延长工作时间需要具备哪些样的条件

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 延长工作时间需要具备什么条件 正常情况下延长工作时间，按照《劳动法》的规定，需具备以下三个条件: ⑴由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务，如不按期完成，就要影响用人单位的经济效益和职工的收入，在这种情况下，才可以延长职工的工作时间; ⑵必须与工会协商。用人单位决定延长工作时间的，应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明，征得工会同意后，方可延长职工工作时间; ⑶必须与劳动者协商。用人单位决定延长工作时间，应进一步与劳动者协商，因为延长工作时间要占用劳动者的休息时间，所以只有在劳动者自愿的情况下才可以延长工作时间。 除要符合以上条件外，延长工作时间的长度也必须符合《劳动法》的规定。即：一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 非正常情况下延长工作时间，是指依据《劳动法》第42条的规定，遇到下列情况，用人单位延长工作时间可以不受正常情况下延长工作时间的限制： ⑴发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; ⑵生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; ⑶法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 延长工作时间需要具备什么条件 正常情况下延长工作时间，按照《劳动法》的规定，需具备以下三个条件: ⑴由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务，如不按期完成，就要影响用人单位的经济效益和职工的收入，在这种情况下，才可以延长职工的工作时间; ⑵必须与工会协商。用人单位决定延长工作时间的，应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明，征得工会同意后，方可延长职工工作时间; ⑶必须与劳动者协商。用人单位决定延长工作时间，应进一步与劳动者协商，因为延长工作时间要占用劳动者的休息时间，所以只有在劳动者自愿的情况下才可以延长工作时间。 除要符合以上条件外，延长工作时间的长度也必须符合《劳动法》的规定。即：一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 非正常情况下延长工作时间，是指依据《劳动法》第42条的规定，遇到下列情况，用人单位延长工作时间可以不受正常情况下延长工作时间的限制： ⑴发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; ⑵生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; ⑶法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 延期审理：是指人民法院在已经确定开庭审理日期后，或者在开庭审理过程中，由于出现某种法定事由，使开庭审理不能如期进行，或者已经开始的庭审无法继续进行，从而决定推延审理的一种诉讼制度。延期审理只能发生在开庭审理阶段，延期审理前已进行的诉讼行为，对延期后的审理仍然有效。但延期的时间不计算在审理期限内。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 延长工作时间需要具备什么条件 正常情况下延长工作时间，按照《劳动法》的规定，需具备以下三个条件: ⑴由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务，如不按期完成，就要影响用人单位的经济效益和职工的收入，在这种情况下，才可以延长职工的工作时间; ⑵必须与工会协商。用人单位决定延长工作时间的，应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明，征得工会同意后，方可延长职工工作时间; ⑶必须与劳动者协商。用人单位决定延长工作时间，应进一步与劳动者协商，因为延长工作时间要占用劳动者的休息时间，所以只有在劳动者自愿的情况下才可以延长工作时间。 除要符合以上条件外，延长工作时间的长度也必须符合《劳动法》的规定。即：一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 非正常情况下延长工作时间，是指依据《劳动法》第42条的规定，遇到下列情况，用人单位延长工作时间可以不受正常情况下延长工作时间的限制： ⑴发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; ⑵生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; ⑶法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 延长工作时间需要具备什么条件 正常情况下延长工作时间，按照《劳动法》的规定，需具备以下三个条件: ⑴由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务，如不按期完成，就要影响用人单位的经济效益和职工的收入，在这种情况下，才可以延长职工的工作时间; ⑵必须与工会协商。用人单位决定延长工作时间的，应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明，征得工会同意后，方可延长职工工作时间; ⑶必须与劳动者协商。用人单位决定延长工作时间，应进一步与劳动者协商，因为延长工作时间要占用劳动者的休息时间，所以只有在劳动者自愿的情况下才可以延长工作时间。 除要符合以上条件外，延长工作时间的长度也必须符合《劳动法》的规定。即：一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 非正常情况下延长工作时间，是指依据《劳动法》第42条的规定，遇到下列情况，用人单位延长工作时间可以不受正常情况下延长工作时间的限制： ⑴发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; ⑵生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; ⑶法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 您好，根据您的问题，刑事诉讼 延期审理需要具备什么条件，我有如下回答：刑事案件延期审理重新计算审限
