政府修路施工扰民给补偿吗

[律师回复] 带薪休假和婚假能不能扣全勤奖带薪休假和婚假是否可以扣全勤奖不能一概而论。婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”。按该条规定，全勤奖属于劳动合同约定工资范围的，扣全勤奖违反劳动合同的约定，也就违法。反之，全勤奖不在劳动合同约定的工资范围的，用人单位依法制定的分配办法规定扣全勤奖的，则可以按规定扣出。带薪休假工资带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计薪日天数即21.75，才得出正常的日工资。带薪休假应休未休的处理只有在用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入其他情况下对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬。这就意味着即便用人单位经职工同意不安排年休假以及对于职工离职未休年休假的，用人单位都应按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬。同时，如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬，劳动行政部门可依职权责令限期改正对逾期不改正的，用人单位除应支付未休年休假工资报酬外，还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。

[律师回复] 找施工单位，要求施工单位负责。

[律师回复] 您好，您的案情描述有一些模糊，你您有需要的话可以直接来电详谈，方便沟通与解答。点击我的头像进入主页，可以看到电话号码。

[律师回复] 依据《中华人民共和国民法通则》83条、不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理截水、通行、通风、采光等方面的相邻关系，给相邻方造成损害或者妨碍的，应当停止侵害、排除妨碍、赔偿损失。综上，如果对方建房不具备相关手续，且对方的建房影响你家出行或者采光的话你有权向当地住建局或者房管局进行投诉要求对方履行职责制止邻居的违建如果对方有合法手续，但是对方的建房影响你家出行采光你应当向批准对方建房的行政机关提出行政复议，必要的时候可以发起行政诉讼当然也可以以对方侵害你的相邻权为由，发起民事诉讼维护合法权益

[律师回复] 你好，以当地政策为准，建议协商处理