律图审稿专业委员会3轮严审

?无需等待,律师回复自动推送长按二维码保存,微信扫一扫即可关注?请问律师,旷工半天,公司开除是不是违法了劳动法规定??你好,具体的是????公司未提前,通知把我从微信,钉钉工作群,移除,晚上九点多,直到深夜凌晨,排了一个人事专员,给我微信说,单方面离职,而且没有任何的公司公章。而且每天晚上打卡签到,我一个人,找该同事手写打卡上班,之前钉钉上班打卡,(在此之前,公司没有任何的书面形式说我工作不好,也没有经济扣除惩罚)周一,我去劳动部门咨询,上午请假未同意,九点半没有上班,中午12:13去上班,下午劳动同意请假。现在公司以我旷工三个小时,立刻喊我走。并且没有给我发二月份和四月份的工资,其他同事都发了,我该怎么办?请问律师

4.1w浏览 匿名 2020-05-20 四川成都
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律师解答 共1条
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    1、交了辞工信后,单位还无明确答复的,应当继续工作等待。
    2、《劳动合同法》第37条限定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。”
    3、显然,除非在试用期内的,劳动者解除劳动合同的,应当提前30天书面通知用人单位,不能一交辞工信就不工作。当然,如果超出30天用人单位仍未答复的,劳动者就能够不工作了。
    全文
    3 2020-09-29 21:39:14
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