社保转入需要的资料有什么？

[律师回复] 苏州市市区统筹范围（市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区）参保人员社保关系从市区统筹范围转出程序如下：1．参保人员持本人居民身份证等有效身份证件、社会保障卡，填写《苏州市区参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到社保经办机构提出转移申请。2．社保经办机构审核企业职工基本养老保险、职工医疗保险缴费情况，并出具《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。欠缴社会保险费或职工医疗保险个人账户超支使用的，应先按规定办理补缴手续。3．参保人员在新就业地办妥参保手续后，持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》到当地社保经办机构提出接续申请。新参保地社保经办机构审核符合转移接续条件的，与苏州市区社保经办机构联系办理转移手续。如您是园区参保，建议您具体咨询园区公积金（社保）中心，热线：。

[律师回复] 解答如下,
1、社保跨统筹区转入人员，在南京市参加社会保险后，可将外地的社保转移至南京。办理转移手续时需同时提供以下资料至区社保经办机构：
（
1）填报《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》；
（
2）由原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保（合）凭证》；
（
3）男满50周岁、女满40周岁人员提供户口簿（南京市户籍）原件及复印件；
（
4）本人身份证原件及复印件；
（
5）委托他人代办的，提供本人身份证复印件、委托书、代办人身份证原件及复印件；
（
6）单位办理养老保险关系跨统筹区转入的，填写《南京市基本养老保险关系转移接续人员花名册（转入）》，提供本人身份证复印件并加盖公章。
2、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

[律师回复] 解答如下,
1、社保跨统筹区转入人员，在南京市参加社会保险后，可将外地的社保转移至南京。办理转移手续时需同时提供以下资料至区社保经办机构：
（
1）填报《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》；
（
2）由原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保（合）凭证》；
（
3）男满50周岁、女满40周岁人员提供户口簿（南京市户籍）原件及复印件；
（
4）本人身份证原件及复印件；
（
5）委托他人代办的，提供本人身份证复印件、委托书、代办人身份证原件及复印件；
（
6）单位办理养老保险关系跨统筹区转入的，填写《南京市基本养老保险关系转移接续人员花名册（转入）》，提供本人身份证复印件并加盖公章。
2、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 您现在是否存在武汉市原单位欠费的情况，若存在原单位欠费，需原单位补齐欠费之后才可办理转出业务。参保人员跨统筹地区流动就业时，到转出地社保经办机构申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，携带《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地社保经办机构申请基本养老保险关系转入，转出地社保经办机构收到转入地社保经办机构发出的《基本养老保险关系转移接续联系函》后按规定办理基本养老保险关系转出手续。携带居民身份证原件及复印件一份；代办的还需提供代理人的居民身份证原件。社保经办机构为每月1-22日工作日办理。若您的社保卡需要办理信息纳入手续需在黄石当地社保经办机构办理，详情可咨询黄石当地的社保经办机构如何办理，加当地区号拨打当地12333咨询。

[律师回复] 公司办社保需要的手续：
一、公司需要的材料：
1. 公司营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；
2. 组织机构统一代码证书原件及复印件；
3. 法人代表身份证复印件；
4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)。
二、参保人员需提交材料：
1、个人信息情况登记表
2、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间
3、户口本复印件要首页及其本人页
4、一寸彩色照片2张
用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

[律师回复]
1、公民身份证正、反面复印件;
　　
2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件;
　　
3、申请个人账户转入(接续缴费)时，原个人提供的实名制结算账户卡(折)发生变化的，需重新提供本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行其中之一)，同时签订《授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费)》;

[律师回复] 公司办社保需要的手续：
一、公司需要的材料：
1. 公司营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；
2. 组织机构统一代码证书原件及复印件；
3. 法人代表身份证复印件；
4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)。
二、参保人员需提交材料：
1、个人信息情况登记表
2、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间
3、户口本复印件要首页及其本人页
4、一寸彩色照片2张
用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

