同伙的指认能算证据吗

最新修订 | 2024-08-08
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专家导读 同伙的指认可以作为证据使用。同案犯指认同伙的,在性质上属于刑诉法规定的辩认证据,是一种合法有效的证据形式,可以作为证据使用。但是,从证明的角度来讲,如果只有同案犯指认的,尚不足以证明被指认人就构成犯罪,需要其他的证据来进行综合考量、判断。
同伙的指认能算证据吗

同伙的指认可以作为证据使用。同案犯指认同伙的,在性质上属于刑诉法规定的辩认证据,是一种合法有效的证据形式,可以作为证据使用。但是,从证明的角度来讲,如果只有同案犯指认的,尚不足以证明被指认人就构成犯罪,需要其他的证据来进行综合考量、判断。

法律依据:《刑事诉讼法》第一百二十条 讯问的程序

侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候,应当首先讯问犯罪嫌疑人是否有犯罪行为,让他陈述有罪的情节或者无罪的辩解,然后向他提出问题。犯罪嫌疑人对侦查人员的提问,应当如实回答。但是对与本案无关的问题,有拒绝回答的权利。 侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候,应当告知犯罪嫌疑人享有的诉讼权利,如实供述自己罪行可以从宽处理和认罪认罚的法律规定。

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[律师回复] 您好,关于工伤认定依据是指什么资料这个问题,我的解答如下, <br/>1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。<br/>2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);<br/>3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。<br/>4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;<br/>5、个人申请应提供用人单位情况:<br/>(1)用人单位全程,详细地址,邮政编码,联系方式;<br/>(2)工商注册机关名称;<br/>(3)法人代表姓名,联系方式。<br/>五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;<br/>6、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明;<br/>7、全部报送认定材料须为4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;<br/>8、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。<br/>9、其它需要提供的材料:<br/>(1)交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。<br/>(2)企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。<br/>(3)在履行工作职责中被人殴打致残者,须出具公安部门或的判决书。
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