个人缴纳公积金的条件是什么？

一、个人缴纳公积金的条件是什么？

个人办理缴纳住房公积金，只要需要符合以下规定要求：

1、假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。

2、假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的话，你可以自己来全部缴纳。

3、假如个人是自由职业的话，你不是单位职业，同时也不是个体工商户的话，是无法缴纳公积金的。

根据我国《住房公积金管理条例》的法律规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

二、个人公积金缴纳金额

住房公积金缴纳比例是缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。按月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算的。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

按照《公积金管理条例》，比例是5%~12%，然后地方可以在这个范围再出地方性政策，我所在的地级市就规定为8%~12%。

缴费基数为劳动者上一年度的月平均工资。

缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,

一是缴存基数(一般指基本工资),

二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),

缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数.

公积金是国家规定的重要社保内容之一，我们个人在缴纳公积金时，要注意相关的法律规定，不仅要注意缴纳的条件，还要注意缴纳的相关金额，遵法守法，从而维护自身的合法权益。