[律师回复] 原单位停保，新单位办理增员续保手续即可。）”，通过“单位职工暂停缴费”模块办理单位职工社会保险停保业务，非单位网上信用用户还需携带以下申报材料到辖区社保经办机构办理审核手续：）”，通过“增员续保”模块办理单位职工社会保险续保业务，非单位网上信用用户还需携带以下申报材料到辖区社保经办机构办理审核手续：网上办理业务后导出《企业人员增员表》、《社会保险业务申请办理承诺书》武汉社保网上办事大厅为每月1-20日，社保经办机构为每月1-22日工作日。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 个体户个人与公司交社保这两个就有区别，具体的分别如下：
1、两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、两者需要承担的社保费用不同：个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担，员工只需要承担一小部分，一般员工的社保费用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

[律师回复] 解答如下, 参保人员跨统筹地区流动就业，在武汉市参加社会保险且符合年龄条件（男性不满50周岁、女性不满40周岁），即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理，需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在湖北省范围内实行“一人一卡”的规定要求，在省内异地办理了二代社保卡的人员，在武汉市参保后是无法再申领社保卡的，对于这类人员，目前采取以下措施：
1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。
2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。参保人员个人账户随其职工医保关系同步转移，个人账户余额可通过社会保险经办机构转移。具体情况可向当地参保社保经办机构详询。

[律师回复] 公司办社保需要的手续：
一、公司需要的材料：
1. 公司营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；
2. 组织机构统一代码证书原件及复印件；
3. 法人代表身份证复印件；
4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)。
二、参保人员需提交材料：
1、个人信息情况登记表
2、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间
3、户口本复印件要首页及其本人页
4、一寸彩色照片2张
用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 居民社保卡在街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）申请办理。符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（C）卡。扩展资料：社保卡作用
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保；
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8、用于身份证明。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

[律师回复] 第
一：他本人需至以前单位的当地社保局办理社保转移单，这个是员工本人办理，上面有员工的社保资料信息及那边当地的社保局的基本信息。
第
二：办理后，员工将转移单交至现公司人事部，人事部根据转移单为这员工办理保险，根据各地政策不同，各地的转移时间也不相同，这个涉及社保基金的转移（也就是这个员工在以前社保局缴纳的基金费用要转移到本地的社保局，这个和你们公司无关，是社保局人员弄的），我们江苏这边是1-3个月。只有当本地社保局接收完成后，公司人事能在当地为此员工办理社保。以上就是我对问题企业员工社保问题转入需要哪些材料的解答，望采纳！

[律师回复] 咨询本地社保部门

[律师回复] 可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位，要求单位补缴社保。
原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。
社保转移办理流程如下：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单
位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

[律师回复] 养老保险属陕西省级统筹，请您具体咨询单位所属养老保险经办中心。西安养老保险增减变更手续：参保单位须于每月24日之前（截止至24日17:00）通过网上服务平台或前往参保地养老保险经办机构，对本单位次月应缴费人员的增减变动情况（包括新参保、转入、恢复缴费人员续保；解除劳动关系、死亡、退休人员停保）进行申报，于26日之后再通过网上服务平台或前往参保地养老保险经办机构获取次月应缴费数据，并按规定向地税部门按时足额缴费。其他四险统一变更，参保单位于每月24日之前申报下月的职工变动情况，办理各项业务时都需要填报《西安市基本医疗保险职工情况变更登记表》一式两份及数据，并携带相关资料：
1、人员新参保：人员新参保指的是从未参加过西安市市本级基本医疗保险和生育保险的企业新近人员，企业在申报此类人员时，需携带劳动合同，或者调令、调函、行政介绍信、派遣证。将新参保人员信息录入上报该人员的医疗保险数据盘。原参加区县医保或居民医保（含大学生医保），需停保后按新增人员办理。
2、续保：续保指职工已参加过西安市市本级医疗保险，应提供该职工的医疗保险个人编号，携带劳动合同或调令，并上报数据盘。所有业务都需要报盘。上报新的数据盘格式可到专管员处拷取。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 第一步：申请人本人提供户口本首页、本人页以及个人所得税缴纳清单，这个需要本人持身份证前往税务局或税务所拿到北京地税局网站的个税查询密码，联系税务局工作人员即可拿到。
第二步：公司经办人员找出员工合同，补缴月份工资发放表，社保局网站下载补缴申办单。将个人材料和公司材料全部复印盖章，拿到朝阳社保局3楼最左侧窗口递交材料。交过去材料等待审核，审核时长为20个工作日。
第三步：材料在审核期间，公司经办人员要在五险合一软件上操作社保补缴报盘，将员工需补交月份的信息录入，报盘并打印相关报表，待审核完结日将盘和报表带过去，预约普通号即可交钱完成补缴。

