
　　
⑤相对方向行驶的右转车未让左转车先行;
　　
⑥不按规定道路行驶;
　　
⑦超速驾驶但未超过限速50%;
　　
⑧未给特殊车辆让行;
　　
⑨不按规定超车、逆向行驶;
　　
⑩不系安全带，记3分，罚100元(修改)!
以下4种违规 扣6分
　　
①驾驶证被暂扣后继续驾驶;
　　
②在堵车时占用应急车道行驶;
　　
③未按规定避让校车的(新增);
　　
④闯红灯(修改)：闯红灯的处罚也更加严厉了，由以往的扣3分改为扣6分。
　　
⑤副驾驶有不满14周岁乘坐的，记6分，罚300元(新增)。
以下5种违规 扣12分
　　
①高速公路倒车、逆行、穿越中央隔离带调头;
　　
②超速驾驶高于限速50%(修改)：超速驾驶高于限速50%，由原来扣6分改为扣12分;
　　
③酒驾醉驾;
　　
④事故后逃逸但未构成犯罪;
　　
⑤未悬挂、伪造、变造、不按规定安装号牌、故意遮挡污损号牌(修改)：车牌安装不符合规范，也会处扣12分处罚。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。
状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 房产过户是指通过转让、买卖、赠予、继承遗产等方式获得房产，去房屋权属登记中心办理的房屋产权变更手续，即产权转移从甲方转移到乙方的全过程。

[律师回复] 你好，这个是要看具体情况的。本案的处理方式有两种，
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律图网你们计算

[律师回复] 户口和学籍具备以下条件： 1、考生及其父亲或者母亲(其他法定监护人)在宁夏有常住户口满3年(截止日期按2021年12月31日前推计算，下同)，有合法稳定住所，考生具有宁夏高中阶段学籍并在宁夏学校完成规定的学制。 2、考生及其父亲或者母亲(其他法定监护人)在宁夏有常住户口满6年，有合法稳定住所，考生高中阶段在区外学校就读，且按规定在户籍所在地教育考试中心办理过出省就读注册手续。 3、考生在宁夏有常住户口满12年,具有宁夏小学、初中和高中阶段学籍，并在宁夏学校完成规定的学制。 4、考生在宁夏有常住户口满2年，年龄在25周岁以上(含25周岁)。

[律师回复]
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 二、工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

[律师回复] 只要能符合条件，是可以申请的。
《公共租赁住房管理办法》
第七条
申请公共租赁住房，应当符合以下条件：
（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；
（二）收入、财产低于规定标准；
（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。 具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。

