私拿公司钱怎么判刑

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，拿公司物品抵工资，如未经公司同意，私自抵押，则有可能涉嫌盗窃的。盗窃罪构成要件
1.违法主体：自然人。
2.违法的片面方面：直接成心
3.违法的客体：受刑法维护的财产性的权力
4.违法的客观方面：以非法占有为意图，将公私资产秘密地转移到自己的操控之下，到达法定数额或其他科罪条件。既遂的规范，指公司资产已被偷盗者实践占有或操控，即资产已脱离所有人或其占有人的实践操控规模。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 强拿硬要他人财物寻衅滋事的行为，达到情节严重的程度，构成寻衅滋事罪，要承担刑事责任。
第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔〕18号）
第四条 强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法
第二百九十三条
第一款
第三项规定的“情节严重”：
（一）强拿硬要公私财物价值一千元以上，或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上的；
（二）多次强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，造成恶劣社会影响的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人的财物，造成恶劣社会影响的；
（四）引起他人精神失常、自杀等严重后果的；
（五）严重影响他人的工作、生活、生产、经营的；
（六）其他情节严重的情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 强拿硬要他人财物寻衅滋事的行为，达到情节严重的程度，构成寻衅滋事罪，要承担刑事责任。
第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔〕18号）
第四条 强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法
第二百九十三条
第一款
第三项规定的“情节严重”：
（一）强拿硬要公私财物价值一千元以上，或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上的；
（二）多次强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，造成恶劣社会影响的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人的财物，造成恶劣社会影响的；
（四）引起他人精神失常、自杀等严重后果的；
（五）严重影响他人的工作、生活、生产、经营的；
（六）其他情节严重的情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1，朋友间代买或者赠送行为，不属于犯罪，但是如果不如实申报，可以会被行政处
2，是指故意违反海关法规，逃避海关监管，通过各种方式运送违禁品进出口或者偷逃关税，情节严重的行为。并且偷逃应缴税额达到5万元的，才构成
3，邮寄时要如实向海关申报邮寄物品品名、数量、规格、价格、贸易方式、原产地、启运地、运抵地、最终目的地，否则可能会因不如实申请被海关行政处
4，《海关行政处罚实施条例》的相关规定：第十九条　有下列行为之一的，予以警告，可以处物品价值20%以下罚款，有违法所得的，没收违法所得(二)个人运输、携带、邮寄超过合理数量的自用物品进出境未向海关申报的(三)个人运输、携带、邮寄超过规定数量但仍属自用的国家限制进出境物品进出境，未向海关申报但没有以藏匿、伪装等方式逃避海关监管的(四)个人运输、携带、邮寄物品进出境，申报不实的；

[律师回复] 解答如下, 公司是违法的，没有代领协议，公司是不能发工资给别人的。根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 对于中介拿房产证能私自抵押吗这个问题，解答如下, 中介拿了房产证不可以私自抵押，到房管局过户或者抵押的时候必须要本人去，或者持产权人的委托书才可以。房地产抵押，是指抵押人以其合法的房地产以不转移占有的方式向抵押权人提供债务履行担保的行为。债务人不履行债务时，抵押权人有权依法以抵押的房地产拍卖所得的价款优先受偿。
《城市房地产管理法》第49条，房地产抵押，应当凭土地使用权证书、房屋所有权证书办理。
《城市房地产管理法》第62条，房地产抵押时，应当向县级以上地方人民政府规定的部门办理抵押登记。因处分抵押房地产而取得土地使用权和房屋所有权的，应当依照本章规定办理过户登记。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者作为收银员，私自拿营业款作为工资走人属于违法行为，用人单位可以依法报警处理，如果数额巨大构成犯罪的，劳动者需要承担刑事责任，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资。　　《劳动合同法》　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。　　《民事诉讼法》　　第二条　中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利，保证人民查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序，保障建设事业顺利地进行。　　第三条　人民受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。　　第四条　凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。　　第五条　外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民、应诉，同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制，中华人民共和国人民对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。　　第六条　民事案件的审判权由人民行使。　　人民依照法律规定对民事案件进行审判，不受、社会团体和个人的干涉。　　第七条　人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。　　第八条　民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。　　第九条　人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。

