因为要债、报复等给活人送花圈是否犯法

[律师回复] 【法律意见】
给活人送花圈是对他人的人格的侮辱。
【法律依据】
《民法通则》第一百零一条规定 公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
《治安管理处罚法》第四十二条第(二)项规定“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的”，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
　　

[律师回复] 报复人送花圈是违法的，但是不构成犯罪。这种行为是对他人的人格的侮辱，根据《治安管理处罚法》规定，应当被处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
    【法律依据】
    《治安管理处罚法》第四十二条，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 当事人为报复他人送给他人花圈的行为是犯法的，应当受到相应的治安处罚；但是一般是不构成犯罪的。
我国《治安管理处罚法》规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 【法律意见】
给活人送花圈是对他人的人格的侮辱。
【法律依据】
《民法通则》第一百零一条规定 公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
《治安管理处罚法》第四十二条第(二)项规定“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的”，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
　　

[律师回复] 【法律意见】
给活人送花圈是对他人的人格的侮辱。
【法律依据】
《民法通则》第一百零一条规定 公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
《治安管理处罚法》第四十二条第(二)项规定“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的”，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 【法律意见】
给活人送花圈是对他人的人格的侮辱。
【法律依据】
《民法通则》第一百零一条规定 公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
《治安管理处罚法》第四十二条第(二)项规定“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的”，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
　　

[律师回复] 尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，可以依法主张相应的权利的，建议直接向法院起诉主张相应的权益较为合适。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

[律师回复] 【法律意见】
给活人送花圈是对他人的人格的侮辱。
【法律依据】
《民法通则》第一百零一条规定 公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
《治安管理处罚法》第四十二条第(二)项规定“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的”，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 解答如下, 钱不还违法.以书面。送花圈也违法，侵犯了你的名誉权、口头形式宣场他人的隐私，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》140、法人享有名誉权。《民法通则》第一百零一条【名誉权】公民，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。以书面、口头等形式诋毁、诽谤法人名誉

[律师回复] 解答如下, 钱不还违法.以书面。送花圈也违法，侵犯了你的名誉权、口头形式宣场他人的隐私，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》140、法人享有名誉权。《民法通则》第一百零一条【名誉权】公民，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。以书面、口头等形式诋毁、诽谤法人名誉

[律师回复] 您好，针对您的欠钱不还往欠款人家里送花圈怎么定性问题解答如下, 钱不还违法.以书面。送花圈也违法，侵犯了你的名誉权、口头形式宣场他人的隐私，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》140、法人享有名誉权。《民法通则》第一百零一条【名誉权】公民，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。以书面、口头等形式诋毁、诽谤法人名誉

[律师回复] 犯法。根据《治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的。

[律师回复] 犯法。根据《治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的。

[律师回复]
1、交了辞工信后，单位还无明确答复的，应当继续工作等待。
2、《劳动合同法》第37条限定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。”
3、显然，除非在试用期内的，劳动者解除劳动合同的，应当提前30天书面通知用人单位，不能一交辞工信就不工作。当然，如果超出30天用人单位仍未答复的，劳动者就能够不工作了。

[律师回复] 【法律意见】
一般不会拘留你，但是可能会涉及罚款等问题。
【法律依据】
《道路交通安全法第》九十九条 有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速50的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处15日以下拘留。
根据《刑法》第一百三十三条 【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 根据你所说的发你照片的情况，在民事法律上称为“肖像权”，首先介绍一下什么是肖像权。公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。一般的未经你本人同意利用你本人的肖像进行营利活动，广告宣传等行为，可能构成“侵犯肖像权”，具体到你所说的，仅是把你的照片放到朋友圈里，如果没有其他不当行为的话，尚不能认定构成“侵犯肖像权”。如果因为在微信朋友圈内对你有其他侮辱诽谤情节的，可追究对方的其他民事乃至刑事责任。意见供你参考。

[律师回复] 家用轿车报废年限新规限制公里数　　：私家车报废行驶里程限制为60万公里。
机动车强制报废标准规定
第一条　为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》，制定本规定。
第二条　根据机动车使用和安全技术、排放检验状况，国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。
第三条　商务、公安、环境保护、发展改革等部门依据各自职责，负责报废机动车回收拆解监督管理、机动车强制报废标准执行有关工作。
第四条　已注册机动车有下列情形之一的应当强制报废，
（一）达到本规定第五条规定使用年限的；
（二）经修理和调整仍不符合机动车安全技术国家标准对在用车有关要求的；
（三）经修理和调整或者采用控制技术后，向大气排放污染物或者噪声仍不符合国家标准对在用车有关要求的；
（四）在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的。

[律师回复] 《刑法》
第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》一、根据《刑法》
第一百五十一条和
第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2000元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。

[律师回复] ⒈这类状况归属于违法行为。
⒉依据在我国《治安管理处罚法》要求：第四十二条“有以下个人行为之一的，处五日下列拘押或是五百元下列处罚;剧情偏重的，处五日之上十日下列拘押，能够处以五百元下列处罚“：
(一)写恐吓信或是以别的方式 威协别人生命安全的;
(二)抵毁别人或是歪曲事实诬蔑别人的;
(三)歪曲事实诬告陷害别人，妄图使别人遭受刑事处分或是遭受突发事件应对惩罚的;
(四)对见证人以及直系亲属开展、污辱、施暴
(五)数次推送色情、污辱、吓唬或是别的信息内容，影响别人一切正常日常生活的;
(六)偷看、偷拍照片、监听、散播别人个人隐私的。

[律师回复] 劳动者左眼钝挫伤,左眼眶壁骨折,左眼视力下降无光感隶属多少级伤残需要由当地的劳动本领判定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残判定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在意外发生的一个月内申请，如果公司不申请，则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续：工伤认定申请表（劳动局的网站通常有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明手续、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，应当申请劳动本领判定，向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请（通常设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据分别的伤残等级，得到的赔偿是不相同的。主要的赔偿是：医疗费、一次性伤残补贴金、一次性就业补贴金、一次性医疗补贴金、停工留薪期薪水、伙食补贴费、护理费等。
4、如果劳动者无劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，不能申请工伤认定，能够先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。