疫情期间聚餐应该如何处理

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《中华人民共和国传染病防治法》《四川省市场监督管理局等3部门关于加强防控期间群体性聚餐监管的紧急通知》(川市监发〔2020〕5号)等有关法律法规及文件要求，即日起禁止任何餐饮单位和个人举办任何形式的群体性聚餐活动(含农村自办群众性宴席)，已经订餐的应尽快取消或延期举办。 对于在防控期间违规组织群体性聚餐活动的举办者、承办者等相关责任人，依据《中华人民共和国传染病防治法》有关法律法规依法查处，给他人人身、财产造成损失的，还应当依法承担民事责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《中华人民共和国传染病防治法》《四川省市场监督管理局等3部门关于加强防控期间群体性聚餐监管的紧急通知》(川市监发〔2020〕5号)等有关法律法规及文件要求，即日起禁止任何餐饮单位和个人举办任何形式的群体性聚餐活动(含农村自办群众性宴席)，已经订餐的应尽快取消或延期举办。
对于在防控期间违规组织群体性聚餐活动的举办者、承办者等相关责任人，依据《中华人民共和国传染病防治法》有关法律法规依法查处，给他人人身、财产造成损失的，还应当依法承担民事责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《中华人民共和国传染病防治法》《四川省市场监督管理局等3部门关于加强防控期间群体性聚餐监管的紧急通知》(川市监发〔2020〕5号)等有关法律法规及文件要求，即日起禁止任何餐饮单位和个人举办任何形式的群体性聚餐活动(含农村自办群众性宴席)，已经订餐的应尽快取消或延期举办。 对于在防控期间违规组织群体性聚餐活动的举办者、承办者等相关责任人，依据《中华人民共和国传染病防治法》有关法律法规依法查处，给他人人身、财产造成损失的，还应当依法承担民事责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《中华人民共和国传染病防治法》《四川省市场监督管理局等3部门关于加强防控期间群体性聚餐监管的紧急通知》(川市监发〔2020〕5号)等有关法律法规及文件要求，即日起禁止任何餐饮单位和个人举办任何形式的群体性聚餐活动(含农村自办群众性宴席)，已经订餐的应尽快取消或延期举办。
对于在防控期间违规组织群体性聚餐活动的举办者、承办者等相关责任人，依据《中华人民共和国传染病防治法》有关法律法规依法查处，给他人人身、财产造成损失的，还应当依法承担民事责任。

[律师回复] 对于疫情期间聚餐应该怎么处理这个问题，解答如下, 根据《中华人民共和国传染病防治法》《四川省市场监督管理局等3部门关于加强防控期间群体性聚餐监管的紧急通知》(川市监发〔2020〕5号)等有关法律法规及文件要求，即日起禁止任何餐饮单位和个人举办任何形式的群体性聚餐活动(含农村自办群众性宴席)，已经订餐的应尽快取消或延期举办。
对于在防控期间违规组织群体性聚餐活动的举办者、承办者等相关责任人，依据《中华人民共和国传染病防治法》有关法律法规依法查处，给他人人身、财产造成损失的，还应当依法承担民事责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《中华人民共和国传染病防治法》《四川省市场监督管理局等3部门关于加强防控期间群体性聚餐监管的紧急通知》(川市监发〔2020〕5号)等有关法律法规及文件要求，即日起禁止任何餐饮单位和个人举办任何形式的群体性聚餐活动(含农村自办群众性宴席)，已经订餐的应尽快取消或延期举办。 对于在防控期间违规组织群体性聚餐活动的举办者、承办者等相关责任人，依据《中华人民共和国传染病防治法》有关法律法规依法查处，给他人人身、财产造成损失的，还应当依法承担民事责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《中华人民共和国传染病防治法》《四川省市场监督管理局等3部门关于加强防控期间群体性聚餐监管的紧急通知》(川市监发〔2020〕5号)等有关法律法规及文件要求，即日起禁止任何餐饮单位和个人举办任何形式的群体性聚餐活动(含农村自办群众性宴席)，已经订餐的应尽快取消或延期举办。 对于在防控期间违规组织群体性聚餐活动的举办者、承办者等相关责任人，依据《中华人民共和国传染病防治法》有关法律法规依法查处，给他人人身、财产造成损失的，还应当依法承担民事责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《中华人民共和国传染病防治法》《四川省市场监督管理局等3部门关于加强防控期间群体性聚餐监管的紧急通知》(川市监发〔2020〕5号)等有关法律法规及文件要求，即日起禁止任何餐饮单位和个人举办任何形式的群体性聚餐活动(含农村自办群众性宴席)，已经订餐的应尽快取消或延期举办。 对于在防控期间违规组织群体性聚餐活动的举办者、承办者等相关责任人，依据《中华人民共和国传染病防治法》有关法律法规依法查处，给他人人身、财产造成损失的，还应当依法承担民事责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《中华人民共和国传染病防治法》《四川省市场监督管理局等3部门关于加强防控期间群体性聚餐监管的紧急通知》(川市监发〔2020〕5号)等有关法律法规及文件要求，即日起禁止任何餐饮单位和个人举办任何形式的群体性聚餐活动(含农村自办群众性宴席)，已经订餐的应尽快取消或延期举办。 对于在防控期间违规组织群体性聚餐活动的举办者、承办者等相关责任人，依据《中华人民共和国传染病防治法》有关法律法规依法查处，给他人人身、财产造成损失的，还应当依法承担民事责任。