[律师回复] 你好，目前该配合公安调查的还是要配合的。建议提前咨询律师，给到你专业的意见，可进一步电话沟通或添加微信。

[律师回复] 房主：(称甲方) 建筑施工队：(称乙方)　　根据《中华人民共和国经济合同法、建筑法》及有关法律、法规的规定，为了明确双方职责，为维护双方利益，避免纠纷，结合本工程实际情况，经双方共同协商签订本合同，并严格履行。　　
一、工程概况　　
1、工程项目名称：私人住宅;　　
2、工程施工地点：小南村六组;　　
3、承包方式：包工不包料(单包);　　
4、单包价格：每平方米工价为 元。　　
二、工程期限　　本工程工期自 年 月 日至 年 月 日完成，在施工过程中如遇下列情况时，工期可顺延;　　
1、由于甲方原因造成停工、停电、停水达四小时以上或不可抗拒的原因等，工期顺延;　　
2、施工途中由于甲方提出变更设计、更改施工图纸，工期适量增减。　　
三、甲方责任　　
1、甲方向乙方提供建筑施工图;　　
2、负责组织图纸设计员向施工人员进行图纸设计解说交底;　　
3、按时如数供应乙方在施工中所需的原材料，及时到位，保障乙方正常施工;　　
4、对工程质量及用料进行全面监督，提出合理要求，发现粗制滥造，违章施工等现象，甲方有权令乙方返工或停工并追究责任损失。　　
四、乙方责任　　
1、参加技术图纸会审、制定施工方案、组织施工人员做好村民协调工作，保障水、电、路通、建筑所用设备材料等费用全部由乙方承担。机械设备进场、安全设备到位、做好各项准备工作、确保按时开工;　　
2、按照设计图纸及施工规范精心施工;除水电、防盗门、塑钢窗、楼梯扶手、栏杆和后期精装等附属工程及卫生间防水处理由甲方安排第三方施工外，乙方必须积极搞好配合;　　
3、乙方施工内容：挖机挖基础土方回填，基础、墙体、梁、架、柱、板、楼面抹平、内外粉刷、外墙面瓷砖、钢筋网架、楼顶瓦面盖好，主体工程中所有大小项目均由乙方全部完成;　　
4、安全设施及吊装运输由乙方负责购制并安装到位;　　
5、每层所需原材料的规格、型号、数量及材质要求必须由乙方提出详细计划;商品混凝土必须计算准确;所需辅料(模板、木支撑)由乙方自己购制;　　
6、乙方必须服从甲方对工程质量和施工现场的监督管理，并积极配合甲方工程负责人的工作，确保工程质量和工程进度。每道工序完成后，分部分项的检查验收，待验收合格后，方可进入下道工序施工;　　
7、乙方必须搞好现场管理，加强安全教育，特别要注意安全意识、遵守操作规程、配置安全设施、防范安全事故。否则，出现任何伤亡事故及财产损失，由乙方全部负责，甲方不负任何连带责任。　　
五、付款方式　　根据本工程进度按每层建筑实际面积核算，分期付款，进场预付 万元，基础完成后付 万元，一层盖板付 万元，屋顶面完工付 万元，内粉完工付 万元，外粉及墙贴面完工付 万元。待工程竣工甲方根据国家质量验收规范和评定标准进行验收，验收结算后余款付清。　　
六、其它　　
1、施工人员的安全保险金，由乙方出资购买;　　
2、乙方如果中途退场、拖延时间，甲方有权另行安排施工队，其所有工资作为自动放弃;甲方所有损失由乙方赔付。　　
3、本合同一式三份，双方各执一份，存档一份。甲乙双方签字后生效，具有法律效力作用。　　本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。　　甲方签字： 乙方签字：　　201 年 月 日

[律师回复] 房产证过户费用中卖方应付的费用:
1、交易手续费:自今年3月1日起,交易手续费由原来按套收取改为按每平方米计算,即每平方米5元,卖方承担50%的费用。
2、合同印花税:按照房屋实际成交金额的0.05%缴纳,卖方承担50%。
3、契税:按照房屋实际成交金额的0.75%计算,可由买卖双方约定由一方承担。在实际操作过程中一般由买方承担,但不排除卖方承担的可能性。
4、中介费:按照房屋实际成交金额的0.5—2.5%计收,卖方一般支付2.5%。
5、过户手续费:每套50元。 房产证过户费用买方应付费用:
1、交易手续费:自今年3月1日起,交易手续费由原来按套收取改为按每平方米计算,即每平方米5元,买方承担50%的费用。
2、合同印花税:按照房屋实际成交金额的0.05%缴纳,买方承担50%。
3、契税:按照房屋实际成交金额的0.75%计算,可由买卖双方约定由一方承担,在实际操作过程中一般由买方承担。
4、权证印花税:每本5元。
5、登记费:如果房屋属于个人产权,每件收费100元;如果房屋属于其他产权,每件收费200元。
6、中介费:按照房屋实际成交金额的0.5—2.5%计收,买方一般支付1%。
7、过户手续费:每套50元。
8、维修基金:根据所购房屋的实际情况计算。
9、其他相关费用:如果牵扯到房屋评估、咨询等,还要收取评估费、咨询费等,根据具体情况确定收费标准。以上价格来源于网络,仅供参考,购买时请以实际价格为标准。