私营企业职称评定之后可以转吗?

最新修订 | 2024-09-07
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沈园律师
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专家导读 私营企业职称评定之后一般是不可以转的;在任何的公司工作,那么都可以在县级或者是县级以上的管理部门申报评定,对于不同的转让所存在的申报条件会有所区别,而且不同单位往往存在各种名额限制。
私营企业职称评定之后可以转吗?

只要专业对口,职称是通用的,不能转。

在任何企业工作(包括私企打工),都可以在县级或县级以上的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定,取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格。

初级、高级、中级职称评定申报条件说明

初级职称:技术员职称评定申报条件

1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上;

2、高中毕业从事专业技术工作6年以上;

3、初中毕业从事专业技术工作10年以上;

初级职称:助理工程师职称评定申报条件

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格十年以上。

中级职称:工程师职称评定申报条件

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。

高级职称:高级工程师职称评定申报条件

(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称、职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称、职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称、职务五年以上。

综合上面所说的,职称的评定都会由专门的人员来进行管理,不同的专业所存在的职称就会不一样,但只要被评定了之后,那么就不能再轻易的转出,拥有职称的工作人员一般在工资的待遇上都会相对高一些,所以,只要符合条件就可以进行申报。



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私营企业职称评定怎么评?
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[律师回复] 非公企业专业技术人员职称初定相关流程
1、初定职称的专技人员首先确定自己是否符合职称初定条件(如是否全日制普通高等院校毕业、是否从事所学专业工作、是否已满相关工作年限等),另外开考专业不实行初定(如园林工程、通信工程、林业工程、计算机工程等)。

2、如符合初定条件,需确定初定职称人员的学籍档案存放地点,如果未存放在长寿区人才中心需调档至长寿区人才中心免费存放。

3、初定职称的专技人员到长寿区人才中心拷贝《初定专业技术职务任职资格呈报表》回公司填写,填写完毕后交公司领导签字盖章。

3、初定职称的专技人员将初定材料和相关证件原件一起送长寿区人才中心审核,无误后将初定材料交人才中心留存(评定费在交材料时缴纳)。

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全日制普通高校毕业生职称初定基本条件(工程系列)
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在私营企业如何评职称?
在私营企业评职称,评选的条件是专业对口,还有就是从事相关的工作的时间还有学历的结合,评选比较高级的职称的时候需要上一级的工作的工作经验的条件限制,还有就是获得相关的资格证书。
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私营企业老板在法律上的称谓是什么?
[律师回复] 您好,关于私营企业老板在法律上的称谓是什么?这个问题,我的解答如下, 民营是一个非国有国营的概念,即凡是非国有国营的都可以称为民营。民营不等于私营,在我国现实条件下,民营经济包括个体工商户、私营企业、民营科技企业、外资经济、乡镇企业、合作制或股份合作制企业、股份制中国家不控股的企业以及国有民营企业。
私营企业是一个有明确的法律界定的概念。
《中华人民共和国私营企业暂行条例》第二条明确规定:本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。该条例在界定了私营企业的概念后,同时描述了私营企业的特征,这包括:
1. 企业资产属于私人所有.
2. 企业存在雇佣劳动关系,有八人以上的雇工。
3. 是营利性的经济组织。 该条例又规定了私营企业的类型
第六条 私营企业分为以下三种:
(一)独资企业;
(二)合伙企业;
(三)有限责任公司。
民营企业和私营企业两者是完全不一样的概念,民营是从经营体制上说的,私营是从产权说的,后者受到相关法律保护,前者以前只是存在于学术理论上的说法,尽管实际运用中人们常说这个,但在工商部门是没有民营的统计口径的,只是在科技部门有民营科技企业的统计。
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1. 企业资产属于私人所有.
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私营企业职称评定可以吗?
私营企业也是可以进行职称评定的,并没有法律规定私营企业就不能够进行职称评定。只要是符合了任职资格申报条件的民营企业员工都可以到相关的机构进行职称评定,但是一定是要满足了条件的才可以。
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《中华人民共和国私营企业暂行条例》第二条明确规定:本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。该条例在界定了私营企业的概念后,同时描述了私营企业的特征,这包括:
1. 企业资产属于私人所有.
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民营企业和私营企业两者是完全不一样的概念,民营是从经营体制上说的,私营是从产权说的,后者受到相关法律保护,前者以前只是存在于学术理论上的说法,尽管实际运用中人们常说这个,但在工商部门是没有民营的统计口径的,只是在科技部门有民营科技企业的统计。
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独资企业与私营企业之间有什么不同
独资企业与私营企业的区别:1、法律地位不同。2、出资人不同。3、承担责任的财产范围不同。4、适用法律不同。5、税收管理不同。
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民营企业,私营企业和民营企业的区别
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、民营企业和私营企业的区别是什么
1、民营是一个非国有国营的概念,即凡是非国有国营的都可以称为民营。民营不等于私营,在我国现实条件下,民营经济包括个体工商户、私营企业、民营科技企业、外资经济、乡镇企业、合作制或股份合作制企业、股份制中国家不控股的企业以及国有民营企业。
2、私营企业是一个有明确的法律界定的概念。《中华人民共和国私营企业暂行条例》第二条明确规定:本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。该条例在界定了私营企业的概念后,同时描述了私营企业的特征,这包括:

