如果女方提出离婚小孩六岁怎么判

[律师回复] 您好，我是李律师，你可以直接通过方式达到强制离婚的目的，对于孩子抚养问题，从有利于孩子成长的角度出发综合衡量父母双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好，以及孩子自身成长习惯等因素决定孩子抚养权的归属。看哪方更适合，确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费，抚养费的标准一般是月收入之间。欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

[律师回复] 造成十级伤残有八万左右，你是哪里的，不同地区不同价格

[律师回复] 您好！哺乳期离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。当事人在哺乳期内，选择不同的离婚方式，则就需要办理不同的离婚手续，否则的话是不能领到离婚证的。而哺乳期内离婚的手续其实与一般的离婚手续是差不多的，只是相关法律在哺乳期离婚的条件上面作出一点限制性规定，比如上面法条中提到的女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。还有问题可以加我微信。

[律师回复] 犯法

[律师回复] 夫妻双方离婚，抚养孩子一方拥有孩子的抚养权，另一方要支付孩子的抚养费。
　　
1、可以不支付抚养费情形：一是无经济能力支付，二是双方已达成一致意见。
　　
2、抚养费的支付期限，一般应至18岁的儿童。未满十八岁的年龄超过16岁，其劳动收入为主要生活来源，并维持当地一般的生活水平，父母可停止支付赡养费。因为描述信息有限，所以无法做出具体的分析，你可以去思科律所的网站上。
　　一是有相关法律法规的文章，二是网站有一对一咨询服务，你可以跟律师在线上直接沟通。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果你已经连续缴纳12个月社保，你老婆生小孩就有补贴。社会社会保险包括养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条：用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复]
1、16周岁的未成年人，作为盗窃违法或犯罪行为的幕后操纵者，系主犯，肯定要承担相应的违法或犯罪责任，是否构成犯罪，取决于12岁未成年人所实施的盗窃行为是否构成认定盗窃罪标准，如果构成，且指使人已满16周岁，则应当追究盗窃罪的刑事责任，对于12周岁的未成年人无论是违法还是犯罪责任一概不追究，但是，其监护人应当与16周岁未成年人的监护人，一同对受害人所受到的合理损失承担民事赔偿责任。如果指使盗窃的未成年人，未满16周岁，也就是属于16虚岁，那么即便构成盗窃罪，亦不会按照盗窃罪追责，但是，如果政府认为有必要可以收容教养，如果不予收容教养的，公安机关也可以予以行政罚款。
2、盗窃公私财物数额较大或多次盗窃、入户盗窃、扒窃、持凶器盗窃的处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金或单处罚金，数额巨大或有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑、并处罚金或没收财产司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》21条司法依据《中华人民共和国刑法》17条司法依据《最高法、最高检关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》司法依据《最高人民检察院关于对涉嫌盗窃未满16周岁的未成年人采取刑事强制措施是否违法的批复》

[律师回复] 嗨，尊敬的咨询者，针对你咨询的问题，是属于损害赔偿的问题，被侵权人死亡的话，被侵权人的近亲属是可以请求侵权人承担侵权责任的，应当支付被侵权人丧葬费费用。等相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下。我国《民法典》第一千一百八十一条　被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。第一千一百八十二条　侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。若您还有其他不了解的问题，不妨向我继续咨询，我会尽力帮你解答哦，并详细分析帮你解决法律问题。

[律师回复] 您好，可以收集证据起诉离婚。男方家暴，离婚时可以要求其支付离婚损害赔偿，分割夫妻共同财产时过错方可以少分或不分。两个孩子一般一人一个。人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。即小孩的抚养权关键是看小孩由谁抚养对小孩的成长生活更为有利。孩子尚在哺乳期(两周岁以下)，以随哺乳的母亲抚养为原则，男方支付孩子的抚养费。孩子满两周岁未满十周岁的，一般由对其成长有利的一方抚养，另一方支付抚养费。孩子满十周岁的，归谁抚养还要征求孩子的意见。

[律师回复]
1、16周岁的未成年人，作为盗窃违法或犯罪行为的幕后操纵者，系主犯，肯定要承担相应的违法或犯罪责任，是否构成犯罪，取决于12岁未成年人所实施的盗窃行为是否构成认定盗窃罪标准，如果构成，且指使人已满16周岁，则应当追究盗窃罪的刑事责任，对于12周岁的未成年人无论是违法还是犯罪责任一概不追究，但是，其监护人应当与16周岁未成年人的监护人，一同对受害人所受到的合理损失承担民事赔偿责任。如果指使盗窃的未成年人，未满16周岁，也就是属于16虚岁，那么即便构成盗窃罪，亦不会按照盗窃罪追责，但是，如果政府认为有必要可以收容教养，如果不予收容教养的，公安机关也可以予以行政罚款。
2、盗窃公私财物数额较大或多次盗窃、入户盗窃、扒窃、持凶器盗窃的处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金或单处罚金，数额巨大或有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑、并处罚金或没收财产司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》21条司法依据《中华人民共和国刑法》17条司法依据《最高法、最高检关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》司法依据《最高人民检察院关于对涉嫌盗窃未满16周岁的未成年人采取刑事强制措施是否违法的批复》