依照《刑事诉讼法》第167条、第168条3款的规定，由检察人员认为提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议而延期审理的，检察机关应当在一个月内补充侦 查完毕。补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。这就是说，由检察人员提出延期审理的案件，在延期审理前人民法院对该案的审理归于消灭。
人民检察院在法律规定的一个月以内补充侦查完毕移送人民法院恢复审理之日起，人民法院审判该案的期限应重新计算，即在一个月内宣判，至迟不得超过一个半 月。关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释”中在157条还就检察人员建议延期审理的情况作了两项具体的规定，一是公诉人建议延期审理的次数不得超过两次;二是法庭宣布延期 审理后，人民检察院一个月内没有提请人民法院恢复法庭审理的，人民法院应当按人民检察院撤诉处理。
根据《解释》第156条第2款的规定，由当事人和辩护人 依据法律规定情形提出延期审理请求，合议庭同意延期审理的，延期审理的时间不得超过一个月，延期审理的时间不计入审限。这里“不计入审限”是指由于以上情 况的出现，合议庭审理案件的时限中断，待案件恢复审理后，将案件延期审理前与恢复审理后的审理时间合并计算审限。

[律师回复] 您好，“感情确已破裂”是实体性规定，是准予离婚的法定条件。
判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。
1．一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。
2．婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
3．婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。
4．一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
5．双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
6．包办、买卖婚姻、婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
7．因感情不和分居已满2年，确无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满1年，互不履行夫妻义务的。
8．一方与他人通奸、与他人同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育，处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。
9．一方重婚，对方提出离婚的。
10．一方好逸恶劳、有吸毒、赌博等恶习，不履行家庭义务、屡教不改，夫妻难以共同生活的。
11．一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
12．一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。
13．受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。
14．一方有家庭暴力行为的。
15．因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在哪些特殊条件下可以延长工作时间 我国劳动法规定，用人单位由于经营需要，在与劳动者协商后，可以延长工作时间。 劳动法明确规定，有下列情形之一的，可以延长劳动时间： （１）发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （２）发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （３）法律法规规定的其他情形。 《关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》中规定可以延长工作时间的： <１>在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的； <２>必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的； <３>由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的； <４>由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要进行抢救的； <５>为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

[律师回复] 你好，著作权中作品指的是具有原创性，以一定的形式（如书面、口头）等表现出来并能复制使用的创作。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在哪些特殊条件下可以延长工作时间 我国劳动法规定，用人单位由于经营需要，在与劳动者协商后，可以延长工作时间。 劳动法明确规定，有下列情形之一的，可以延长劳动时间： （１）发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （２）发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （３）法律法规规定的其他情形。 