1)企业资产属于私人所有,

2)企业存在雇佣劳动关系,有八人以上的雇工。

3)是营利性的经济组织。
3、民营企业和私营企业两者是完全不一样的概念,民营是从经营机制上说的,私营是从产权说的,后者受到相关法律保护,前者以前只是存在于学术理论上的说法,尽管实际运行中人们常说这个,但在工商部门是没有民营的统计口径的,只是在科技部门有民营科技企业的统计。
二、当前民营企业发展存在哪些问题
1、管理水平低下我国目前的许多民营企业都选择了家长式管理模式,管理体制主要表现为“家族”和“亲缘化”特征,实行集权化领导、式决策,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业家的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。
2、人才机制不灵活大多数民营企业家都非常重视人力资源,但现实条件下大多数民营企业却面临着严重的人才危机和信任危机,其根本原因就在于企业家落后的“资本雇佣劳动力”观念,认为员工和企业的关系只是劳动力的雇佣关系,很多民营企业家认为只要有高薪,市场上多的是优秀人才,而没有从思想意识上真正重视过人才和他们的人格尊严。加之民营企业任人唯亲的用人方式,使优秀人才难以真正融人民营企业,因此,他们通常持打工心态,只关心眼前利益,对企业没有认同感和长期扎根的观念。
3、决策盲目,风险经营民营企业的发展初期.在很大程度上得到了政府的支持和帮助,这在一个曾经长期以公有制为基础的计划经济一统天下的社会经济生活中是非常正常的,但却使一部分成功的经营者因此而淡化了风险意识。四面出击,盲目的多元化经营,过分的自信导致无确地评价自己,也无确地评价企业的成功。成功的经历强化了个人英雄主义色彩,也导致了决策的经验主义。
4、设备科技含量低,技术改造的相对滞后,导致企业发展后劲不足民营企业大多为劳动密集型生产企业,这种生产模式注定了企业不可能拥有高科技含量的生产设备和先进的生产技术。与此同时,民营企业由于其先天的原因,较低的员工素质也制约了企业技术更新的速度。
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民营企业是私营企业吗?
民营企业并不等同于私营企业。从广义上看,企业和私营企业是不同的种类,在概念上也是并不一样,他们也各有其特点。但是从狭义上来说,私营企业连同把私营企业做为主体的联营企业一起被称为民营企业。
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私营企业之间受贿和行贿算犯法吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
一、私企有行贿罪吗
根据刑法修正案
(六),私营企业是定非国家工作人员罪。
对非国家工作人员行贿罪是指为谋取不正当利益,给予公司、企业的工作人员以财物,数额较大的行为。
对非国家机关工作人员行贿罪与行贿罪的区别
在认定向公司、企业人员行贿罪时,要注意划均为直接故意,且均为谋取不正当利益;在客观特征上行为人均向人实施了给予财物,且数额较大的行为,但两罪在本质上是不同的。
(1)犯罪主体不同。本罪的主体为商品经济的经营者,具有特定性,而行贿罪的主体为一般主体,其范围较本罪主体更广泛。
(2)行贿的对象不同。本罪的行贿对象是公司、企业人员,而行贿罪的对象是国家工作人员。
