员工没有购买社保可以补缴吗?

最新修订 | 2024-08-12
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孟理昕律师
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专家导读 员工没有购买社保可以补缴,法律上明确规定了用人单位要在员工入职后的一个月内办理社保,未按照缴纳的,应当限期缴纳或者补足,具体情况下可以根据实际的社保资金使用情况来进行认定。
员工没有购买社保可以补缴吗?

一、员工没有购买社保可以补缴吗?

员工没有购买社保可以补缴,根据《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

二、《社会保险法》对社保缴纳的规定

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

对于社保的补缴情况,是需要严格基于《社会保险法》有关规定来执行的,特别是用人单位也需要在劳动者入职后,确定工资待遇和工资基数,并根据实际来对社保情况进行认定,未缴纳社保的行为是属于违反有关法律规定的。

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