昆山告公司不交社保,公司要承担什么责任？

一、告公司不交社保,公司要承担什么责任

用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。

二、社会保险的办理流程

社会保险相关手续如下：

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

需填报的表格及附报资料：

1. 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：

1. 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

2. 中华人民共和国组织机构代码证;

3. 地税登记证;

4. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

5. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

6. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

用人单位应当为员工缴纳社会保险是国家规定的一种制度，目的是为了保障社会的稳定和保证物质及劳动力的再生产。如何公司都不能违反相关规定，一旦公司不为员工缴纳社会保险，员工可以通过法律的武器来维权。