(3)侵犯的客体不同。本罪侵犯的客体是公司、企业人员职务的廉洁、公正制度,公司、企业的正常业务及管理活动,更为主要的是侵犯市场经济的公平竞争秩序。而行贿罪所侵犯的客体是国家工作人员职务的限的大小和在行贿中所起的作用大小来确定。
二、对非国家工作人员行贿罪量刑标准
1、自然人犯本罪,给予公司、企业或者其他单位的工作人员、给予外国公职人员、国际公共组织官员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。对于罚金的数额,法律未作明确规定,我们认为应主要根据行贿的数额和情节来确定。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的自由刑处罚,主要根据职责权限的大小和在行贿中所起的作用大小来确定。
3、免除或减轻刑事责任的特别规定
本条第3款对本罪的减轻处罚或免除处罚的情节作了特别规定。减轻或免除处罚的情节是指行贿人在行贿行为未被追诉前,主动交待其行贿行为的,也即在行贿行为未被追诉前有行贿自首行为的,可以减轻或免除处罚。这里,不管犯罪轻重,只要有自首行为的,均可以减轻或免除处罚。这对瓦解贿赂犯罪分子具有重大意义。
快速解决“刑事辩护”问题
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私营企业之间受贿和行贿算合法吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
一、私企有行贿罪吗
根据刑法修正案
(六),私营企业是定非国家工作人员罪。
对非国家工作人员行贿罪是指为谋取不正当利益,给予公司、企业的工作人员以财物,数额较大的行为。
对非国家机关工作人员行贿罪与行贿罪的区别
在认定向公司、企业人员行贿罪时,要注意划均为直接故意,且均为谋取不正当利益;在客观特征上行为人均向人实施了给予财物,且数额较大的行为,但两罪在本质上是不同的。
(1)犯罪主体不同。本罪的主体为商品经济的经营者,具有特定性,而行贿罪的主体为一般主体,其范围较本罪主体更广泛。
(2)行贿的对象不同。本罪的行贿对象是公司、企业人员,而行贿罪的对象是国家工作人员。
(3)侵犯的客体不同。本罪侵犯的客体是公司、企业人员职务的廉洁、公正制度,公司、企业的正常业务及管理活动,更为主要的是侵犯市场经济的公平竞争秩序。而行贿罪所侵犯的客体是国家工作人员职务的限的大小和在行贿中所起的作用大小来确定。
二、对非国家工作人员行贿罪量刑标准
1、自然人犯本罪,给予公司、企业或者其他单位的工作人员、给予外国公职人员、国际公共组织官员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。对于罚金的数额,法律未作明确规定,我们认为应主要根据行贿的数额和情节来确定。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的自由刑处罚,主要根据职责权限的大小和在行贿中所起的作用大小来确定。
3、免除或减轻刑事责任的特别规定
本条第3款对本罪的减轻处罚或免除处罚的情节作了特别规定。减轻或免除处罚的情节是指行贿人在行贿行为未被追诉前,主动交待其行贿行为的,也即在行贿行为未被追诉前有行贿自首行为的,可以减轻或免除处罚。这里,不管犯罪轻重,只要有自首行为的,均可以减轻或免除处罚。这对瓦解贿赂犯罪分子具有重大意义。
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