签完入职合同什么时候上班

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 办完入职才上班几天也是需要办理离职手续的。入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。<br/>因为劳动关系自用工之日起即已建立劳动关系，虽然刚入职，也是需要办理解除劳动关系手续的，但在试用期内，劳动者可以随时解除劳动关系。<br/>《劳动合同法》<br/>第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。<br/>《劳动合同法》<br/>第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法<br/>第三十九条和<br/>第四十条<br/>第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

[律师回复] 构成工伤，先申请工伤鉴定，然后要求工伤保险赔偿、误工费、医疗费等，建议委托律师处理，可以及时有效的维护您的权益<br/>

[律师回复] 2020滴滴顺风车是不是合法的 自从出现滴滴司机杀害女乘客的事情后，滴滴平台已经在全国下架了顺风车业务，滴滴顺风车虽然合法，但已经另公民产生很大的信任危机。 《网络预约出租汽车经营管理暂行办法》 第三十八条 私人小客车合乘，也称为拼车、顺风车，按城市人民政府有关规定执行。 《滴滴公布自查进展，顺风车平台业务全国停业整改一周》 我们在针对郑州顺风车案件的自查中发现，该接单账号归属于嫌疑人父亲，且正常通过了滴滴顺风车注册时的三证验真、犯罪背景筛查和接首单前须进行人脸识别等安全措施。嫌疑人系违规借用其父顺风车账号接单。 同时，我们原有的夜间安全保障机制不合理，导致在该订单中针对夜间的人脸识别机制没有被触发。此外，嫌疑人在案发前，曾有一起言语性骚扰投诉记录，客服五次通话联系不上嫌疑人，由于判责规则不合理，后续未对投诉做妥善处理。 鉴于以上问题，我们决定即日起做如下自查整改措施： 1、自5月12日零点起，顺风车业务在全国范围内下线，停业自查整改一周; 2、其他平台业务对全量司机全面审查，用一切手段清理平台上可能的人车不符情况; 3、运营及客服体系全面整改。

[律师回复] 打到单位。<br/>生育津贴:<br/>国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。<br/>我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：<br/>1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；<br/>2、没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限为98天。<br/>部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。<br/>还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

[律师回复] 你好，据您所述建议您直接向当地教育局反映情况，望采纳！