我是发明人，专利属公司该怎么算

在发明创造的过程中，很多发明人是在公司的支持和资源下完成发明的。这就会出现一个很现实的问题，专利归属公司时，发明人该如何计算权益呢？这不仅关系到发明人的切身利益，还会影响到后续的发明积极性。毕竟，谁都希望自己的付出能得到应有的回报。接下来，咱们就详细聊聊这个问题。

一、明确职务发明的界定

要弄清楚专利属公司时怎么算，首先得判断这个发明是不是职务发明。一般来说，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。比如说，小李在一家科技公司工作，公司安排他研发一款新型软件，他在完成工作任务过程中发明出来了，这就很可能属于职务发明。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。

二、了解发明人的权利

即便专利归属公司，发明人也拥有一些权利。发明人享有在专利文件中写明自己是发明人的权利，这是对发明人智力劳动的一种认可。而且，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。就像小张参与研发的一项专利被公司应用到产品中，为公司带来了可观的收益，公司就应该按照规定给予他报酬。

三、计算奖励和报酬的标准

对于奖励的标准，不同地区和不同公司可能会有所差异。通常会在公司章程或者与发明人签订的协议中有明确规定。而报酬的计算方式就比较多样化了，可以按照专利实施后产生的利润的一定比例来计算，也可以根据专利许可使用费的一定比例计算。比如，某公司规定专利实施后，将净利润的5%作为报酬支付给发明人。

在计算时，发明人要收集好相关的证据，比如专利实施带来的销售收入数据、成本数据等，以确保自己能得到合理的报酬。

四、与公司协商权益分配

一旦发现专利属于公司，发明人可以主动和公司进行协商。在协商过程中，要保持理性和真诚，说明自己在发明过程中的付出和贡献。同时，参考同行业的标准来提出自己的权益诉求。比如，了解到同类型的发明在其他公司里，发明人能获得的报酬和奖励水平，以此为依据和自己公司协商。协商时可以形成书面的协议，明确双方的权利和义务，避免后续产生纠纷。

五、寻求法律途径解决

如果和公司协商不成，发明人也不用着急。可以通过法律途径来维护自己的权益。首先要准备好相关的证据材料，比如发明过程的记录、自己在公司的工作任务安排、专利实施的相关数据等。然后可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在这个过程中，要遵循法律程序，积极配合法院的工作。

专利归属公司后，发明人在后续还可能遇到公司不按照判决支付报酬、对奖励和报酬的计算方式再次产生分歧等情况。这些问题处理起来比较复杂，如果没有专业的法律知识和丰富的处理经验，很容易陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续的流程，为你提供专业的法律建议，让你在维护自身权益的道路上有可靠的专业人士相伴。