为员工购买社会保险是不是法定义务？

[律师回复] 《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。 一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是： 1、养老保险 2、医疗保险 3、工伤保险 4、失业保险 5、生育保险等五险。 二、一金是：公积金。如果发现其中一项未按规定购买，建议及时向社保局去投诉。

[律师回复] 在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。

[律师回复] 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请强制执行，并对用人单位进行处罚。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年：需要到户口所在地社保局申请户口在外地的只能通过工作单位购买。一般以最低档居多，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。社保办理方式：个人名义交纳。且只能办理养老，且每年都不是一样的，保费，申请书等即可，其手续包括，近期免冠一寸照片备两张：本人身份证。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 农民专业合作社成员要承担的义务：　　农民专业合作社在从事生产经营活动时，为了实现全体成员的共同利益，需要对外承担一定义务。这些义务需要全体成员共同承担，以保证农民专业合作社及时履行义务和顺利实现成员的利益。根据《农民专业合作社法》第18条的规定，农民专业合作社的成员应当履行以下义务：
(1)执行成员大会、成员代表大会和理事会的决议。　　成员大会和成员代表大会的决议，体现了全体成员的共同意志，成员应当严格遵守并执行。
(2)按照章程规定向本社出资。明确成员的出资通常具有两个方面的意义：一是以成员出资作为组织从事经营活动的主要资金来源；二是明确组织对外承担债务责任的信用担保基础。　　但就农民专业合作社而言，因其类型多样，经营内容和经营规模差异很大，所以，对从事经营活动的资金需求很难用统一的法定标准来约束。而且，农民专业合作社的交易对象相对稳定，交易相对人对交易安全的信任主要取决于农民专业合作社能够提供的农产品，而不仅仅取决于成员出资所形成的合作社资本。　　由于我国各地经济发展不平衡，以及农民专业合作社的业务特点和现阶段出资成员与非出资成员并存的实际情况，一律要求农民加入专业合作社时必须出资或者必须出法定数额的资金，不符合目前发展的现实。因此，成员加入合作社时是否出资以及出资方式、出资额、出资期限，都需要由农民专业合作社通过章程决定。
(3)按照章程规定与本社进行交易。　　农民加人合作社是要解决在的生产经营中个人无力解决、解决不好、或个人解决不合算的问题，是要利用和使用合作社所提供的服务。成员按照章程规定与本社进行交易既是成立合作社的目的，也是成员的一项义务。成员与合作社的交易，可能是出售农产品，也可能是购买生产资料，还可能是有偿利用合作社提供的技术、信息、运输等服务。　　成员与合作社的交易情况，按照《农民专业合作社法》第36条的规定，应当记载在该成员的账户中。
(4)按照章程规定承担亏损。　　由于市场风险和自然风脸的存在，农民专业合作社的生产经营可能会出现波动，有的年度有盈余，有的年度可能会出现亏损。合作社有盈余时分享盈余是成员的法定权利，合作社亏损时承担亏损也是成员的法定义务。
(5)章程规定的其他义务。　　成员除应当履行上述法定义务外，还应当履行章程结合本社实际情况规定的其他义务。

[律师回复] 单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险。
《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 清算组成员的义务与责任有哪些 成员应当忠于职守，依法履行清算义务。 清算组成员不得利用职权或者其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的。应当承担赔偿责任。 清算组成员从事清算事务时，违反法律、行政法规或者公司章程给公司或者债权人造成损失，公司或者债权人主张其承担赔偿责任的，应依法予以支持。 公司清算组成员要求是什么 有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民指定有关人员组成清算组进行清算。人民应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 在企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下，债务人或债权人均可以向人民提出破产清算申请。人民应当自收到破产申请之日起内裁定是否受理。人民在裁定受理破产申请的同时，指定破产企业管理人。

[律师回复] 在成都市初次参保人员男性年龄不满60周岁，可以办理个人参加城镇职工社会保险登记，个体缴纳城镇职工养老保险、医疗保险和大病医疗互助补充保险。符合参保条件的人员，可本人持具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证及社会保险卡)，并提供符合社保经办机构要求的银行账号（用于签订代扣协议），到成都市任一社保经办机构办理个体参保手续；委托他人办理的，除上述资料外，还需提供代办人居民身份证原件。

