借条上只有借款人的签字生效吗？

[律师回复] 借条上只有印鉴没有签字，如果是单位借款就有法律效力。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。《民法通则》第五十五条民事法律行为应当具备下列条件：
(一)行为人具有相应的民事行为能力；
(二)意思表示真实；
(三)不违反法律或者社会公共利益。《合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

[律师回复] 是不是自然人直接的借款是的话，有实际借款行为的存在，借款合同就是有效的。《合同法》
第三十二条　当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。（签字让合同成立）
第一百九十七条　借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。
第二百一十条　自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。（提供借款，则借款合同生效）严格来说，合同的成立和合同的生效是两个概念。签字有法律效力，其与盖章是具有相同的法律效力的。

[律师回复] 借款协议虽然并没有写向谁借款，只有欠款人一人签字，但仍然是生效的借款合同。谁持有借条，都可以向借款人主张权利。当然，如果借款人认为主张权利人不是实际出借人，可以提出异议，要求出借人举证证明自己是债权人。证明不了的，可能会驳回原告的。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条出借人向人民时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民经审理认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回。

[律师回复] 对于合同只签字是否有效这个问题，解答如下, 合同有效，签字与按手印有同等法律效力。
签订合同的注意事项：
如何核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方当事人为自然人：核实并复印、保存其身份证正反面，确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人：查询其工商信息，并实地考察其公司情况，确定其真实性核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致由合伙人及独资企业经办人签字盖章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，建议签署对方法定代表人或授权人的名字。
《中华人民共和国合同法》第三十二条
当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

[律师回复] 您好，关于收条只有一方签字有效吗这个问题，我的解答如下, 赠与合同只有一方签字，原则上无效
赠与，是一种赠与人与受赠人双方协商达成一致意见的民事法律行为。如果只有一方有赠与意愿的，而另一方无意接受该赠与的，赠与合同不能成立。
当赠与合同只有赠与方签字的，只表明赠与人有赠与的意愿，合同只对其发生法律效力，但就无法从书面合同上判断受赠人是否愿意接受赠与，合同就不能对受赠人发生法律效力，因此，应认定整个赠与合同无效。毕竟现实生活中，也会出现一方出于某种考虑而不愿接受对方赠与的情形，如遇此情况，赠与合同不成立。
当然了，如果经赠与人同意，受赠人完全可以在赠与合同补充签字，由此确认赠与合同的效力，达成赠与人赠与财产的目的。
如果双方已实际履行赠与合同的，合同有效
尽管赠与合同上只有赠与一方的签字，没有受赠人签章确认，但双方已经履行合同，赠与人已实际将赠与财产交给受赠人，受赠人接受的，即说明受赠人已用自己实际行动表明接受了赠与合同，也就是说，可以认定该赠与合同有效。如父母买房送给儿子，在赠与合同上只有父母方的签名，没有儿子的签字确认，但房屋已经登记在儿子名下，或儿子已经实际在使用的，应当认定房屋赠与合同有效，双方均应遵守合同约定。
《物权法》第九十七条
《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第89条
《婚姻法》第十七条 【夫妻共有财产夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金
(二)生产、经营的收益
(三)知识产权的收益
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

[律师回复] 对于只有立证人签字能生效吗？这个问题，解答如下, 有效遗嘱必须具备的要件：
1、遗嘱内容必须是立遗嘱人的真实意思的表示。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效
2、遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力
3、保障无劳动能力和无生活来源人权利。遗嘱中不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。
4、处分遗产只能是个人合法财产。遗嘱处分的遗产只能是个人合法所有的财产，处分其他财产无效。
5、遗嘱中应保留胎儿的继承份额。也就是说，扣回胎儿应继承的份额后，其他继承人继承的遗产才有效。扩展资料：遗嘱无效的情况：
1、遗赠扶养协议导致的遗嘱无效遗赠人生前如果签订遗赠扶养协议，抚养人就必须按协议履行抚养遗赠人的义务，而遗嘱是单方法律行为，没有附加明确的义务，因此遗赠扶养协议的效力优于遗嘱。
2、遗嘱人无民事行为能力或限制民事行为能力导致遗嘱的无效
3、违背遗嘱人真实意愿导致的失效比如：以欺诈胁迫等手段订立的遗嘱，则该遗嘱全部无效。
4、多份遗嘱内容冲突导致的遗嘱无效情形。后遗嘱优先于前遗嘱，即在没有公证遗嘱时，以最后所立的遗嘱为准。
5、遗嘱人生前对自己财产的处分导致的失效
6、对不属于自己财产的无效处分导致的失效。对不属于自己财产的无效处分只导致该部分遗嘱内容失效，并不影响其他部分的效力。
7、违反强制性法律规定导致的失效
8、放弃或丧失继承权导致的失效
9、清偿债务导致的失效
10、遗嘱继承人先于被继承人死亡导致的失效1
1、形式要件欠缺导致的失效。遗嘱如果欠缺必要的形式要件，会导致遗嘱无效，所涉遗产依法定继承规定的原则处理。参考资料：百度百科-有效遗嘱

