罪犯被判处缓刑可以工作吗

最新修订 | 2024-03-03
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专家导读 在缓刑考验期内是可以正常工作的,按照《中华人民共和国刑法》的规定,缓刑考验期内,不经考察机关的批准,罪犯不能随便离开居住的地方或者是迁居,需要定期报告自己的活动情况等,并没有规定缓刑考验期内不能工作。
罪犯被判处缓刑可以工作吗

一、罪犯被判处缓刑可以工作吗?

缓刑期间可以工作。

《中华人民共和国刑法

第七十五条 【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:

(一)遵守法律、行政法规,服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;

(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。

二、员工被判处缓刑公司可以解除劳动合同吗?

员工被判处缓刑公司可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法

第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、判缓刑的条件是什么?

《中华人民共和国刑法》

第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

虽然被判处缓刑就意味着有犯罪记录,但找一般工作的话,普通的用人单位是查不到员工的犯罪记录的,所以,在缓刑考验期内正常的工作并不受到限制,不过,自己找的新工作在外地的话,需要经过考察机关的批准才能离开。


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