长春市社会保险基数最新标准是什么？

[律师回复] 解答如下, 2020年长春社保缴费比例
养老保险企业缴纳20，职工缴纳8
失业保险企业缴费0.7，职工缴纳0.3
基本医疗保险企业缴纳7，职工缴纳2
工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.84，职工不缴纳
企业生育保险缴费比例为0.7，职工不缴纳。　
因此，长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费比例确定社保缴费的具体数额。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

[律师回复] 解答如下, 2020年长春社保缴费比例
养老保险企业缴纳20，职工缴纳8
失业保险企业缴费0.7，职工缴纳0.3
基本医疗保险企业缴纳7，职工缴纳2
工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.84，职工不缴纳
企业生育保险缴费比例为0.7，职工不缴纳。　
因此，长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费比例确定社保缴费的具体数额。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

[律师回复] 解答如下, 2020年长春社保缴费比例
养老保险企业缴纳20，职工缴纳8
失业保险企业缴费0.7，职工缴纳0.3
基本医疗保险企业缴纳7，职工缴纳2
工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.84，职工不缴纳
企业生育保险缴费比例为0.7，职工不缴纳。　
因此，长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费比例确定社保缴费的具体数额。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

[律师回复] 具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。但差异并不大，这是违反法律规定的、医疗保险、失业保险，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资。这里要注意的是“五险”是法定的。个人不需要缴纳.
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du、医疗保险和失业保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、工伤保险和生育保险“五险”指的是五种保险，包括养老保险.
/view/34269.htm"trget="_blk">w/34269，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

[律师回复] 社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿。

[律师回复] 解答如下, 2020年长春社保缴费比例
养老保险企业缴纳20，职工缴纳8
失业保险企业缴费0.7，职工缴纳0.3
基本医疗保险企业缴纳7，职工缴纳2
工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.84，职工不缴纳
企业生育保险缴费比例为0.7，职工不缴纳。　
因此，长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费比例确定社保缴费的具体数额。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

[律师回复] 计件工资、奖金
1、计算方式职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据、加班工资、特殊情况下支付的工资，包括：计时工资、津贴和补贴

[律师回复] 解答如下, 2020年长春社保缴费比例
养老保险企业缴纳20，职工缴纳8
失业保险企业缴费0.7，职工缴纳0.3
基本医疗保险企业缴纳7，职工缴纳2
工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.84，职工不缴纳
企业生育保险缴费比例为0.7，职工不缴纳。　
因此，长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费比例确定社保缴费的具体数额。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

[律师回复] 解答如下, 2020年长春社保缴费比例
养老保险企业缴纳20，职工缴纳8
失业保险企业缴费0.7，职工缴纳0.3
基本医疗保险企业缴纳7，职工缴纳2
工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.84，职工不缴纳
企业生育保险缴费比例为0.7，职工不缴纳。　
因此，长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费比例确定社保缴费的具体数额。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

[律师回复] 解答如下, 2020年长春社保缴费比例
养老保险企业缴纳20，职工缴纳8
失业保险企业缴费0.7，职工缴纳0.3
基本医疗保险企业缴纳7，职工缴纳2
工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.84，职工不缴纳
企业生育保险缴费比例为0.7，职工不缴纳。　
因此，长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费比例确定社保缴费的具体数额。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

[律师回复] 咨询社保局。

[律师回复] 不知道你的工资。rn公积金缴费基数：rn以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。rn住建部：住房公积金缴存比例一律不得高于12%.

[律师回复]
一、本人去违法行为发生当地的交管部门进行处理。需要注意的是，车主去异地违法处理窗口进行处理时，需要携带驾驶证和行驶证或复印件前往。此种方法弊端是手续繁琐、过程复杂。
二、通过异地朋友代办处理。如果违章当地有朋友的话，可以直接把违章通知单、驾驶证、行驶证、身份证等证件原件或复印件递给你的朋友，请朋友代办。
三、通过邮政代缴违章罚款。值得注意的是，由于邮政部门只能代缴罚款，对于产生扣分的违章情况则无法办理，因此在业务受理范围上存在局限性。

[律师回复] 社平工资有统计局统计，一样

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 外地户口不可以在本地参加高考，要回户籍地参加高考。　
考生原则上在户籍所在地招生考试机构指定的报名点报名。应届考生可以在学籍所在地报名社会考生(包括复读生)因极特殊情况确需跨市报名的，须由就读地市级招生考试机构与考生户籍地市级招生考试机构协商同意后，可以在就读地报名。市内跨县是否可以报考，由各市级招生考试机构确定。
外地户口孩子高考需根据当地指定的异地高考的政策要求准备。
一般情况下需要有居住证，社保证明等。具体询问当地教育局的工作人员为主。

[律师回复] 去当地的公积金管理中心，业务人员会给你详细解答的。如果不想跑，可以电话咨询，或者网络查一下。各地的政策是不一样的，需要的手续也不完全相同。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 住房想办理过户手续，需要房主首先取得住房的产权，有住房的房产证，契税证明，和出让性质土地证。贷款还清，无抵押。　　然后买卖双方一起持有身份证，户口本，婚姻状况证明，以上住房三证，一起到住房所属房管部门申请办理过户手续。如果住房是共有性质住房，需要房产证登记人和共育人一起签字办理过户。　　《房屋登记办法》规定：　　第十三条　　共有房屋，应当由共有人共同申请登记。　　共有房屋所有权变更登记，可以由相关的共有人申请，但因共有性质或者共有人份额变更申请房屋登记的，应当由共有人共同申请。　　第二十五条　　房屋登记机构应当根据房屋登记簿的记载，缮写并向权利人发放房屋权属证书。房屋权属证书是权利人享有房屋权利的证明，包括《房屋所有权证》、《房屋他项权证》等。申请登记房屋为共有房屋的，房屋登记机构应当在房屋所有权证上注明“共有”字样。预告登记、在建工程抵押权登记以及法律、法规规定的其他事项在房屋登记簿上予以记载后，由房屋登记机构发放登记证明。　　第二十六条　　房屋权属证书、登记证明与房屋登记簿记载不一致的，除有证据证明房屋登记簿确有错误外，以房屋登记簿为准。　　第三十二条　　发生下列情形之一的，当事人应当在有关法律文件生效或者事实发生后申请房屋所有权转移登记：　　
（一）买卖；　　
（二）互换；　　
（三）赠与；　　
（四）继承、受遗赠；　　
（五）房屋分割、合并，导致所有权发生转移的；　　
（六）以房屋出资入股；　　
（七）法人或者其他组织分立、合并，导致房屋所有权发生转移的；　　
（八）法律、法规规定的其他情形。　　第三十三条　　申请房屋所有权转移登记，应当提交下列材料：　　
（一）登记申请书；　　
（二）申请人身份证明；　　
（三）房屋所有权证书或者房地产权证书；　　
（四）证明房屋所有权发生转移的材料；　　
（五）其他必要材料。　　前款第
（四）项材料，可以是买卖合同、互换合同、赠与合同、受遗赠证明、继承证明、分割协议、合并协议、人民或者仲裁委员会生效的法律文书，或者其他证明房屋所有权发生转移的材料。

[律师回复] 根据长春市最新超速处罚条例，在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款;超过限定时速70%的，处1000元罚款

[律师回复] 失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职，是不能领取失业金的。具体如下： 1，能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 2，领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 3，怎么领符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

[律师回复] 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假