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 合同只有签字不盖章是否有效，要根据实际情况：
1、根据《合同法》第32条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”该条中的签字与盖章之间是选择关系，即当事人既可以只签字而不盖章，也可以只盖章而不签字，也可以既签字又盖章。
2、签订书面合同时，并不必须要同时签字和盖章，因为有权签字人和公司印章都代表了公司，是公司行为。合同一方是自然人的，签字或者按指印即可，如果合同一方本人不能到场签署，其合法授权的人员可以在授权范围内代签。
3、合同一方是企业单位的，签字人应当是该单位的法定代表人，或者经法定代表人和单位授权的其他人在授权范围内代签

[律师回复] 有名字，大概年龄，哪里人我们律师可以查到信息

[律师回复] 您好，关于借条只写了借款金额和姓名有效吗这个问题，我的解答如下,
一、要看具体的合同内容，如果有约定的生效方式，如必须双方签字再加按手印才生效，那只有手印应该是未生效，法律不保护；如合同未约定生效方式，一般应认定已生效，对方如有异议，诉讼时，可申请司法鉴定。
二、另外，到底是谁按了手印，这个也很重要，如果不是合同当事人或当事人委托的人按手印，那也不生效；如果是委托的人，那委托证明文书又是如何规定的？这个也必须搞清楚。
三、另外任何合同，本身也有法律上的生效要件，如合同是双方的真实意思表示，不违反法律法规的规定，不损害公共利益等等，否则合同就是有签名有手印也是无效的。 具体情况要具体分析，不能一概而论的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 合同只签字不按手印是否有效
有效，签字与按手印有同等法律效力。
《合同法》第十二条表明，合同的必备条款要具体、明确：
1、当事人名称须真实、一致;
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
3、注意验收方法、程序和时间;
4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;
5、履行期限须确定某一时间点或时间段;
6、尽量明确本司所在地为合同履行地;
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地管辖或广州仲裁委员会仲裁。

[律师回复] 您好，针对您的只摁手印不签字有法律效应吗问题解答如下, 有效。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释
(二)》第五条中规定，当事人双方采用书面形式订立合同，合同上都应当进行签字或者盖章。但是当事人因为特殊情况无法签字，在合同书上摁手印的，人民应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。也就是说，任何一种书面合同，只有在通过某种方法将其特定化以后，才实现法律上书面形式的功能，并对当事人产生法律拘束力，而当事人签字、盖章、摁手印都是法律承认的特定化方式。因此。摁手印的行为和签字具有同等的法律效力，是真实的意思表示。签名和摁手印具有同等法律效力，而在生活实践中，最为慎重的选择就是签名与摁手印二者皆用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有效的。《合同法司法解释（二）》
第五条规定，签字、盖章、按手印都具有同等法律效力。
合同法司法解释二中关于合同的订立的相关规定：
第一条　当事人对合同是否成立存在争议，人民能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
对合同欠缺的前款规定以外的其他内容，当事人达不成协议的，人民依照合同法
第六十一条、第六十二条、
第一百二十五条等有关规定予以确定。
第二条　当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，人民可以认定是以合同法
第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。

[律师回复] 对于借条借款人落款签字,不写日期有效吗?这个问题，解答如下, 借款人的死亡不影响借条的效力。借条的是否有效主要取决于
双方之间是否存在真实的债权债务关系，即是否存在银行转账、现金交付、微信支付宝等第三方平台支付等付款凭证;该债权债务关系是否合法，是否违法法律的强制性规定，比如赌债等用于非法目的等的借款属于无效借条;该借条内容是否侵害第三人合法权益以及借条的内容是否合法有效。如满足以上条件借款属于有效凭证，不因为债务人死亡而消灭。
债务人死亡后，债务人生前所负债务由其继承人在所继承遗产范围内予以偿还，但继承人放弃继承的除外。做为出借人可以借款人的继承人，要求履行债务。虽然借款人死亡时所欠债务尚未到期，但债务人已经死亡，要求其履行债务已不可能。换言之，作为一方当事人借款人的死亡造成该借条名存实亡，那么在法律适用上就不能适用合同的相对性原则。
《中华人民共和国继承法》第三十三条
继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 大家都知道，在我国，各种合同范文或者借条等，都有很多格式，对于借条可能大多数朋友都会写，并且能将之写清楚，但是若是里面包含着担保人时该怎么书写才有效呢？
借条载明的借款真实合法，担保人自愿对借款承担保证责任的，就有效。
建议明确担保人提供的担保方式及担保范围，比如写明连带责任保证人，保证借款本金及利息的偿还，留下担保人的身份信息，最好留一个身份证复印件，签字捺印。
其实，法律规定，如果保证方式没有约定或约定不明，就是连带保证人，因此，借条上只要写上保证人是某某某，不写别的，法庭一定判决承担连带责任。?另外，最好明确一个具体保证期间。若未约定，则推定为主债务履行期届满之日起6个月。约定中含保证责任直到主债务本息还清为止类似内容的，视为约定不明确，推定为2年。
《中华人民共和国担保法》第十八条?当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 大家都知道，在我国，各种合同范文或者借条等，都有很多格式，对于借条可能大多数朋友都会写，并且能将之写清楚，但是若是里面包含着担保人时该怎么书写才有效呢？
借条载明的借款真实合法，担保人自愿对借款承担保证责任的，就有效。
建议明确担保人提供的担保方式及担保范围，比如写明连带责任保证人，保证借款本金及利息的偿还，留下担保人的身份信息，最好留一个身份证复印件，签字捺印。
其实，法律规定，如果保证方式没有约定或约定不明，就是连带保证人，因此，借条上只要写上保证人是某某某，不写别的，法庭一定判决承担连带责任。?另外，最好明确一个具体保证期间。若未约定，则推定为主债务履行期届满之日起6个月。约定中含保证责任直到主债务本息还清为止类似内容的，视为约定不明确，推定为2年。
《中华人民共和国担保法》第十八条?当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。

