办公室装监控监视员工合法吗

最新修订 | 2024-09-17
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孟理昕律师
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专家导读 办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1,安装监控设备应当按规定报批备案。2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动有关。
办公室装监控监视员工合法吗

办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法

但用人单位使用摄像头应受到如下限制:

1,安装监控设备应当按规定报批备案。

2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。

3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。

4,用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。

5,员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。

6,公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。

民法总则》

第110条

自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权肖像权名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。

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