单位社保转入公司，单位无法转出社保

[律师回复] 在您结束了与原单位的雇佣关系后，该公司将不再负责为您继续缴纳社会保险费用。此时，原单位将前往当地的社保管理机构进行减员手续的办理，这意味着您的社保账户将会自动进入休眠状态。
如若是因工作岗位变动而前往异地工作，您需要将您的社保资料向外省转移，对此，您只需要前往原参保地的社保部门开具一份“缴纳凭证”携带至新的工作地点并转交给新的用人单位，接下来的一切便可由单位进行妥善处理。假设您选择在本地企业寻找新的机会，您仅需告知新单位您的社保号码便可，这样新单位便能够顺利为您办理社保续缴手续（如实在无法了解自身的社保号码且不方便询问原单位咨询时，您只需凭借有效身份证明材料前往社保部门进行查询即可）。
依据我国《中华人民共和国社会保险法》中的规定，第四章明确指出，境内的各用人单位以及个体工商户均须依法依规缴纳社会保险费用，同时有权对个人缴费信息、权益记录进行查阅，并请求社会保险经办机构提供更为个性化的咨询服务。而作为劳动者，个人同样有权利享受到国家给予的各类社会保险待遇，并有权监管所在薪资发放单位是否履行了依法缴纳社会保险费用的义务。

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依据我国《中华人民共和国社会保险法》中的规定，第四章明确指出，境内的各用人单位以及个体工商户均须依法依规缴纳社会保险费用，同时有权对个人缴费信息、权益记录进行查阅，并请求社会保险经办机构提供更为个性化的咨询服务。而作为劳动者，个人同样有权利享受到国家给予的各类社会保险待遇，并有权监管所在薪资发放单位是否履行了依法缴纳社会保险费用的义务。

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