[律师回复] 　　
1、借条上有签名确认且有给付钱款的凭证，则可以证明双方之间有真实的借贷关系；　　
2、真实合法的借贷关系受法律保护，债务人应当承担偿还责任；　　
3、会对形式有瑕疵的“欠条”或者“收条”，结合其他证据认定是否存在借贷关系，同时对现金交付的借贷，可根据交付凭证、支付能力、交易习惯、借贷金额的大小、当事人间关系以及当事人陈述的交易细节经过等因素综合判断双方之间是否有合法真实的债权债务关系　　
4、法律依据：《民法通则》、《关于贯彻执行

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
如果该合同是被代签人委托签署的，或被代签人已经认可，或被代签人属于限制或无民事行为能力人，需要由其家属代为签订的，该合同有效。《合同法》第九条规定，当事人依法可以委托代理人订立合同。因此，合同可以让别人代签。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。委托别人代理签的合同，产生的法律后果由被代理人承担。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
《合同法》第47条规定：“限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。”限制民事行为能力人依法不能实施的行为，可以在征得其法定代理人的同意后实施。所谓同意，即事先允许，由于同意的行为是一种辅助的法律行为，这样，法定代理人实施同意行为，必须向限制民事行为能力人和其相对人明确作出意思表示。这种意思表示可以采取口头的形式，也可以采取书面的或其他的形式。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好，需要有证据证明。要保留好相关证据（如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等），及时要他还钱。
要看欠条上面有没有还钱时间，若有，应在还钱时间到后2年内，若没有，则2年的诉讼时效期间已过，同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。利息不能超过银行同期同类贷款利息的四倍，高于四倍的部分利息无效。若前发现对方有财产，可以申请保全。

[律师回复] 您好，针对您的只签字不按手印具有法律效力吗问题解答如下, 合同的签订在现实生活中很常见，可能许多人有这样一个疑问，那就是合同只签字不按手印有效吗
在实践中，没有按手印的合同也是具有法律效力的，因为签字与按手印有同等法律效力。
此外，在签订合同时还要注意以下事项：
首先是要核实确认对方当事人的主体资格。
如果合同对方为自然人，要核实并复印、保存其身份证件，确认其真实身份及行为能力。如果合同对方为法人，要到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书；签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
其次是要注意合同的形式。
必须以书面形式签订合同；采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；倒签合同要标明合同背景。
最后是要注意合同的必备条款要具体明确。
当事人名称须真实、一致；合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；注意验收方法、程序和时间；履行方式约定具体，比如交货方式、结算方式；履行期限须确定某一时间点或时间段；合同履行地也需要明确；违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；以及约定具体的争议解决办法。
《中华人民共和国合同法》第十二条
合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
（一）当事人的名称或者姓名和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动合同双方签字不盖章有效吗?
《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”
根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。
为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。
只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形：
1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。
2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。
根据《民法通则》第六十三条关于代理以及《合同法》第四十九条关于表见代理的相关规定，劳动者完全有理由相信，行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权，他们的言行可以视为单位真实意思的表达。
因此，一般情况下，他们签字的劳动合同应认定有效。
3、劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。
劳动合同签字了没盖章能生效吗
一般情况下，用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的，但也有只签字不盖章的时候，遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢?
根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定，“劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。”因此在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同，合同的效力也有几种不同的情况：
第
一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。
第
二、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人，而是其他工作人员，由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外为某种行为，因此他们只有在事先取得授权的情况下，其签字行为才能约束公司，并使合同生效。但是他们是否获得了公司的授权，员工很难知悉。民法代理理论中的表见代理原则可以部分的解决这个问题。根据表见代理原则，无代理权的人在代表被代理人为一定行为时，如果该行为的相对人完全有理由信赖其有代理权，则该行为有效，且对被代理人有约束力。因此如果在劳动合同上签字的人是公司的行政或人事部门的经理或本部门的经理或其他高级职员，员工就完全有理由相信，他们在签字前得到过公司的授权。因此他们在劳动合同上的签字比较可靠，一般情况下能够使劳动合同有效。而其他一般职员，除非他们手中有公司的授权文件，否则他们的签字就十分不可靠，例如任何一个公司都不会把签字权委托给一名清洁工，因此清洁工的签字几乎没有可能使合同生效。