不发工资老板会坐牢吗

[律师回复] 　《刑法》第276条之1【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 对于老板恶意拖欠工资告他坐牢这个问题，解答如下, 第二百七十六条之一　【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 如果不存在有能力而拒不执行判决的情形，就不会坐牢，否则，涉嫌触犯《刑法》第三百一十三条之“拒不执行判决、裁定罪”，就可能承担刑事责任。《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 违法的。
1、根据规定，用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。
2、根据你的描述，老板不发工资，建议先尝试与对方协商沟通(在沟通协商中录音)，协商不成的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁(带上劳动合同书或者工资条、工作牌、同事证言、沟通录音等)。
3、建议不要扣他车，这样的行为是不合法的，可能引起不必要的麻烦，建议按照以上流程维护自己的权益即可。

[律师回复] 您好，关于老板拖欠薪水，达到多少钱可能坐牢这个问题，我的解答如下, 根据《刑法》第二百七十六条第二款规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。以下三种情况，恶意欠薪会被免除处罚：
1、已经在提起公诉之前支付所应支付的劳动报酬；
2、没有造成什么严重的后果，如造成劳动者的孩子失学等；
3、已赔偿因欠薪给劳动者造成的损失。扩展资料：老板拖欠薪水会坐牢的原因：根据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 您好，关于老板拖欠薪水，达到多少钱可能坐牢这个问题，我的解答如下, 根据《刑法》第二百七十六条第二款规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。以下三种情况，恶意欠薪会被免除处罚：
1、已经在提起公诉之前支付所应支付的劳动报酬；
2、没有造成什么严重的后果，如造成劳动者的孩子失学等；
3、已赔偿因欠薪给劳动者造成的损失。扩展资料：老板拖欠薪水会坐牢的原因：根据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 违法的。
1、根据规定，用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。
2、根据你的描述，老板不发工资，建议先尝试与对方协商沟通(在沟通协商中录音)，协商不成的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁(带上劳动合同书或者工资条、工作牌、同事证言、沟通录音等)。
3、建议不要扣他车，这样的行为是不合法的，可能引起不必要的麻烦，建议按照以上流程维护自己的权益即可。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 坐牢，其实也就是被告人经判决之后，在或者是服刑，在我们的概念当中就是承担有期徒刑的一种责任，就简称是服刑。刑事案件是否需要坐牢，需结合案件情况具体分析。 检察院审查阶段，若检察院不予，免予犯罪嫌疑人刑事处罚，就不用坐牢。自诉案件，若自诉人与被告人达成和解，自诉人撤回，被告人没有被判决有罪，自然也不用坐牢 我们这里重点讨论，检察院提起公诉，开庭审理案件中不用坐牢的情形。经过开庭审理，若最终认定被告人不构成犯罪的，不会坐牢；若最终判决是单处罚金，不用坐牢；若最终判处被告人缓刑，只要被告人在缓刑考验期内遵守规定且不重新犯罪，被告人也不用坐牢。针对犯罪所犯罪行轻微、危害不大的，可以定罪但免除处罚，这种情况也不用坐牢。 法律规定： 《中华人民共和国刑法》第三十七条　 对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 《人民量刑指导意见（试行）》第三十条 对于不具有刑法总则规定的有免除处罚情节的被告人，但根据刑法第三十七条规定，认定犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，一般应同时具有下列情形： 第 一、所犯罪行轻微、危害不大的； 第 二、无从重量刑要素的； 第 三、犯罪行为产生的损失已经挽回，或者积极有效抢救被害人员和受损失的物资的； 第 四、认罪态度较好的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 正常行驶撞死人需要赔偿，但是不用坐牢。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。开车撞死人判刑的条件是死亡一人以上，并且驾驶员违反了交通运输管理法规，相反如果机动车驾驶员在正常开车的情况下撞死人的，是不会被判刑的。所以关于开车撞死人会不会被判刑的关键在于，机动车驾驶员是否违法交通运输管理法规。根据有关司法解释，符合下列情形之一的，即可认定交通肇事罪： 1.死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的 2.死亡3人以上，负事故同等责任的 3.造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。 4.交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的无驾驶资格驾驶机动车辆的明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的严重超载驾驶的为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 只要不是肇事逃逸，最多三年。如果不想进，可以与被害人进行协商，尽量达成令对方比较满意的赔偿协议，将这一情节作为量刑的考虑情节，请求法开车撞死人涉嫌交通肇事罪，根据公安部门的责任认定和具体情节确定承担的法律后果。　　 1、刑事责任：根据《刑法》第133条的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，应当立案追究。　　发生重大事故，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。　　此处所谓“发生重大事故”，根据《解释》第2条第1款规定，是指具有以下情形之一的：　　（1）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的。　　 2、民事赔偿责任：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，赔偿金包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金等。官酌情判决。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 正常行驶撞死人需要赔偿，但是不用坐牢。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。开车撞死人判刑的条件是死亡一人以上，并且驾驶员违反了交通运输管理法规，相反如果机动车驾驶员在正常开车的情况下撞死人的，是不会被判刑的。所以关于开车撞死人会不会被判刑的关键在于，机动车驾驶员是否违法交通运输管理法规。根据有关司法解释，符合下列情形之一的，即可认定交通肇事罪： 1.死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的 2.死亡3人以上，负事故同等责任的 3.造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。 4.交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的无驾驶资格驾驶机动车辆的明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的严重超载驾驶的为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不会，应进行破产清算，承担有限责任。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不会，应进行破产清算，承担有限责任。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 你好，请问是什么原因坐牢的

