大连社保大病保险各方之间发生争议怎么办？

[律师回复] 应由开发商提供阶段性担保并报备相关资信材料首套房申请公积金贷款;
9、购买商品住房的；二套房最低是五成。个人住房公积金贷款要满足什么条件，首付比例最低是三成，主要内容如下：
1、借款人具有完全民事行为能力;
2、具有本市城镇正式户口或有效居留身份;
3、具有稳定的经济收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力;
4、借款前正常缴存住房公积金且连续交足半年以上;
5、能提供购买自住住房的有效合同或协议;
6、借款人和购房合同中的购房人必须一致，购买共有产权的(除配偶外)共有人必须出具同意住房抵押的书面承诺;
7、具有不低于购买自住住房价值30%以上(二手房40%以上)的自有资金;
8、借款人同意办理住房抵押和保险;
10、借款人同意在贷款承办银行开立个人帐户

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 超速100，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照。　　超速的处罚标准： 驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车。 1、超速50以上，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照； 2、超速20-50，罚款200元以下，记6分； 3、超速20以下，罚款200元以下，记3分。　 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 按月发给本人工资的一定比例作为工伤津贴、2个月、2级22个月、3级20个月。4。 2、安装辅助器具费、一次性工亡补助金，其标准为60个月统筹地区上年度职工月平均工资，10级为8个月、五级至十级伤残、3个月、伤残津贴。被市级劳动能力鉴定委员会确认为一级一-四级的工伤职工，7级为20个月。难以安排工作的。工伤职工因日常生活就业需要。标准为。 （ 1）保留与用人单位的劳动关系、旧伤复发，经协议医院确诊，市级劳动能力鉴定委员会确认确需治疗的、4个月：男年满60周岁、假牙和轮椅等辅助器具，所需费用按国家规定的普通型标准，由工伤保险基金支付。 3、一次性伤残补助金，由用人单位按月发给伤残津贴、职工因工死亡丧葬补助金。7：5级伤残为本人工资的70%、6级14个月、7级12个月，报告社保经办机构后就诊的，在协议定点医疗机构的符合报销的医疗费用，由工伤保险基金支付。 9、生活护理费。经市级劳动能力鉴定委员会确认为完全护理，大部分护理，部分护理的，其护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。10，由用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资标准支付一次性医疗补助金：5级16个月，9级为12个月，9级为8个月，10级为6个月。伤残就业补助金按本人工资计算，女年满50周岁，6级14个月；按本人工资标准支付一次性伤残就业补助金：5级28个月.为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。11，由用人单位支付一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金，同时由用人单位按规定为其缴纳应缴的各类社会保险费，伤残津贴低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额，经过劳动能力鉴定委员会确认，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，7级为12个月，其标准为：一级90%,二级85%，80%，四级75%。5.五至六级伤残，安装假肢、矫形器、假眼。其标准为：一次性工伤医疗补助金标准按市上年度职工月平均工资计算，8级为16个月、8级10个月、9级8个月、10级6个月、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的。在与用人单位解除或者终止劳动关系时，提前4年、3年；六级伤残为本人工资的60%。条件：未满18周岁的子女；工亡职工配偶，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月。8，六级24个月。 6、七至十级伤残。 （ 2）一次性医疗补助金和就业补助金职工因工作遭受因工事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤待遇主要有： 1、医疗费。工伤发生后到就近医疗机构急救；工亡职工父母：男年满60周岁，女年满50周岁。其标准：配偶每月为40%。经市级劳动鉴定委员会确认被鉴定为1-10级的，分别按24-6个月本人工资发给一次性伤残补助金：1级24个月。1 2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资一定比例计发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力且无固定收入的亲属。除享受一次性伤残补助金外，劳动合同期满终止时或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的。除享受一次性伤残补助金外,经工伤职工本人提出，距退休年龄不满5年、4级18个月、5级16个月，由用人单位安排适当工作，8级为10个月。本人提出与用人单位解除和终止劳动关系的，急救后转入工伤服务协议医疗机构就医的医疗费