[律师回复] 主要看用工关系

[律师回复] 《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。 一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是： 1、养老保险 2、医疗保险 3、工伤保险 4、失业保险 5、生育保险等五险。 二、一金是：公积金。如果发现其中一项未按规定购买，建议及时向社保局去投诉。

[律师回复] 　　依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的义务。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

[律师回复] 　　依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的义务。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

[律师回复]
一、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：
1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。（详见拙作《《劳动争议案件司法解释（三）》齐精智律师解读》）
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定：
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
在本条司法解释出台之前，劳动仲裁机构和法院一般对于劳动者要求用人单位将未缴纳的社保直接补偿给劳动者的请求，予以驳回。而对于劳动者要求用人单位补交社保的请求虽会支持，但由于社保机构明确不办理补交业务，导致劳动者的诉求在实质上是无法实现的。
而本条司法解释出台，将会对用人单位在缴纳社保上产生巨大而深远的影响！
3、社保机构对用人单位的行政处罚。
（1）社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
（2）社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、社保征收机构对未缴或欠缴用人单位的强制措施。
（1）社保征收机构有权申请直接划扣用人单位的银行账户。
《社会保险法》第六十三条规定：用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
（2） 社保征收机构有权申请法院扣押、查封、拍卖用人单位财产。
《社会保险法》第六十三条规定：用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
随着司法解释明确劳动者可以要求用人单位赔偿未依法缴纳社保的规定出台，以及《社会保险法》在媒体上的广泛宣传，劳动者以诉讼或劳动仲裁的形式大规模要求用人单位赔偿社保损失的时代已经到来！

[律师回复] 灵活就业人员参加社会保险申请表参保人填写个人电脑号　姓名　性别出生年月　身份证号码详细联系地址户口所在地民族联系电话　邮编参加险种□养老本次缴费起始时间年月缴费基数□住院医疗本次缴费起始时间年月□补充医疗本次缴费起始时间年月签名：年月日社保中心填写经办人签章复核人签章年月日年月日注意事项：
1、表中“住院医疗”险种指住院和特殊门诊医疗保险，灵活就业人员可单独选择参加养老保险、住院医疗，也可同时参加以上两险;补充医疗保险必须在参加住院医疗的基础上才可以选择参加。
2、参加了养老保险的人员请注意：
(
1)每年7月至次年6月为一个社保缴费年度。请于每年3-6月前往参保地社保中心申报下一缴费年度的缴费基数。逾期不申报者，由社保中心根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第十条的规定自动进行调整。
(
2)个人申报的缴费基数超出规定的上下限时，社保中心将按规定予以调整。、如果当月银行扣款不成功，请即时前往地税部门办理补交手续。
4、如需要停止参保，请及时办理手续，从办理停保手续的次月起停止缴费。
5、请按时缴费。连续欠费超过六个月将被自动停保。
6、居住地址、邮编和联系电话变化请及时到社保经办机构更改。
7、本表一式两份，社保经办机构和参保人各一份。如需查询缴费情况，可上社会保险网址或拨打语音查询电话

[律师回复] 劳动法没有规定，员工15号前离职，公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。
公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中，劳动者15号前离职，公司可以报停社保，但是职工在职期间，用人单位是应缴纳社保的，所以用人单位应当足额缴纳员工当月的社会保险。
依据的法条是《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险，并作出书面承诺，但因该行为违反法律强制性规定而应认定为无效。以上是关于社保问题综合柜员的解答。

[律师回复] 如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。

[律师回复] 咨询当地的房管局

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 清算组成员的义务与责任有哪些 成员应当忠于职守，依法履行清算义务。 清算组成员不得利用职权或者其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的。应当承担赔偿责任。 清算组成员从事清算事务时，违反法律、行政法规或者公司章程给公司或者债权人造成损失，公司或者债权人主张其承担赔偿责任的，应依法予以支持。 公司清算组成员要求是什么 有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民指定有关人员组成清算组进行清算。人民应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 在企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下，债务人或债权人均可以向人民提出破产清算申请。人民应当自收到破产申请之日起内裁定是否受理。人民在裁定受理破产申请的同时，指定破产企业管理人。

[律师回复] 用人单位需要给劳动者购买社保