[律师回复] 首先，无力偿还贷款一般属于民事纠纷，只有在极其严格的条件下才构成刑事犯罪。 其次，无力偿还贷款，涉及到刑事犯罪的话，应该是两个罪名，拒不执行判决裁定罪和骗取贷款罪。 一、拒不执行判决裁定罪，是判决生效后，进入强制执行阶段后，涉及到的罪名。我国刑法规定，对人民判决裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑拘役或者罚金，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 二，如果是银行等金融机构贷款的，可能涉及骗取贷款罪，银行贷款由银行按照相关规定向贷款人发放。在实践中，有的贷款人因为自身贷款资格不够，或者准备的材料达不到标准，却又急需用钱，就通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取银行及其它金融机构的贷款。根据我国刑法的规定，以欺骗手段获得银行和其他金融机构贷款，给银行或其他金融机构造成重大损失的，或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。

[律师回复] 首先，无力偿还贷款一般属于民事纠纷，只有在极其严格的条件下才构成刑事犯罪。 其次，无力偿还贷款，涉及到刑事犯罪的话，应该是两个罪名，拒不执行判决裁定罪和骗取贷款罪。 一、拒不执行判决裁定罪，是判决生效后，进入强制执行阶段后，涉及到的罪名。我国刑法规定，对人民判决裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑拘役或者罚金，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 二，如果是银行等金融机构贷款的，可能涉及骗取贷款罪，银行贷款由银行按照相关规定向贷款人发放。在实践中，有的贷款人因为自身贷款资格不够，或者准备的材料达不到标准，却又急需用钱，就通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取银行及其它金融机构的贷款。根据我国刑法的规定，以欺骗手段获得银行和其他金融机构贷款，给银行或其他金融机构造成重大损失的，或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。

[律师回复] 网贷还不上，属于一方不能履行义务的民事纠纷，不会坐牢。

[律师回复] 解答如下, 撞死人不赔钱坐几年牢，与撞死人的行为构成什么犯罪以及犯罪情节有关。驾车撞死人的行为最常见的就是构成交通肇事罪，其次有以危险方法危害公共安全罪，还有可能涉嫌其他罪名等等。
因撞死人构成交通肇事罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，有逃逸或其他恶劣情节的 ，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
如果是在醉酒状态下驾车撞死人的则构成以危险方法危害公共安全罪，处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
交通肇事罪属于过失犯罪。如果在积极赔偿，取得谅解的情况下，法定刑在三年以下的，有可能会适用缓刑。以危险方法危害公共安全罪是故意犯罪，并且是严重的犯罪行为，但是如果能得到谅解，也会视情节予以从轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑
《中华人民共和国刑法》第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 不要坐牢.缓刑，不是刑罚的种类，只是刑罚执行的一种制度，他是指人民对被判处拘役（管制除外）、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和认罪、服罪、悔罪表现，认为原判刑罚可以暂缓执行，规定一定期限的考验期，在考验期内没有发生法定的撤销缓刑的情形、原判刑期不再执行的一种刑罚执行制度。宣告缓期执行的先决条件是必须被判处刑罚，而且必须是犯罪情节轻微，没有个人危险性，不致危害社会的被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子，其基本特征是：判处刑罚，同时宣告缓刑，但保持在一定期限内执行所判刑罚的可能性。即如果犯罪分子在人民规定的缓刑考验期内没有被查出有漏罪，也没有发出有新罪，考验期满，撤销缓刑，原判刑期不再执行，如果在缓刑考验期内查出有漏罪或者犯有新罪，也应当撤销缓刑，按数罪并罚的规定执行刑罚，考验期不计算在刑期内，如果在考验期内发现缓刑人具有收监执行的法定条件，如不遵畅贰扳荷殖沽帮泰爆骏守法律、行政法规的规定，不接受监督等情形，也要撤销缓刑，收监执行原判刑期，执行的考验期不计算在刑期内。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 正常行驶撞死人需要赔偿，但是不用坐牢。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。开车撞死人判刑的条件是死亡一人以上，并且驾驶员违反了交通运输管理法规，相反如果机动车驾驶员在正常开车的情况下撞死人的，是不会被判刑的。所以关于开车撞死人会不会被判刑的关键在于，机动车驾驶员是否违法交通运输管理法规。根据有关司法解释，符合下列情形之一的，即可认定交通肇事罪： 1.死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的 2.死亡3人以上，负事故同等责任的 3.造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。 4.交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的无驾驶资格驾驶机动车辆的明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的严重超载驾驶的为逃避法律追究逃离事故现场的。