《关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》中规定可以延长工作时间的： <１>在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的； <２>必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的； <３>由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的； <４>由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要进行抢救的； <５>为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 延长工作时间需要具备什么条件 正常情况下延长工作时间，按照《劳动法》的规定，需具备以下三个条件: ⑴由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务，如不按期完成，就要影响用人单位的经济效益和职工的收入，在这种情况下，才可以延长职工的工作时间; ⑵必须与工会协商。用人单位决定延长工作时间的，应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明，征得工会同意后，方可延长职工工作时间; ⑶必须与劳动者协商。用人单位决定延长工作时间，应进一步与劳动者协商，因为延长工作时间要占用劳动者的休息时间，所以只有在劳动者自愿的情况下才可以延长工作时间。 除要符合以上条件外，延长工作时间的长度也必须符合《劳动法》的规定。即：一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 非正常情况下延长工作时间，是指依据《劳动法》第42条的规定，遇到下列情况，用人单位延长工作时间可以不受正常情况下延长工作时间的限制： ⑴发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; ⑵生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; ⑶法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 故意罪具备的条件：
第
一，行为人负有某种积极行为的义务，这是构成犯罪的的前提；
第
二，行为人有履行特定义务的实际可能性而未履行;如果行为人虽有某种特定义务，但由于某种原因而不具备履行该项义务的实际可能性，则不构成犯罪的。
第
三，行为人未履行特定义务的行为具有严重的社会危害性，而不是一般的社会危害性。
《刑法》
第二百三十二条，故意罪 故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解答如下, 第一步:申领合作社法人营业执照 办理部门:工商行政管理局 依据:《合作社登记管理条例》 提交材料:
1、设立登记申请书；
2、全体设立人签名(盖章)的设立大会纪要；
3、全体设立人签名、盖章的章程；
4、法定代表人、理事的任职文件和身份证明；
5、全体出资成员签名、盖章予以确认的出资清单；
6、法定代表人签署的成员名册和成员身份证明复印件；
7、住所使用证明；
8、指定代表或者委托代理人的证明；
9、合作社名称预先核准申请书；
10、业务范围涉及前置许可的文件。 注册工商局收费内容:不收任何费用。 注意事项:农民专业合作社法人营业执照不需要年检。
第二步:办理合作社公章 办理部门:公安局 依据:《公安部印章管理办法》 提交材料:合作社法人营业执照复印件、法人代表身份证复印件、经办人身份证复印件。 收费内容:刻章费,根据材料不同(收费)。 注意事项:目前专业合作社需要的公章有行政章、财务专用章、法人代表章共三枚。
第三步:农经办办理登记(农业局下属农经办) 提交材料:需拿工商注册执照,合作社简介(简介注明:理事长名字, 电话,合作社办公地址,邮箱)
第四步:申领组织机构统一代码证 办理部门:质量技术监督局 依据:组织机构代码管理办法 提交材料:
1、合作社法人营业执照副本原件及复印件一份(正面盖合作社公章)；
2、合作社法人代表及经办人身份证原件及复印件一份；
3、如受他人委托代办的,须持有委托单位出具的代办委托书面证明。 收费内容:根据当地政策。 注意事项:
1、合作社自工商局批准成立或核准登记成立之日起30日内办理组织代码证。
2、代码证有效期限为四年,到期须要换证；代码证实行年检制度；需年审费(根据当地政策)。
第五步:申领税务登记证 办理部门:国家、地方税务局 依据:《税务登记管理办法》 提交材料:
1、法人营业执照副本及复印件；
2、组织机构统一代码证书副本及复印件；
3、法定代表人(负责人)居民身份证或者其他证明身份的合法证件复印件；
4、经营场所房屋产权证书复印件；
5、成立章程或协议书复印件； 收费内容:一号文件明确,将合作社纳入税务登记系统,免收税务登记工本费。 注意事项:
1、合作社应当自领取工商营业执照之日起30日内申报办理税务登记,未按照规定期限申报办理者,可处元以下的罚款。
2、税务登记证定期验证、换证和年检,一年验证一次,三年更换一次。
第六步:办理银行开户和账号 办理部门:农业银行、(农村信用社) 依据:《银行账户管理办法》 提交材料:
1、法人营业执照正、副本及其复印件；
2、组织机构代码证书正、副本及其复印件；
3、农民专业合作社法定代表人的身份证及其复印件；
4、经办人员身份证明原件、相关授权文件；
5、税务登记证正、副本及其复印件；
6、合作社公章和财务专用章及其法人代表名章。 收费内容:不收费 注意事项:在银行办理完账号、账户后,需要提交账户到国家税务局；每月到国税局报税。标签： 农民合作社章程 合作社

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 农村合作社贷款条件： 1.年满18周岁，具有完全民事行为能力、劳动能力或经营能力的自然人； 2.户口所在地或固定住所（固定经营场所）必须在信用社的服务辖区内； 3.有合法稳定的收入，具备按期偿还贷款本息的能力； 4.在信用社开立存款账户； 5.信用等级A级（含）以上； 6.信用社规定的其他条件。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 判决被告重作具体行政行为应具备哪些条件 1、被诉的具体行政行为被人民判决撤销 判决被告重作具体行政行为是指人民对已受理的行政案件经过审理，认定被告作出的具体行政行为违法，依法判决撤销并同时责令被告重新作出具体行政行为的—种判决形式。判决被告重作具体行政行为不是一个的判决，而是依附于撤销判决的一个从判决，或者说是撤销判决的—种补充。撤销具体行政行为的判决是重作具体行政行为的判决的前提，没有撤销判决，也就没有重作具体行政行为的判决。撤销判决又包括两种类型：一是判决撤销被诉的全部具体行政行为。