女职工上环社保能报销吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　男职工的社保卡生孩子可以报销。　　男职工生育险报销条件：　　1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：　　1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。　　2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。　　3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。　　4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。　　男职工生育保险报销费用：　　1、医疗费用　　生育医疗费用包括下列各项：　　(1)生育的医疗费用;(2)计划生育的医疗费用;(3)法律、法规规定的其他项目费用。　　确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。　　2、生育保险金　　生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月(90天)计发2、晚育的按3.5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发　　医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 生育保险待遇由用人单位在取环后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：1、计划生育行政部门核发的取环证明；2、取环证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；3、社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤和生育保险申报汇总表、出院小结等原始资料、工伤和生育保险人员增减表，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序可以的生育保险怎么报销生育保险报销流程;企业职工生育医药费报销申请单:社会保险登记表;企业职工生育医疗证审领表;生育医疗费用票据。生育女职工需要提交的申报材料;生育女职工;收款收据，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费;企业职工基本养老:计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)、门诊病历;医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)、生育津贴等费用、费用清单;企业职工生育保险待遇核准结算表;企业职工生育保险外地就医申请表。具体的流程如下;参加基本养老;企业职工计划生育手术医疗证申领表：用人单位需要提交的申报材料