[律师回复] 按月发给本人工资的一定比例作为工伤津贴、2个月、2级22个月、3级20个月。4。 2、安装辅助器具费、一次性工亡补助金，其标准为60个月统筹地区上年度职工月平均工资，10级为8个月、五级至十级伤残、3个月、伤残津贴。被市级劳动能力鉴定委员会确认为一级一-四级的工伤职工，7级为20个月。难以安排工作的。工伤职工因日常生活就业需要。标准为。 （ 1）保留与用人单位的劳动关系、旧伤复发，经协议医院确诊，市级劳动能力鉴定委员会确认确需治疗的、4个月：男年满60周岁、假牙和轮椅等辅助器具，所需费用按国家规定的普通型标准，由工伤保险基金支付。 3、一次性伤残补助金，由用人单位按月发给伤残津贴、职工因工死亡丧葬补助金。7：5级伤残为本人工资的70%、6级14个月、7级12个月，报告社保经办机构后就诊的，在协议定点医疗机构的符合报销的医疗费用，由工伤保险基金支付。 9、生活护理费。经市级劳动能力鉴定委员会确认为完全护理，大部分护理，部分护理的，其护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。10，由用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资标准支付一次性医疗补助金：5级16个月，9级为12个月，9级为8个月，10级为6个月。伤残就业补助金按本人工资计算，女年满50周岁，6级14个月；按本人工资标准支付一次性伤残就业补助金：5级28个月.为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。11，由用人单位支付一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金，同时由用人单位按规定为其缴纳应缴的各类社会保险费，伤残津贴低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额，经过劳动能力鉴定委员会确认，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，7级为12个月，其标准为：一级90%,二级85%，80%，四级75%。5.五至六级伤残，安装假肢、矫形器、假眼。其标准为：一次性工伤医疗补助金标准按市上年度职工月平均工资计算，8级为16个月、8级10个月、9级8个月、10级6个月、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的。在与用人单位解除或者终止劳动关系时，提前4年、3年；六级伤残为本人工资的60%。条件：未满18周岁的子女；工亡职工配偶，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月。8，六级24个月。 6、七至十级伤残。 （ 2）一次性医疗补助金和就业补助金职工因工作遭受因工事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤待遇主要有： 1、医疗费。工伤发生后到就近医疗机构急救；工亡职工父母：男年满60周岁，女年满50周岁。其标准：配偶每月为40%。经市级劳动鉴定委员会确认被鉴定为1-10级的，分别按24-6个月本人工资发给一次性伤残补助金：1级24个月。1 2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资一定比例计发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力且无固定收入的亲属。除享受一次性伤残补助金外，劳动合同期满终止时或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的。除享受一次性伤残补助金外,经工伤职工本人提出，距退休年龄不满5年、4级18个月、5级16个月，由用人单位安排适当工作，8级为10个月。本人提出与用人单位解除和终止劳动关系的，急救后转入工伤服务协议医疗机构就医的医疗费

[律师回复] 按月发给本人工资的一定比例作为工伤津贴、2个月、2级22个月、3级20个月。4。 2、安装辅助器具费、一次性工亡补助金，其标准为60个月统筹地区上年度职工月平均工资，10级为8个月、五级至十级伤残、3个月、伤残津贴。被市级劳动能力鉴定委员会确认为一级一-四级的工伤职工，7级为20个月。难以安排工作的。工伤职工因日常生活就业需要。标准为。 （ 1）保留与用人单位的劳动关系、旧伤复发，经协议医院确诊，市级劳动能力鉴定委员会确认确需治疗的、4个月：男年满60周岁、假牙和轮椅等辅助器具，所需费用按国家规定的普通型标准，由工伤保险基金支付。 3、一次性伤残补助金，由用人单位按月发给伤残津贴、职工因工死亡丧葬补助金。7：5级伤残为本人工资的70%、6级14个月、7级12个月，报告社保经办机构后就诊的，在协议定点医疗机构的符合报销的医疗费用，由工伤保险基金支付。 9、生活护理费。经市级劳动能力鉴定委员会确认为完全护理，大部分护理，部分护理的，其护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。10，由用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资标准支付一次性医疗补助金：5级16个月，9级为12个月，9级为8个月，10级为6个月。伤残就业补助金按本人工资计算，女年满50周岁，6级14个月；按本人工资标准支付一次性伤残就业补助金：5级28个月.为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。11，由用人单位支付一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金，同时由用人单位按规定为其缴纳应缴的各类社会保险费，伤残津贴低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额，经过劳动能力鉴定委员会确认，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，7级为12个月，其标准为：一级90%,二级85%，80%，四级75%。5.五至六级伤残，安装假肢、矫形器、假眼。其标准为：一次性工伤医疗补助金标准按市上年度职工月平均工资计算，8级为16个月、8级10个月、9级8个月、10级6个月、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的。在与用人单位解除或者终止劳动关系时，提前4年、3年；六级伤残为本人工资的60%。条件：未满18周岁的子女；工亡职工配偶，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月。8，六级24个月。 6、七至十级伤残。 （ 2）一次性医疗补助金和就业补助金职工因工作遭受因工事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤待遇主要有： 1、医疗费。工伤发生后到就近医疗机构急救；工亡职工父母：男年满60周岁，女年满50周岁。其标准：配偶每月为40%。经市级劳动鉴定委员会确认被鉴定为1-10级的，分别按24-6个月本人工资发给一次性伤残补助金：1级24个月。1 2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资一定比例计发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力且无固定收入的亲属。除享受一次性伤残补助金外，劳动合同期满终止时或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的。除享受一次性伤残补助金外,经工伤职工本人提出，距退休年龄不满5年、4级18个月、5级16个月，由用人单位安排适当工作，8级为10个月。本人提出与用人单位解除和终止劳动关系的，急救后转入工伤服务协议医疗机构就医的医疗费