[律师回复]
1、16周岁的未成年人，作为盗窃违法或犯罪行为的幕后操纵者，系主犯，肯定要承担相应的违法或犯罪责任，是否构成犯罪，取决于12岁未成年人所实施的盗窃行为是否构成认定盗窃罪标准，如果构成，且指使人已满16周岁，则应当追究盗窃罪的刑事责任，对于12周岁的未成年人无论是违法还是犯罪责任一概不追究，但是，其监护人应当与16周岁未成年人的监护人，一同对受害人所受到的合理损失承担民事赔偿责任。如果指使盗窃的未成年人，未满16周岁，也就是属于16虚岁，那么即便构成盗窃罪，亦不会按照盗窃罪追责，但是，如果政府认为有必要可以收容教养，如果不予收容教养的，公安机关也可以予以行政罚款。
2、盗窃公私财物数额较大或多次盗窃、入户盗窃、扒窃、持凶器盗窃的处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金或单处罚金，数额巨大或有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑、并处罚金或没收财产司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》21条司法依据《中华人民共和国刑法》17条司法依据《最高法、最高检关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》司法依据《最高人民检察院关于对涉嫌盗窃未满16周岁的未成年人采取刑事强制措施是否违法的批复》

[律师回复]
1、16周岁的未成年人，作为盗窃违法或犯罪行为的幕后操纵者，系主犯，肯定要承担相应的违法或犯罪责任，是否构成犯罪，取决于12岁未成年人所实施的盗窃行为是否构成认定盗窃罪标准，如果构成，且指使人已满16周岁，则应当追究盗窃罪的刑事责任，对于12周岁的未成年人无论是违法还是犯罪责任一概不追究，但是，其监护人应当与16周岁未成年人的监护人，一同对受害人所受到的合理损失承担民事赔偿责任。如果指使盗窃的未成年人，未满16周岁，也就是属于16虚岁，那么即便构成盗窃罪，亦不会按照盗窃罪追责，但是，如果政府认为有必要可以收容教养，如果不予收容教养的，公安机关也可以予以行政罚款。
2、盗窃公私财物数额较大或多次盗窃、入户盗窃、扒窃、持凶器盗窃的处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金或单处罚金，数额巨大或有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑、并处罚金或没收财产司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》21条司法依据《中华人民共和国刑法》17条司法依据《最高法、最高检关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》司法依据《最高人民检察院关于对涉嫌盗窃未满16周岁的未成年人采取刑事强制措施是否违法的批复》

[律师回复] 各自家长

[律师回复] 2020年申请农村低保需要满足哪些条件
可以查找当地的低保政策，各省申请低保的条件有所不同。
《社会救助暂行办法》第九条 国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。
第十条 最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布，并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。
最低生活保障家庭收入状况、财产状况的认定办法，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照国家有关规定制定。

[律师回复] 对于离婚六岁小女孩子怎么判这个问题，解答如下, 根据人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：１、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：（１）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（２）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；（３）因其他原因，子女确无法随母方生活的。２、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。３、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（１）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（２）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（３）无其他子女，而另一方有其他子女的；（４）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。４、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。５、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。６、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。７、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。８、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。９、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。１０、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。１１、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

[律师回复] 法院根据有利于孩子成长的原则判决
3.对2周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
　　
（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；
　　
（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；
　　
（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
　　
（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
　　4.父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
　　5.父母双方对10周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

[律师回复] 【法律意见】
谁提出离婚，不影响对孩子的抚养权。离婚孩子的抚养权，双方协商。协商不成的，会根据有利于子女成长的原则来判决抚养权的归属。
【法律依据】
《婚姻法》
第三十六条 【离婚与子女】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
第三十七条 【离婚后的子女抚养】离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议协议不成时，由人民判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

[律师回复]
1.驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的，扣12分；
2.驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的，扣6分；
3.驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的，扣6分；
4.驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的，扣3分；

[律师回复] 不太清楚。主要是什么问题呢，请详细说明白，不好意思啊，先说清楚问还有询问的东西把。心疼小孩什么，六岁半怎么了。

[律师回复] 我国目前的退休年龄，基本执行男六十周岁退休，女五十五周岁退休。如果男超过六十周岁继续上班，和用人单位和关系，将不再是劳动关系，不再受劳动法保护。不再受劳动法保护，不意味着不受其它的法律保护，如果劳动者在工作中发生损伤，可以要求用人单位按雇佣的劳务关系进行赔偿。法律链接：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。