[律师回复] 养老保险属陕西省级统筹，请您具体咨询单位所属养老保险经办中心。西安养老保险增减变更手续：参保单位须于每月24日之前（截止至24日17:00）通过网上服务平台或前往参保地养老保险经办机构，对本单位次月应缴费人员的增减变动情况（包括新参保、转入、恢复缴费人员续保；解除劳动关系、死亡、退休人员停保）进行申报，于26日之后再通过网上服务平台或前往参保地养老保险经办机构获取次月应缴费数据，并按规定向地税部门按时足额缴费。其他四险统一变更，参保单位于每月24日之前申报下月的职工变动情况，办理各项业务时都需要填报《西安市基本医疗保险职工情况变更登记表》一式两份及数据，并携带相关资料：
1、人员新参保：人员新参保指的是从未参加过西安市市本级基本医疗保险和生育保险的企业新近人员，企业在申报此类人员时，需携带劳动合同，或者调令、调函、行政介绍信、派遣证。将新参保人员信息录入上报该人员的医疗保险数据盘。原参加区县医保或居民医保（含大学生医保），需停保后按新增人员办理。
2、续保：续保指职工已参加过西安市市本级医疗保险，应提供该职工的医疗保险个人编号，携带劳动合同或调令，并上报数据盘。所有业务都需要报盘。上报新的数据盘格式可到专管员处拷取。

[律师回复] 解答如下, 在武汉市就业，单位可办理参保登记手续缴纳社保费用。根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在全省范围内实行“一人一卡”的规定要求，在省内异地办理了二代社保卡的人员，在武汉市参保后是无法再申领社保卡的，对于这类人员，目前采取以下措施：
1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。
2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制二代社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。

[律师回复] 1．被征地农民申请将个人分账户资金用于置换企业职工基本养老保险缴费年限的，社保经办机构为其办理换算推记相关手续：⑴将其个人分账户资金，按征地补偿安置方案批准之日适用的企业职工养老保险缴费基数下限和单位、个人合计缴费比例，换算企业职工基本养老保险缴费年限（精确到月，不足1个月的尾数按1个月计算）；⑵以征地补偿安置方案批准之为基准点，向前逐年逐月推记企业职工基本养老保险缴费年限，推记过程中遇到已有职工养老保险缴费年限的，不重复推记，跳过该时间段继续向前推记，最早推记至本人16周岁；⑶根据上述换算缴费年限推记后对应年度的职工养老保险缴费基数下限和个人账户记账比例，推记职工养老保险缴费记录和个人账户，并按规定计息。2．被征地农民按上述办法置换的企业职工基本养老保险缴费年限，与本人企业职工基本养老保险实际、视同缴费年限累计计算，并计算为职工医疗保险视同缴费年限。被征地农民已领取一次性企业职工基本养老保险待遇的，应予以退还，并恢复原缴费记录后，再办理置换手续。3．对劳动年龄段被征地农民中的大龄人员（男年满46周岁及其以上、女年满36周岁及其以上人员），将个人分账户资金用于置换企业职工基本养老保险缴费年限后，合计缴费年限不足15年（180个月）的，可在被征地农民名单确定之日起6个月内，填写《苏州市区被征地农民劳动年龄段大龄人员纳入企业职工养老保险后补足缴费申请表》，申请办理补足缴费15年手续。补缴对应年度按推记后的最早缴费年限再向前推移的办法确定，补缴金额根据征地补偿安置方案批准之日适用的企业职工养老保险缴费基数下限和补缴对应年度单位、个人合计缴费比例计算，其中按个人缴费比例计算的部分，由被征地农民个人承担，并一次性缴清；按单位缴费比例计算的部分，由政府财政全额补贴。