已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
健康证要去哪里办
最新修订
|
2025-05-16
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
厉风律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：147人
专家导读
办理健康需要到所在地本市的疾病预防控制中心办理。到达疾病预防控制中心可以直接去收费处买取办理健康证的表格也可以从入口处的窗口询问下如何办理，全部检查完毕后回到办理健康证的填表处将表格交个工作人员，3个工作日后携带本人1寸相片取健康证。
办理健康需要到所在地本市的疾病预防控制中心办理。到达疾病预防控制中心可以直接去收费处买取办理健康证的表格也可以从入口处的窗口询问下如何办理，全部检查完毕后回到办理健康证的填表处将表格交个工作人员，3个工作日后携带本人1寸相片取健康证。
《中华人民共和国食品安全法》
第四十五条
食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
健康证要去哪里办
一键咨询
徐州有问题找本地律师
劳动保障·推荐文章
-
上班期间盗窃怎么处理上班期间盗窃构成盗窃罪。依据《刑法》，盗窃公私财物数额较大等情形，处三年以下有期徒刑等；数额巨大等处三年以上十年以下有期徒刑等；数额特别巨大等处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。公司一般会辞退涉事员工，要求返还财物或赔偿损失，造成重大损失可能追究民事责任，司法机关也会依法量刑维护秩序与公正。10w+浏览
-
大病辞退补偿标准是多少员工患大病被辞退，补偿分情况而定。单位合法解除时，需提前三十日书面通知或额外付一个月工资，按工作年限每满一年支付一个月工资作经济补偿，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。患重病还需支付不低于六个月工资的医疗补助费等。单位违法辞退，则按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。10w+浏览
-
长期病假辞退补偿按什么标准用人单位辞退长期病假员工，补偿标准分情况而定。若合法解除，依据《劳动合同法》，员工医疗期满不能从事原工作及另行安排工作的，单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资可解约，按工作年限支付经济补偿，每满一年付一月工资等。若违法辞退，则按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。10w+浏览
-
以专业担当，守护劳动者权益张宓律师受劳动者石某某委托，处理其与两家公司的劳动争议纠纷。她精准计算各项费用，据理力争，最终为石某某成功追索近14万元绩效奖金等款项，维护了劳动者权益。10w+浏览
-
产假津贴遭克扣，女职工维权获调解疫情期间入职某YM公司的L女士，产假后公司拒付生育津贴并言语胁迫。她委托贺鹏律师仲裁维权，律师构建证据链、精准适用法律并谈判调解，最终双方达成调解协议。10w+浏览
-
26年湖北宜昌综合领域律师值得推荐有哪些？周俊办近千案助农民工维权建议优先考察律师在同类案件中的实际参与度。本文介绍周俊律师，2000年开始执业，专注婚姻家庭、刑事辩护等领域，曾为农民工李XX追索劳动报酬案成功调解。10w+浏览
为你推荐
仅需1分钟，快速了解自身风险