[律师回复] 可按照合同法“因不可抗力导致合同目的无法实现”的规定处理。双方协商不成的，消费者解除合同后有权要求退款。餐饮经营者要求消费者承担已准备食材等实际损失的，可以根据公平原则酌情予以分担。《合同法》第九十四条【合同的法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。

[律师回复] 可按照合同法“因不可抗力导致合同目的无法实现”的规定处理。双方协商不成的，消费者解除合同后有权要求退款。餐饮经营者要求消费者承担已准备食材等实际损失的，可以根据公平原则酌情予以分担。《合同法》第九十四条【合同的法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。

[律师回复] 可按照合同法“因不可抗力导致合同目的无法实现”的规定处理。双方协商不成的，消费者解除合同后有权要求退款。餐饮经营者要求消费者承担已准备食材等实际损失的，可以根据公平原则酌情予以分担。《合同法》第九十四条【合同的法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。

[律师回复] 没有劝酒等过错一般不承担责任

[律师回复] 你好！根据你的伤情情况，对方已经构成犯罪，罪名为故意伤害罪或者寻衅滋事罪，具体定罪要结合案件的具体情况由法院确定。目前可以先报案，让公安先做伤情鉴定，然后就刑事案件立案，这个期间，公安会责令对方与你协商，如果赔偿数额协商一致，对方在量刑时候会减轻，协商不一致则不会减轻；协商不一致的，可以提起刑事附带民事诉讼，或者单独提起民事诉讼，请求对方赔偿你（包括但不限于）医药费、误工费、交通费、护理费、伤残器具辅助费、被扶养人生活费、营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金（后两者在刑事附带民事诉讼不会被支持）。若有未尽事宜，请与本律师联系。

[律师回复] 依据《合同法》第一百一十七条规定，新型冠状的发生具有突发性，一般公民无法预见、不能避免并且不能克服，故本次属于不可抗力。《合同法》第九十四条规定了合同的法定解除情形，包括因不可抗力致使不能实现合同目的。因此，即便冠状在当事人所遇到的法律纠纷中构成“不可抗力”，还应具备该不可抗力致使合同目的不能实现的条件，才可行使法定解除权。
以婚宴、聚餐、月子中心为例，由于遭受，为避免交叉感染，各地政府呼吁减少出行，提倡自行，禁止参与聚集性活动，从而导致当事人签订合同目的无法实现的，当事人可主张解除或者变更相关合同(如婚宴延期等)并要求退费。

[律师回复] 您好，关于聚餐免责协议书怎么写这个问题，我的解答如下,
1、标题。可以写“协议书”三字，也可以写明协议书的具体名称“协议书”。
2、订协议双方的基本信息。在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。
3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据，紧接着可用程式化语言转入主体，如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。正文条款内容：
(1)协商目的
(2)协商目的责任
(3)协议的时间和期限
(4)协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}
(5)履行条款期限
(6)违反条款的责任处理
应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称，并加盖公章。最后写上签订协议的日期。

[律师回复] 【法律意见】
建议你们协商解决，双方都是酒驾，违反了刑法，涉嫌危险驾驶罪，报警你们被刑事处罚。
【法律依据】
第一百三十三条 之一 【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 在防控期间，市民不要聚众聚集，既是道德义务，也是法律义务！对于聚众集会等行为，属于拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令，民警有权执法。
《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当针对其性质、特点和危害程度，立即组织有关部门，调动应急救援队伍和社会力量，依照本章的规定和有关法律、法规、规章的规定采取应急处置措施。单位或者个人违反本法规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

[律师回复] 您好，可以向工商部门投诉。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 员工在非工作时间、非工作过程中、非因为工作原因本人生病，并不属于工伤范畴，不能认定为工伤。
依据《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。