这种判决是从整体上对具体行政行为的否定，使具体行政行为向前向后均失去效力，不得基于同一事实或理由重新作出行政决定；二是判决撤销被诉的部分具体行政行为。这种判决适用于行政行为具有可分性，而且行政行为部分合法，部分违法的情况。判决维持合法的部分，撤销其违法的部分。根据我国《行政诉讼法》第54条第2项的规定，具体行政行为有下列情形之一的，人民应当判决撤销或者部分撤销：主要证据不足；适用法律、法规错误；违反法定程序；超越职权；等。 2、被违法具体行政行为处理的问题需要得到重新处理 由于撤销判决在不少情况下将导致行政法律关系的消灭，每—个撤销判决并不必然会产生出—个重作具体行政行为的判决。只有在撤销判决后，行政法律关系中的具体问题并没有得到解决，即被违法具体行政行为处理的问题需要得到重新处理，且被告仍有作出具体行政行为的必要和可能时，人民才能判决被告重新作出具体行政行为。被违法的具体行政行为处理的问题需要得到重新处理，主要包括两种情况：一是原告确有违法行为需要受到制裁，具有可罚性。如对实施了某种违法行为的公民甲作出行政处罚决定时适用法律、法规错误，该处罚行为是违法的，应予撤销。但公民甲的违法行为是实际存在的，且不存在法定的阻却事由(如公民甲因车祸丧身等)而不能实施处罚，故必须同时判决对公民甲重新实施处罚。二是原告的合法权益需要得到保护，某项权利需要被赋予，具有受益性。如在征用土地时没有按法定标准对公民甲进行补偿，补偿数额过低，甲不服，向人民后，人民应判决撤销某作出的补偿决定，并同时判决该重新依法作出补偿决定。 3、需要重新处理的问题在被告的职权范围之内 人民在审理行政案件的过程中，认定被告作出的具体行政行为违法，在判决撤销后，发现需要更新处理的问题已不在被告的职权范围之内，在此情况下，是否可以判决被告以外的其他有权的重作具体行政行为呢?有学者认为，我国目前在司法实践中采取的向被告以外的行政主体提出司法建议，提示其履行法定职责，这不是解决问题的最好办法。因为司法建议并没有强制执行力，如果被建议的拒绝采纳，则司法建议就没有任何意义。要解决这一问题，就必须充分发挥司法的能动作用，启动追加第三人的法律程序，将需要重作的具体行政行为判决给最适宜的。且认为从诉讼效益和行政效率的要求看，这是解决问题的较好的法律方法。 只有同时具备了上述条件时，人民才能判决被告重新作出具体行政行为，否则，就不能采用这一判决形式。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在哪些特殊条件下可以延长工作时间
我国劳动法规定，用人单位由于经营需要，在与劳动者协商后，可以延长工作时间。
劳动法明确规定，有下列情形之一的，可以延长劳动时间：
（１）发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（２）发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（３）法律法规规定的其他情形。
《关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》中规定可以延长工作时间的：
１在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的；
２必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的；
３由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的；
４由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要进行抢救的；
５为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 用人单位可以延长工作时间的情况有哪些 《劳动法》对可以延长工作时间的情况作出了规定： 一，一般延长工作时间： 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 二，特殊情况延长工作时间： 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、交通事故、矿山井下事故抢险等。 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。这主要是指企业的生产流水线、企业的主要生产设备发生故障，铁路线路发生故障，公路干线发生交通堵塞，自来水管道、下水管道、煤气管道、供热管道、供电线路等发生故障等。 3.法律、行政法规规定的其他情形。这是法律和行政法规对延长工作时间作出的特殊规定。 上述规定说明，用人单位只要具备上述情形之 一，就可以延长工作时间，而且可以不经过协商，由用人单位直接决定。这是因为，上述情形都涉及公众利益，如不及时解决，必将影响到广大人民群众的生产、生活甚至生命，所以，通过延长劳动者的工作时间及时解决这些特殊情况非常必要。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你好，成立农村合作社需要以下条件： 1、法定代表人签署的农村专业合作社设立登记申请书 2、全体设立人签名、盖章的设立大会纪要 3、全体设立人签名、盖章的章程 4、法定代表人、理事的任职文件、法定代表人、理事的身份证明 5、全体出资成员签名、盖章的出资清单 6、法定代表人签署的成员名册成员身份证明复印件 7、住所使用证明 8、指定代表或者委托代理人的证明 9、名称预先核准通知书（经名称预先核准的须提交） 10、登记前置许可文件（业务范围涉及前置许可的须提交）

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 农村合作社贷款条件： 1.年满18周岁，具有完全民事行为能力、劳动能力或经营能力的自然人； 2.户口所在地或固定住所（固定经营场所）必须在信用社的服务辖区内； 3.有合法稳定的收入，具备按期偿还贷款本息的能力； 4.在信用社开立存款账户； 5.信用等级A级（含）以上； 6.信用社规定的其他条件。

[律师回复] 请求延长期限要符合以下3个条件：
　　
（1）法定期限被耽误的原因是不可抗力或其他特殊原因。其他特殊原因指依靠主观努力难以克服或制止的情况，如重病；
　　
（2）提出复议申请必须在障碍消除后10日内；
　　
（3）如果因不可抗力或其他特殊情况耽误法定申请复议期限超过1年的，不能再申请复议。耽误法定期限后申请复议的，是否受理，由国家　知识产权局专利局　　　　　　行政复议处决定。