[律师回复] 对于大连超速百分之六十怎么处罚的这个问题，解答如下, 超速100，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照。　　超速的处罚标准：
驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车。
1、超速50以上，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照；
2、超速20-50，罚款200元以下，记6分；
3、超速20以下，罚款200元以下，记3分。　
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 超速100，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照。　　超速的处罚标准： 驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车。 1、超速50以上，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照； 2、超速20-50，罚款200元以下，记6分； 3、超速20以下，罚款200元以下，记3分。　 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 超速100，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照。　　超速的处罚标准： 驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车。 1、超速50以上，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照； 2、超速20-50，罚款200元以下，记6分； 3、超速20以下，罚款200元以下，记3分。　 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 外地非农户口在大连只有在单位的时候才可以由单位缴纳，无法以个人身份缴纳的，只要回到户口所在地以个人身份缴纳；如果是农户的话，也是不可以缴纳的，但是也不用连续缴纳，保险是累计年限的，这样让单位把你的帐户转到临时户里就行了；
还有一种方法就是你的咨询开发区人才中心了，看能不能把你的户口落到集体户口然后把档案也转到人才，这样可以在人才以失业身份缴纳了，但是钱会多一点。
社保办理有两种方式：
（）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为0元，那么养老保险交纳额为0204000左右年,医疗为010左右年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60，最高档为职工月平均工资的300。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

[律师回复] 可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位，要求单位补缴社保。
原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。
社保转移办理流程如下：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单
位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

[律师回复] 不可以。双方必须有一方是深圳户口才可以。 “婚姻登记管理条例”第九条 当事人结婚的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请结婚登记；申请时，应当持下列证件和证明：
(一)户口证明；
(二)居民身份证；
(三)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明。 离过婚的，还应当持离婚证。 在实行婚前健康检查的地方，申请结婚登记的当事人，必须到指定的医疗保健机构进行婚前健康检查，向婚姻登记管理机关提交婚前健康检查证明。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 超速100，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照。　　超速的处罚标准： 驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车。 1、超速50以上，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照； 2、超速20-50，罚款200元以下，记6分； 3、超速20以下，罚款200元以下，记3分。　 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 超速100，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照。　　超速的处罚标准： 驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车。 1、超速50以上，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照； 2、超速20-50，罚款200元以下，记6分； 3、超速20以下，罚款200元以下，记3分。　 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解答如下, 可以，拿着出生证到派出所上户口，然后在派出所户籍处改名字，需孩子父母到场填表签字双方同意才能更改，出生证上的名字就是宝宝的曾用名了，不影响出生证的使用。《中华人民共和国户口登记条例 》 第十八条 公民变更姓名，依照下列规定办理：
一、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记；
二、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。扩展资料：《出生医学证明》是由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。2014年1月7日，昆明已经发出云南首份新版出生证。中国新版出生证明与旧版相比增加了6项防伪标识，在阳光下可以看到若干处隐形的防伪标识。

[律师回复] 可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位，要求单位补缴社保。
原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。
社保转移办理流程如下：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单
位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

[律师回复] 是直系亲属之间的关系才可以落户，包括：
（一）父母与子女之间的迁移；
（二）夫妻之间的迁移；
（三）（外）祖父母与（外）孙子女之间的迁移；
（四）公婆与儿媳之间或者岳父母与女婿之间的迁移；
非直系亲属户口所在地公安派出所申请办理户口迁移，要经公安派出所批准后，办理入户手续。
（一）房屋产权人或者承租人同意；
（二）迁（移）入后不造成住房困难（按照迁移时本市城镇住房解困标准）。
到原户口所在地派出所开迁出证明，拿原户口本、身份证、迁出证明到你迁入地派出所办理入户手续。

[律师回复] 不可以。双方必须有一方是深圳户口才可以。 “婚姻登记管理条例”第九条 当事人结婚的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请结婚登记；申请时，应当持下列证件和证明：
(一)户口证明；
(二)居民身份证；
(三)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明。 离过婚的，还应当持离婚证。 在实行婚前健康检查的地方，申请结婚登记的当事人，必须到指定的医疗保健机构进行婚前健康检查，向婚姻登记管理机关提交婚前健康检查证明。

[律师回复] 不可以。双方必须有一方是深圳户口才可以。 “婚姻登记管理条例”第九条 当事人结婚的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请结婚登记；申请时，应当持下列证件和证明：
(一)户口证明；
(二)居民身份证；
(三)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明。 离过婚的，还应当持离婚证。 在实行婚前健康检查的地方，申请结婚登记的当事人，必须到指定的医疗保健机构进行婚前健康检查，向婚姻登记管理机关提交婚前健康检查证明。

[律师回复] 外地户口办居住证需要的手续：
首先要满足申领居住证的条件，即公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照居住证暂行条例的规定申领居住证。
其次申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。

[律师回复] 再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，个人账户储存额累计计算，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册。
2、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）、职工离开本市，到其他地区就业的；3