社会保险基数变更审核表应当怎么写？

[律师回复] 您好，以下是社保问题基数变更审核表的答案
1，如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改
2，员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数
3，社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：
（1）单位职工社保基数申报表（修改后）
（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）
（3）单位社保证
（4）单位公章

[律师回复]
1.法律上规定缴费基数为所有员工的实际平均工资;
2.地方社保经办机构对缴费基数的要求不尽相同，可能会低于你的实际工资，但不会低于60%;
3.最好的办法是向你所在地区的社保经办机构咨询，确定缴费基数和缴费比例。

[律师回复] 缴费基数是国家规定的最低的标准。网上工资的申报数值一般等于缴费基数(即使你工资远远超于缴费基数)，不然按照国家法律规定，工资水平大于最低缴费基数的按照工资水平来缴纳保险，对于公司来说费用会增加。举个例子，最低缴费基数是2500，但是你的工资水平是4000，如果按照4000申报的话，养老保险企业负担20即400020800元 如果是按2500，则250020500元。而个人缴纳的费用为40008320元 和25008200元。如果用人单位按照最低缴费基数缴纳社保，劳动者万一发生工伤事故，除社保赔偿之外，用人单位应按实际工资补充赔偿。

[律师回复] 您好！根据住房公积金缴存文件有关规定，职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次（住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日），新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数在一个年度内不得再变更。谢谢您的咨询。

[律师回复] 如果你的生育津贴低于你的工资，你可以向公司主张差额。《关于调整（北京市）职工生育保险政策有关问题的通知》第三条：参加本市生育保险的职工，因生育或者计划生育享受产假的，产假期间可享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

[律师回复] 我们知道董事是一家公司中具有举足轻重地位的职位，他们对于决策公司未来方向以及一些大决策是非常重要的，董事会议事规则是需要遵循一些原则以及规定的，否则对于公司业务的正常开展可能造成不利影响，那么这些规则是谁批准呢?需要股东大会批准吗? 董事会会议议事规则是指董事会开会期间必须遵守的一系列程序性规定，这些规定是董事会规范运作、其决议尽量避免瑕疵的前提和基础。 法律上并没有明确规定董事会议事规则必须有股东会审议，一般是根据公司章程规定。股份公司章程对股东大会议事规则、董事会议事规则有明确的约定，行使这些规则都是要按照章程的规定程序。若公司章程未对董事会议事规则须由股东会审议的约定，则董事会议事规则无须股东会审议。 《中华人民共和国公司法公司法》第三十七条 股东会行使下列职权： (一) 决定公司的经营方针和投资计划; (二) 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项; (三) 审议批准董事会的报告; (四) 审议批准监事会或者监事的报告; (五) 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (六) 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (七) 对公司增加或者减少注册资本作出决议; (八) 对发行公司债券作出决议; (九) 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议; (十) 修改公司章程;(十一) 公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复] 你好，经营管理变更登记审核表示例：
项 目：
原登记事项：
申请变更登记事项：
名 称：
住 所：
邮政编码：
法定代表人：
姓 名：
注册资本：
实收资本：
公司类型：
经营范围：
营业期限：
股 东：
(发起人)
备案事项：
本公司依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》申请变更登记，提交材料真实有效。谨此对真实性承担责任。
法定代表人签字：
年 月 日
指定代表或委托代理人签字：
年 月 日
公司盖章：
年 月 日