[律师回复] 解答如下, 公司是违法的，没有代领协议，公司是不能发工资给别人的。根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为五级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
7、从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金；
8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。计算一次性餐伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 【法律意见】
私章是个人印信，在哪里制作，如何制作由个人决定，不用备案。
私章是个人的印章的简称。私章的使用在我国源远流长。从古至今，从帝王到百姓，私章数量之大，至今未有一个统计数字。有的用于把玩欣赏，有的用于赠送友人（含外国友人），更重要的是私章带有个人身份的特征。将私章交于大臣，可视为亲临。百姓个人私章，可作为个人的身份标记。
国家对私章刻制没有限制，私章在那里制作，制作什么式样均由个人决定。不过，对一些负有专门职责，因公需要使用私章的，私章大小、备案都需要符合有关机关的要求。比如，法定代表人印信，不能过大，需要在开户行等部门备案。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据法律规定，国家禁止任何个人非法持有、私藏枪支、弹药。违反枪支管理规定，私自持有、藏匿枪支、弹药，拒不交出的行为，涉嫌非法持有、私藏枪支、弹药罪，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《刑法》
第一百二十八条　违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照
第一款的规定处罚。单位犯
第二款、
第三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解答如下, 公司是违法的，没有代领协议，公司是不能发工资给别人的。根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 报警

[律师回复] 这属于侵犯个人隐私，你可以报警处理。

[律师回复] 【法律意见】
私章是个人印信，在哪里制作，如何制作由个人决定，不用备案。
私章是个人的印章的简称。私章的使用在我国源远流长。从古至今，从帝王到百姓，私章数量之大，至今未有一个统计数字。有的用于把玩欣赏，有的用于赠送友人（含外国友人），更重要的是私章带有个人身份的特征。将私章交于大臣，可视为亲临。百姓个人私章，可作为个人的身份标记。
国家对私章刻制没有限制，私章在那里制作，制作什么式样均由个人决定。不过，对一些负有专门职责，因公需要使用私章的，私章大小、备案都需要符合有关机关的要求。比如，法定代表人印信，不能过大，需要在开户行等部门备案。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果私自拿走合伙人的钱不还，达到法定数额，就构成犯罪。至于构成何罪名，需具体分析。
首先，要看拿走店里的钱是否想归还。如果想归还，且数额较大，就构成挪用资金罪;如果不想，则涉嫌侵占类犯罪。
其次，如果登记的是合伙企业或注册成有限责任公司，负责日常经营管理，私自侵吞单位财产，数额达到2万元，就构成了职务侵占罪。如果登记为个体工商户，则要看是登记在谁的名下，不是在其名下，涉嫌职务侵占罪;是登记在其名下，将合伙按份共有的财产占为己有，就涉嫌侵占罪。职务侵占罪属于公诉案件，侵占罪属于自诉案件。

[律师回复] 【法律意见】
　　可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。
　　当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民。
【法律依据】
　　农村土地承包法
　　第九条 国家保护集体土地所有者的合法权益，保护承包方的土地承包经营权，任何组织和个人不得侵犯。
　　第五十二条 当事人对农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起三十日内向人民。逾期不的，裁决书即发生法律效力。
　　第五十三条 任何组织和个人侵害承包方的土地承包经营权的，应当承担民事责任。

[律师回复] 您好，针对您的私人扣了我的电瓶车，怎样拿回来问题解答如下, 如果当时是你身份证号码开的罚没单就是交警打给你的那张长长的扣车单，那选择有二，
一、交钱，根据交通法规定，无证驾驶是一种比较严重的违章，罚款是200-元。同时执行行政拘留，时间是714天。
二、车不要了，以后也不会去考任何驾驶证，包括摩托车和汽车，否则一旦要报名考试，系统就会跳出你的记录，不交清罚款和滞纳金，就不能报名。无证驾驶摩托车的处罚可以看看下面的规定：《中华人民共和国道路交通安全法》
第九十九条有下列行为之一的，由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：一未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的二将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的三造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的四机动车行驶超过规定时速百分之五十的五强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成道路交通事故，尚不构成犯罪的六违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的七故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的八非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款
第二项、
第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证有
第一项、
第三项、
第五项至
第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。注意是可并处拘留15天,不是强制性的.一般情况下不会拘留,不用太担心,除非你语言或行为恶劣,要不就是拘留所没人住了.无证驾驶和被视为无证驾驶的可能有以下十种情形：
1、没有驾驶证的
2、未经考试，非法取得驾驶证的
3、驾驶证被注销、吊销的
4、不符合驾驶条件年龄和健康状况，非法取得驾驶证的
5、驾驶证已超过有效期的
6、驾驶证被暂扣的
7、持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的
8、持境外机动车驾驶证在中国驾驶的
9、驾驶车辆超过最高准驾车型的

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
1：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2：可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3：给私人老板打工也算劳动关系，收集好为私人老板工作的证据，然后直接去该个人老板，要求支付劳动报酬。
4：如果没有欠条也没有签劳动合同的话，还可以委托律师帮你协商索要工资或者发律师函追讨。
【法律依据】
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。