无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。
《中华人民共和国民法典》
第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的,管理人不享有前款规定的权利;但是,受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
二、管理人的义务是什么?
1、适当管理的义务:
指管理人应依被管理人明示或可得推知的意思,以利于被管理人的方法,以善良管理人的注意标准,实施管理行为。
管理人未尽适当管理的义务,构成法定债务的违反,因此给被管理人造成损失的,应承担损害赔偿责任。
降低适当管理义务标准的一个例外:
管理人为免除被管理人生命、身体或财产上的急迫危险而为事务的管理,对于因其管理所生的损害,除由故意或者重大过失外,不承担赔偿责任。
2、通知义务:
管理开始时,若能通知被管理人的,应立即通知。
如果没有急迫的事情,应当等被管理人的指示:
被管理人指示继续管理的,无因管理转化为委托合同;
被管理人指示停止管理,管理人还继续管理的,则属于违反被管理人明示的管理,构成不正当无因管理。
3、报告、计算义务
报告义务:
管理人应将管理实务进行的状况报告被管理人,管理终止时,向被管理人报告始末。
计算义务:
管理人因处理事务所收取的金钱、物品和孳息,应该交付给被管理人;以自己的名义为被管理人取得的权利,应该转移给被管理人。
管理人为了自己的利益,使用应交付给被管理人的金钱,或者使用应该为被管理人利益而使用的金钱的,应当自使用之日起,支付利息,如果有损害的,须赔偿。
在当代的社会,没有任何法律当中所规定的义务和双方当事人合同方面的约定的义务教对于他人事务进行管理,那么就是属于无因管理,在无因管理过程当中所花费的一些必要的费用,是可以要求权利人来进行支付的。
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