[律师回复] 办理企业法人变更需要的材料：　　
1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章)。　　
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。　　
3、指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)。　　
4、企业法人营业执照正副本。　　
5、法律、行政法规和决定规定变更名称必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。　　
6、变更后住所(经营场所)的使用证明：自有房产提交产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件；未取得房产证的，提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋销售许可证复印件；出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。　　
7、法律、行政法规和决定规定变更住所(经营场所)必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。　　
8、《公司(企业)法定代表人登记表》(本人签字，企业加盖公章)。　　
9、主管部门(出资人)根据企业章程的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明，任职证明应依照企业章程的规定明确任命职务；章程规定职务空缺、以副职代理法定代表人的，应在其任职证明中明确章程规定职务空缺，由副职代理法定代表人。　　
10、法律、行政法规和决定规定变更法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。　　1
1、企业法人经济性质变更批准文件或相关证明文件。　　1
2、法律、行政法规和决定规定变更经济性质必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。　　1
3、非全民所有制企业法人变更为全民所有制企业法人，提交《国有资产占有产权登记表》。　　1
4、企业申请登记的经营范围中有法律、行政法规和决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明。　　1
5、法律、行政法规和决定规定变更经营范围必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。　　1
6、全民所有制企业提交《国有资产产权变动登记表》，非全民所有制企业提交验资证明；主管部门(出资人)为工会的，由上一级工会出具证明。　　1
7、主管部门(出资人)出具的变更企业法人营业期限的文件。　　1
8、企业章程修正案(主管部门(出资人)加盖公章)。　　1
9、法律、行政法规和决定规定变更注册资金必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。　　20、增设/撤销法人分支机构的提交企业法人的主管部门(出资人)的批准文件。　　2
1、拟增设分支机构属于法律、行政法规和决定规定设立企业必须报经有关部门批准的，或者其经营范围中有法律、行政法规和决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明。　　2
2、全民所有制企业增设法人分支机构的，提交国有资产管理部门出具的分支机构的《国有资产产权占有登记表》；非全民所有制企业增设法人分支机构的，提交法人分支机构的验资证明；增设不具备法人资格分支机构的，提交《资金数额证明》。　　2
3、企业法人出具的分支机构法定代表人或者负责人的任命文件。　　2
4、撤销分支机构的，提交被撤销分支机构的营业执照副本复印件。　　2
5、提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章(并按规定提交原件核对)。　　2
6、按规定应当提交的其他文件、证件。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　员工涨工资，公积金基数变更可以登录住房公积金的网站，输入用户名和密码进行一定的更改。
　　
一、公积金贷款1-5年利率4.59%，6-30年利率5.04%，公积金最高贷款从今年7月1日由40万调整到60万。最高贷款年限30年。
　　
二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

[律师回复] 办理退休手续
参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续
参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张
如符合下列情况的应提交相应材料：
（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
（3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院诊断证明书和检查报告。同时，填写《本市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

[律师回复] 您好！根据住房公积金缴存文件有关规定，职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次（住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日），新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数在一个年度内不得再变更。谢谢您的咨询。

[律师回复] 公司变更登记审核表
　　注册号：
　　项目原登记事项登记变更事项
　　名称
　　住所
　　法定代表人姓名
　　注册资本
　　实收资本
　　公司类型
　　经营范围
　　营业期限
　　变更后股东情况，股东或者发起人姓名或者名称认缴出资额持股比例，实缴出资额出资时间，出资方式余额交付期限。
　　备案事项
　　受理日期 受理通知书文号
　　受 理 意 见
　　受理人员签字： 年 月 日
　　核 准 意 见
　　核准人员签字： 年 月 日
以上就是对非公司企业法人变更登记审核表怎么写问题的回答。

[律师回复] 亲，有统一的银行基本账户变更申请表，填写账户基本信息再把变更后定的新法人信息填写在变更信息相应栏即可，如果有不会的你可咨询当地银行的工作人员哦

[律师回复] 您好！根据住房公积金缴存文件有关规定，职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次（住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日），新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数在一个年度内不得再变更。谢谢您的咨询。

[律师回复] 填报单位：（章） 单位：元
序
号
姓 名
性别
出 生
年 月
在 职 或退休
社 会 保 障 号 （身份证号码）
上年度月平均工资额
核定月缴费工资基数
职工签字
备 注
1
2
3…
注：
（1）核定月缴费工资基数由人力资源和保障部门填写。
（2）机关事业养老保险为非统筹单位，在备注栏注明合同制职工。
填报日期： 年 月 日 人力资源和保障部门：（章） 核定日期： 年 月 日

[律师回复] 社保问题缴存基数调整审核表审核内容包括用人单位办理基数审核时，应携带用人单位营业执照、当年会计总账及工资明细账、当年度财务年报表等材料。

[律师回复] 您好，职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。缴存基数的计算口径按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。新录用和新调入职工当年住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。住房公积金年度为当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存基数每个住房公积金年度只允许调整一次。若计算职工月平均工资额未发生变化，则不需要调整，正常缴费即可。

[律师回复] 没过户，会支付给产权人

[律师回复] 你好，对于2017年7月合肥社保问题基数社保缴费比例如下：
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%3元
3、失业保险：单位1%，个人0.2%
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

[律师回复] 社保缴费基数计算方法
　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
　　
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
　　
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
　　
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
　　每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。